Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities.
Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose.We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
What You'll Do経営の最前線を支えるBCG のコンサルタント採用チームのメンバーとして、BCG のパートナー層(経営層)と密に連携し、採用関連業務全般をご担当いただきます。コンサルタントの採用戦略全体から各採用チャネルの検討、施策の実施を推進頂き、BCGを牽引する人材の獲得を目指します。
【業務内容】担当はご経験や適性、ご意向を踏まえ、選考にて決定させて頂きますが、以下のようなチームがございます。
・新卒採用…ターゲット大学向けのイベント・インターンを中心とした集客・マーケティング、選考オペレーション、各種施策の企画立案~実行など
・中途採用…人材紹介会社、採用媒体のマネジメント、折衝、イベント集客のための企画立案~実行、ダイレクトリクルーティング推進、専門人材の採用企画など
・MBA採用…海外大・MBAに在籍している学生向けのインターン・グローバルチームとの連携・US/UKでのイベント等の採用施策の立案~実行など。
What You'll Bring
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・社会人経験3年以上
・今後、人事採用領域でキャリアを築いていきたいという強い思いをお持ちの方
・英語力 (TOEICスコア750点程度または入社後英語力向上に努められる方)
【求める人物像】
・主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる業務遂行能力
・候補者、エージェント、社内各部署等の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高いコミュニケーション力
・人事採用担当としてのセンシティビティ
Who You'll Work With
【働く環境・カルチャー】
採用チームには他社の人事・エージェント経験者に加え、事業会社や金融機関で人事以外の経験をしていた方等、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、採用のプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
Additional info
【勤務地】
東京オフィス
【勤務時間】
9:00-17:15 フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能
【待遇】
当社規定による
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等
【研修制度】
各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、英語研修等
【休日・休暇】
週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等)
【選考プロセス】
書類選考→オンライン筆記試験(Web SPI、Tapoc)→面接:2~3回
※上記は候補者様のご経歴、選考状況によって異なります
Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
人事・採用
業種
ビジネスコンサルティング・サービス
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東京都 中央区 銀座, SotaTekSotaTekジャパンの事業拡大に伴い、優秀なIT人材を獲得するためのシニア採用担当(Talent Acquisition Specialist)を募集します。グローバルな環境で、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 · アピールポイント:業界トップクラスの高待遇 年収700万円〜1,000万円提示可能。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 · ...
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東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 Remote jobTalent Acquisition Specialist (1年契約) · 採用担当(1年契約)/60歳以降も応募可/外資系Software企業/在宅可 · 今すぐお問い合わせください · 最新のレジュメでご応募いただくか、今すぐお電話ください。 · 本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。 · ...
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Tokyo K2 Partnering Solutions ￥5,833,333 - ￥7,000,000 per yearシニア・タレントアクイジション・スペシャリストとして、日本市場におけるITセールス領域(営業、ビジネスディベロップメント、アカウントマネジメント等)の採用戦略をリードしていただきます。単なる欠員補充ではなく、事業成長を見据えた中長期的な人材戦略・パイプライン構築を担うポジションです。 · ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers急成長中のビジネスサービスおよびAIソフトウェア業界の企業が、人材獲得スペシャリストを募集しています。ほぼフルリモート勤務が可能で、エージェンシーリクルーターからのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。 · Ai · ...
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Tokyo K2 Partnering Solutionsシニア・タレントアクイジション・スペシャリストとして、日本市場におけるITセールス領域(営業、ビジネスディベロップメント、アカウントマネジメント等)の採用戦略をリードしていただきます。単なる欠員補充ではなく、事業成長を見据えた中長期的な人材戦略・パイプライン構築を担うポジションです。 · ...
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Tokyo Specialized Group+hobby · +Job summary · Talent Acquisition Specialist - Business Services/AI Software (Almost Fully Remote) · Ai software related position candidate search · ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers急成長中のビジネスサービスおよびAIソフトウェア業界の企業が、人材獲得スペシャリストを募集しています。ほぼフルリモート勤務が可能で、エージェンシーリクルーターからのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。 · AIソフトウェア関連ポジションの候補者発掘 · リモートリクルートメントツールの活用 · ...
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Tokyo KPay Group ￥6,000,000KPayグループ(KPay)はフィンテックのリーディングカンパニーです。 · 営業担当者の採用戦略の立案と実行 · 関係部署と採用要件、ペルソナの策定 · ダイレクトリクルーティングの実施 · ...
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Tokyo Seiya Nakamura 2.24 INC母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当する · グローバル化対応も含めます。 · ...
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Tokyo, Tokyo NOUVELLE MÉDIASNouvelle Mediasは、あらゆるジャンルの映像制作・イベント制作・放送・配信業務を手がける、実績豊富なメディア製作会社です。年齢や経験年数ではなく、実力・実績を重視しますので、成長意欲の高い方ほど、活躍の幅が広がります。 · ...
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Tokyo Korn Ferry· The Role世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · ...
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Tokyo Seiya Nakamura 2.24 INC母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当します。 事業計画に基づき採用計画の策定・実施 · 事業責任者、現場責任者との採用要件の定義 · ...
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Tokyo AlphaSights Full time+この職務について · Recruiting Coordinator, Talent Acquisition · +採用マネージャーや社内ステークホルダーと密接に連携し、採用ニーズを理解し、採用プロセスをサポートする。 · +すべての候補者の直接窓口となり、候補者コミュニケーションの管理、面接プロセスの進行をリードする。 · +複数の求人案件を同時に管理し、候補者の母集団形成・スクリーニングを行う。 · +オンライン・オフライン面接のスケジュール管理、求人広告の管理、面接パケットの作成、経費精算、オファーレターの作成・送付を行う。 · +応募者データを管 ...
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東京都 港区 六本木, 株式会社フライル Remote job· 事業概要「Flyle」は製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 · 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 · IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 · ...
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Tokyo Korn Ferry世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。 · ...
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Tokyo AlphaSights東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、人材マーケティングの採用活動をサポートします。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わります。 · ...
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Tokyo, Tokyo NOUVELLE MÉDIAS ￥3,600,000 - ￥4,800,000 per yearNouvelle Mediasは、あらゆるジャンルの 映像制作・イベント制作・放送・配信業務を手がける、実績豊富なメディア制作会社です。現在、当社の急速な事業成長を支えるため、人材採用を中心としたHR業務を担っていただく採用担当を募集しています。 · ...
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Koto Renesas Electronics Full time【前段 問桜|Key Responsibilities】 · 回*２*２*２* · ※施、０１４*６* · ...
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Tokyo Sony Interactive Entertainment Inc. Full timePlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. · ...
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Tokyo, Tokyo AlphaSights ￥4,600,000 per yearAlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 · ...
