会社概要
コリアーズは、ナスダックおよびトロント証券取引所に上場する、事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、世界有数の大手総合プロフェッショナルサービス会社です。世界70か国で事業を展開し、24,000人のエンタープライズ精神に富んだプロフェッショナルが、クライアントに卓越したサービスと専門的なアドバイスを提供しています。
また、当社株式を保有する経験豊富な経営陣は、約30年間にわたり、年間約20%の複利ベースの投資収益率を株主に提供してきました。年間収益は55億ドル、運用資産は1,080億ドルに達しています。コリアーズは、クライアント、投資家、社員の成功を加速させることにコミットしています。
求人内容
ポジション概要:
Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。
People & Performance部門のシニアディレクターに報告し、Asia Careersのシニアディレクターと協働します。また、ジュニアリクルーターのサポートを行い、マネージングディレクターや各部門責任者と連携しながら、積極的にタレントパイプラインを構築し、優秀な人材のオンボーディングを推進します。
主な職務内容:
- 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理
- タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘
- ステークホルダーマネジメント:採用マネージャーと連携し、採用戦略や市場動向に関する助言を提供
- 候補者選考:履歴書の確認、面接の実施、資格・経験・カルチャーフィットの評価
- 候補者体験の向上:明確なコミュニケーション、迅速なフィードバック、期待値の調整を通じて、質の高い採用体験を提供
- 採用ブランディング:Colliers Japanの魅力を発信し、採用イベントやジョブフェア、ネットワーキング機会に積極的に参加
- データ管理:応募者管理システム(ATS)で正確な記録を保持し、採用指標に関する定期レポートを作成
- コンプライアンス:日本の労働法およびColliersの社内規定に準拠した採用活動の実施
- チームサポート:ジュニアリクルーターの業務を支援し、指導やトレーニングを提供、パフォーマンス向上をサポート
- CSR活動:チームで企画を立案し、地域社会への貢献活動を計画・実施し、フォローアップを実施
- その他:必要に応じてプロジェクトや臨時業務に参画
資格
求める資格・経験:
- 業務経験:採用業務における7年以上の経験(人材紹介会社と企業内採用の両方の経験が望ましい)。不動産業界での経験があれば尚可
- 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
- ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験
- 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理解し、不動産業界の専門家と効果的に関わる能力
- ソフトスキル:優れたコミュニケーション力、人間関係構築力、交渉力。スピード感のある環境で成果を出す能力、強い組織力と細部への注意力
その他の情報
雇用条件:
正社員(試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし)
就業時間:
9:00‐18:00
休日:
- 完全週休2日制(土、日、祝日)
- 年末年始休暇(12月29日‐1月3日)
- 有給休暇(初年度15日、ただし入社月に応じて日数按分、入社日に付与)
- 有給私傷病休暇(年5日、ただし初年度は入社月に応じて日数按分、入社日に付与)
- 慶弔休暇
- 有給ボランティア休暇(年1日)
- 育児・介護休暇
給与:
- 年俸制(年俸の12分の1を毎月支給、定額残業手当等含む)
- 変動賞与(KPI):会社および個人の業績に応じて年1回支給
- 経験・スキルを考慮の上、給与を決定します
その他手当:
通勤手当(当社規定に応じて支給)
その他:
- 給与の見直し年1回(4月)
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 福利厚生俱楽部(リロクラブ)
- 従業員支援プログラム(EAP)
- 選択制確定拠出年金制度
- 無料ドリンク(ウォーターサーバー、コーヒー等)
- 子ども家庭庁ベビーシッター割引券の無料配布
- 育児・介護休業制度
- 短時間勤務制度(最大2時間、適用条件あり)
- TOEIC受験費用補助制度
- 入社時研修
- eラーニング
- ノー残業デー(毎週水曜)
- 従業員紹介制度
- 多種ボランティア活動
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 「健康企業宣言」の取り組みが評価され、この度、健康保険組合連合会東京連合会が選定する健康優良企業として「銀の認定」を取得いたしました。
- 経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025」の中小企業法人部門において認定を受けました。
Colliers Japanのカルチャー:
Colliers Japanは、すべての従業員に公平な機会を提供する企業です。私たちは多様性を尊重し、誰もが活躍できる包括的な環境づくりに取り組んでいます。
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Tokyo Colliers Full time¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Capgemini Engineering ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year経験豊富なリクルーターを募集しています。採用プロセス全体を管理し、組織の成長と成功に貢献する人材の獲得を支援していただきます。 · 採用マネージャーとのキックオフセッションを実施し、求人ポジションの詳細を把握 · 求人情報のシステムへの入力 · 多様なチャネル(ダイレクトソーシング、人材紹介会社、社員紹介など)を活用した候補者のソーシング · 面接のアレンジメント · HR面接およびオファー面接の実施 · 採用マネージャー、HR、TAマネージャーと連携してオファー提案の準備 · グローバルチームとのオファー承認プロセスの管理 · 新入社員情報の日本HR部 ...
