人事 広報(採用戦略立案〜制度設計)

5日前

東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ヒトナラ

25-409_人事・広報(採用戦略立案〜制度設計)


人事・広報(採用戦略立案〜制度設計)

東京都渋谷区恵比寿4丁目203ガーデンプレイスタワー21階

(変更の範囲)会社が定める勤務地

正社員

求人の特徴


土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり フリードリンク 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり オフィスカジュアル OK 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上

業務内容


【東京】採用戦略の立案・実行から制度設計まで幅広く経験可能採用未経験大歓迎平均年齢25.2歳

【業務内容】

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、

採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、

採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。

メイン業務

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事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、

そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

管轄する業務領域

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① 採用業務

・採用計画の立案

・募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行

・採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築

② 研修作成・教育

・内定者研修、新入社員研修の企画と実行

・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

③ 制度設計

・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営

・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

④ 広報

・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報

・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

変更の範囲:会社が定める業務

働く環境

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一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。

全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、

年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です

※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


採用未経験大歓迎

  • 必須スキル

・営業のご経験

・部活動(運動部)のご経験

  • 歓迎スキル

・何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験

  • 求める人物像

・当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方

・とにかく、HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方

職種


人事・広報(採用戦略立案〜制度設計)

雇用形態


正社員

勤務体系


固定時間制

就業時間


9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)

休憩時間:60分(例:12:00〜13:00)

時間外


あり

休日


・休日:完全週休2日制(土日祝休み)

・年間休日:125日

《その他の休日》

・年末年始(12月31日~1月3日)

・ゴールデンウィーク

・お盆

・有給休暇:入社半年後に10日付与

給与


年俸:3,670,000円 〜 8,000,000円

固定残業:なし

試用期間


試用期間:あり

期間:6ヶ月

条件:本採用時と同様

通勤手当


交通費支給

待遇・福利厚生


・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・交通費支給

・オフィスカジュアル

・社員旅行

・ウォーターサーバー設置

・筋肉食堂設置

・コーヒーメーカー設置

・ジョブローテーション

・能力開発補助制度

・社内研修

・各種休暇

・社内表彰制度(アワード)

・リファラル制度

加入保険


健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置


原則禁煙(屋外喫煙所あり)

転勤


なし

就業場所


東京都渋谷区恵比寿4丁目203ガーデンプレイスタワー21階

(変更の範囲)会社が定める勤務地

沿線・最寄駅


JR「恵比寿駅」徒歩5分(東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用)

東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩7分

勤務先名


株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ)

勤務先本社所在地


東京都渋谷区恵比寿4丁目203 ガーデンプレイスタワー 15階

勤務先ウェブサイトURL


勤務先事業内容


・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング

・建設技術者派遣

・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)

・高度外国人材紹介

勤務先従業員数


188名

応募書類等


履歴書(写真付き)・職務経歴書

採用人数


1名(人)

会社名


株式会社ヒトナラ

業種


人材派遣・人材紹介

代表者名


日淺 二郎

所在地


京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F

事業内容


有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741

電話番号


  • 人事 広報(採用戦略立案〜制度設計)

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    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ヒトナラ ￥3,670,000 - ￥8,000,000 per year

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    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...

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    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥7,500,000 - ￥9,500,000

    （） （japan / nihonTokyo,人事戦略の立案と推進/制度改革・グローバル人事を牽引(管理職候補),！！！/ · ...

  • 新卒採用戦略立案〇拡大期を支える人事企画〇レオパレス21

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    東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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  • 人事企画(制度設計、採用計画等) ※管理職候補

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    Tokyo トーセイ(株) ￥8,000,000 - ￥12,000,000

    人事部のリーダー・マネジャー候補として、組織体制の構築と戦略的な人事機能の立ち上げ・運用を推進します。戦略的な人事企画・制度設計(スキルマップ整備、評価制度構築)、教育・育成制度の企画・実行、採用計画・実行の推進(チームと協働、新卒採用フォローアップ)、チームメンバーの育成・業務分担・進捗管理、D&I施策の統括と組織風土の醸成を行います。親会社の先行事例を参考に、人事機能の戦略的立ち上げに携われます。プレイングマネジャーとして業務推進とマネジメント両方の経験が積めます。 ...

  • 戦略人事推進担当〇制度設計から運用まで中野坂上駅2分

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    東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥4,940,000 - ￥7,510,000 per year

    経営層の打ち合わせにも参加できる環境で会社全体の方向性を定める人事戦略の立案・推進をお任せします。住まいの社会インフラ企業として、管理戸数約54万室を誇ります。 · ...

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