応募資格について
【必須資格・経験】
中途採用における採用戦略の立案から実行までの経験
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仕事内容
採用マネージャー候補【週4日のリモート可/フルフレックス/IPO準備中】
【仕事内容】
経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行
・採用要件定義、ポジション設計(事業・組織課題からの逆算)
・採用チャネルの選定・運用(スカウト、媒体、エージェント連携 等)
・母集団形成~応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング
・採用オペレーション・プロセスの設計/改善
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
・採用から得られた示唆をもとにした組織設計・オンボーディング改善提案
・(将来的に)人事制度設計や人事チームのマネジメントへの関与
【使用ツール】
・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace
・ATS:HRMOS
・採用媒体:ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・コーポレート本部長:1名
・リクルーター(採用人事):1名
・アシスタント(業務委託、RPO):4名
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600~800 万円月給制基本給:369600円残業代:固定残業代制固定残業時間:45時間固定残業代:130400円超過分は全額支給変動手当:住宅手当 会社から5km圏内に住む方月15,000円支給ワークアウト手当 月8時間運動10,000円支給エンタメ手当 スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:なし昇給:あり
【勤務地】
勤務地住所:東京都文京区本郷 春日町ビル7F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
最寄駅から徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~4日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~40時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接3回
1次面接2次面接最終面接
会社情報
【事業内容・会社の特長】
ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテインメント業界での新しい価値創造を目指しています。
特に、電子トレカシステム「ORICAL」は、ファンとアーティストやスポーツチームをつなぐ新しいプラットフォームとして注目されています。また、戦略コンサルティングやM&A支援を通じて、企業の成長と発展をサポートしています。
【募集背景】
現在、コーポレート本部長が経営戦略に基づく採用を推進しています。事業規模の拡大を見据え、採用戦略の中心となり組織基盤を構築・強化できる人材が必要なための増員募集です。
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