ersg, the international leader in Renewable Energy Workforce solutions has expanded their RPO solution with a leading wind energy developer in Japan.
Due to the success of RPOs in Asia, including Taiwan and South Korea and expanding our RPO to Japan. ersg are looking for an experienced Recruiter to manage direct hiring for Vestas Japan.Reporting into the Talent Acquisition Head of Asia at Vestas, Country Manager, ersg Japan and mentored by the Lead ersg Onsite TA Partner, Taiwan.
You will be autonomous in your role in Japan, leading the recruitment activity, whilst supported by an Administrator and wider team of Recruiters in Asia.
For this role we are seeking an experienced Technical Recruiter who will be responsible for the full life cycle hiring of candidates for various white-collar requirements.
As part of the on-site recruiting team, the recruiters will manage the end-to-end hiring process, maintain ATS documentation, collaborate with Hiring Managers and create an excellent candidate experience.
About VestasWith a vision to become the global leader in sustainable energy solutions, everything we do revolves around the development and deployment of sustainable energy solutions.
Every day, our 29,000 employees help to create a better world by designing, manufacturing, installing, developing, and servicing wind energy and hybrid projects all over the world.
With +177 GW of wind turbines installed in 88 countries, our sustainable energy solutions have already prevented 1.9 billion tonnes³ of CO₂ being emitted into the atmosphere and contributed to a more sustainable energy system.
We have more than 40 years of experience in wind energy and were the first company to reach the 100 GW landmarks for both the installation and service of wind turbines.
As such, we believe we have already played a crucial role in laying the foundations for the sustainable era, and that we are uniquely positioned to show the path to a sustainable planet.
Wind energy is our heritage and core competence.We believe wind will form the backbone of the sustainable energy systems of the future, and we remain focused on developing solutions that accelerate the energy transition and strengthen Vestas' continued leadership in wind.
Responsibilities- Build the talent pipeline proactively against the defined profiles scheduled to be hired according to a project plan over the year.
- Source, screen, interview, recommend, advise on selection, and administer the offer for assigned roles within given timelines.
- Participate in and organize recruiting events in the community.
- Accountable to established KPI's on a weekly, monthly basis.
- Promote quality hiring through industry best practices in communications, and process improvements. Ensure excellent candidate experience throughout life cycle.
- Minimum 3 years' experience as a high-volume recruiter in a staffing, RPO, or corporate environment for nonexempt roles.
- Advanced technical skills and knowledge with candidate tracking systems, MS Office, report generation.
- Knowledgeable and experienced in HR documentation, Japanese employment laws.
- Creative ideas in methods for sourcing and engaging candidates.
- Comfortable with and motivated by a compensation package that rewards high productivity.
- Japanese and English language skills (essential).
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数の企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プロセスに沿った採用の ...
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プ ...
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築 · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーテ ...
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Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers Full timeColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。” ,“valid_job”:1}”””*採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで · タレントソーシング:求人媒体、SNSなどを活用し · ,尤もに不動産業界における優秀な候補者を発掘することにより · ,マネージャーの開発とアドバイスができます。 · ...
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Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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Tokyo Colliers ￥1,350,000 - ￥1,500,000 per yearColliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...
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Senior Recruiter
4週間前
Tokyo ACS Japan K.K ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearWe are looking for a Senior Recruiter for our IT Team. · Your role will cover all parts of IT recruitment from sourcing candidates, · to prospecting for jobs,to putting the two together and closing deals. ...
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Senior Recruiter
2週間前
Tokyo Pure Storage ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearWe're in an unbelievably exciting area of tech and are fundamentally reshaping the data storage industry. · This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. · As a Senior Recruiter – GTM, you will lead full-cycle recruitment for senior, crit ...
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Senior Recruiter
5日前
Tokyo AMSWe are looking for a Senior Recruiter to join our team at AMS. As a Senior Recruiter, you will be responsible for getting to know our clients and their working culture in order to identify exactly what their resourcing needs are and create effective hiring strategies. · ...
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Senior Recruiter
4週間前
Tokyo AMS ￥3,000,000 - ￥4,200,000 per yearWe are looking for a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. As a Senior Recruiter, you will be responsible for leading vacancy consultation discussions with hiring managers and creating effective hiring strategies. · Lead vacancy consultation discussions to agree recruitment ...
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Senior Recruiter
2週間前
Tokyo New Relic Full time￥5,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. · Develop relationships at all levels of the business. · ...
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Senior Recruiter
2週間前
Tokyo New Relic ￥1,500,000 - ￥2,500,000 per yearWe are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. In this role you will not only source and hire top talent, you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build and implement hiring strategies. · ...
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Senior Recruiter
2週間前
Tokyo New Relic ￥3,500,000 - ￥4,200,000 per yearWe are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team In this role you will not only source and hire top talent,you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build · and implement hiring strategies.Develop relationship ...
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Recruiter, Senior
2週間前
Tokyo Infor ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearThe role will be based in Tokyo, Japan hiring top talents. · ...
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Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo ERSG Ltd ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearersg, the international leader in Renewable Energy Workforce solutions has expanded their RPO solution with a leading wind energy developer in Japan. · Due to the success of RPOs in Asia, including Taiwan and South Korea and expanding our RPO to Japan. ersg are looking for an exp ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year· We are looking for a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · We need someone with experience in IT services and knowledge of the Japanese market to identify and attract high-quality candidates. · End-to-End Recruitment: M ...