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Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers ¥1,350,000 - ¥1,500,000 per yearColliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...
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Senior Scientist
18時間前
Japan Merck ¥1,000,000 - ¥2,000,000 per yearメルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう · エレクトロニクスでの弊社のすべての行動は、企業を支える企業になることと、デジタルリビングを発展させるという目的を実現させるためのものです。弊社は、エレクトロニクス業界、自動車業界、化粧品業界にとって、高い技術力を持つサプライヤーになるために全力を尽くしています。 · フィートのしん 会,)! 触죽세요 짔호 세요 ...
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Tokyo Amazon Full time¥8,000,000 - ¥20,000,000 per yearDX (Digital Transformation)とはデジタル技術を活用してお客様や業界に対して大きなビジネス変革を起こすことだと我々は考えています。コスト最適化、既存ビジネスの売上成長、新規ビジネス創造といったお客様が持つ経営課題をデジタル技術を駆使して解決しビジネスバリューを生み出すことにワクワク感を感じませんか?お客様の先にいるエンド顧客にイノベーションを通じて画期的な体験を提供したいと思いませんか?イノベーションを促進する手段としてデジタル技術やクラウドサービスを活用するパイオニアになりたくありませんか? · アマゾンウェブサービス(AWS) ...
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Senior Consultant
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry従業員エンゲージメント調査の企画、実行、進捗管理を担うポジションです。エンゲージメントデータは、企業価値を高める重要な指標です。業務を通して、クライアントの企業文化や働き方の変革に直接貢献できます。 · プロジェクト全体のプランニング · 調査設計 · 調査準備 · 調査実施 · 結果レポート・報告書作成 · 結果報告・フォローアップ · ...
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Tokyo Amazon Web Services (AWS)DX (Digital Transformation)とはデジタル技術を活用してお客様や業界に対して大きなビジネス変革を起こすことだと我々は考えています。コスト最適化、既存ビジネスの売上成長、新規ビジネス創造といったお客様が持つ経営課題をデジタル技術を駆使して解決しビジネスバリューを生み出すことにワクワク感を感じませんか?お客様の先にいるエンド顧客にイノベーションを通じて画期的な体験を提供したいと思いませんか?イノベーションを促進する手段としてデジタル技術やクラウドサービスを活用するパイオニアになりたくありませんか? · お客様の組織においてCレベルのマ ...
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Sr. Recruiter Japan
2ヶ月前
Chiyoda Palo Alto Networks Full time¥4,320,000 - ¥6,480,000 per yearPalo Alto Networks is in search of a Senior Recruiter to evolve our recruitment model, process and strategy for Go-To-Market teams in Japan. This position encompasses all stages of the hiring process – from partnering with business leaders on position strategy and candidate requi ...
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Sr. Recruiter Japan
2ヶ月前
Chiyoda Palo Alto Networks ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per yearPalo Alto Networks is in search of a Senior Recruiter to evolve our recruitment model, process and strategy for Go-To-Market teams in Japan. · Partner with business leaders on position strategy and candidate requirements · Develop sourcing strategies to target and assess top tale ...
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Tokyo Bjak Full time¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearWe're looking for a Talent Acquisition to help us identify and recruit high-performing, mission-aligned individuals who will shape the future of financial access in Southeast Asia. · Be the gatekeeper of talent quality - reviewing CVs, profiles, and portfolios to identify high-po ...
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Tokyo Bjak Full time¥4,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are looking for a strategic and versatile Global Talent Acquisition Specialist to manage complex, non-technical hiring across our global organization. · Own the end-to-end recruitment process for complex, senior, and niche roles across a wide variety of global functions (e.g., ...
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Chiyoda, Japan Palo Alto Networks ¥5,400,000 - ¥10,800,000 per yearPalo Alto Networks is in search of a Senior Recruiter to evolve our recruitment model, process and strategy for Go-To-Market teams in Japan. · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo Amazon Full time¥800,000 - ¥2,400,000 per yearAt Amazon we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. · Lead the development ...
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Chiyoda Wells Fargo ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearAs an Analyst, you will join the Japan Banking team and take part in all phases of the Banking business. Your responsibilities include supporting senior bankers in Japan and globally with financial analysis, preparation of client materials, and coordination of transactions. · Sup ...
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Tokyo Amazon Full time¥4,000,000 - ¥12,000,000 per yearThis position is for full-time starts at Amazon Japan in 2026. Are you looking to become a leader in a global Fortune 100 company? Do you want to manage people, process, and technology in one of the most innovative operations environments on Earth? · ...
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Tokyo Amazon Full timeWe're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. · You'll join a diverse team of software, hardwar ...
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Chiyoda Kenvue ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearKenvue is currently recruiting for a Demand Planning Senior Manager. The role involves providing leadership and guidance on demand and supply planning processes, developing solutions to various problems, and building effective relationships with key suppliers and internal/externa ...