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MercerDescription:
We are seeking a talented individual to join our Career Consulting Group at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office.
組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】ジュニア~プリンシパルレベル
- 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。
- 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、「ゼネラル」というチームの名前とおり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。
- 組織・人事変革コンサルティング部門では、領域を決めずに様々なプロジェクトを担当する「ゼネラルチーム」の他、いくつかの専門チームが存在していますが、チームの垣根は非常に低く、メンバーの行き来も高い頻度で発生します。チームを異動するケースもありますが、公募制度を利用して、他チームが担当するプロジェクトで経験を積むことも出来るため、組織の縦割り感がなく、ご自身の希望を叶えることができます。
We will count on you to:
- クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
- クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
- プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
- 組織貢献・人材育成
What you need to have:
- 4年制大学卒以上
- コンサルティングファーム(戦略、組織人事など)、または事業会社における経営企画・人事企画のご経験
- 論理的思考力
- 対人理解力
- コミュニケーション能力
- ラーニングアジリティ
- 多様性への理解
What makes you stand out?
- ビジネスレベルの英語力
- マネジャー以上のポジションについては企業の経営課題を特定する力と、組織人事領域に関する幅広く深い知見
Why join our team:
- We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.
- We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.
- Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanWe are seeking a talented individual to join our Career Consulting Group at Mercer This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanJoin our Career Consulting Group at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. You will have opportunities to experience various projects with different teams and contribute to organization-wide initiatives. · ...
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人事組織変革コンサルタント
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Tokyo IBMA career in IBM Consulting is rooted by long-term relationships and close collaboration with clients across the globe. · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennan $60,000 - $84,000 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. · HR×Digital field client consulting services provision · Personnel function reform field client consulting services provision · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennan ¥1,200,000 - ¥1,600,000 per yearWe are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. · This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · We count on you to: Design executive compensation · - ...
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Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング経営視点で組織人事を変革するパートナー · - 組織領域のコンサルティング業務 · - 社会人経験が3年以上ある方 · - 組織・人事領域のコンサルティング経験 · ...
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Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ¥6,000,000 - ¥25,000,000組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 · ミッション・ビジョン・バリューの策定 · 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 · 会議体の設計 · 社員エンゲージメント向上施策 · ...
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東京都 千代田区 丸の内, アイディール・リーダーズ株式会社企業の存在意義を明確にし、経営に活かす支援が強みです。戦略と組織の両利き:儲かるか(戦略)とやる気になるか(組織)の両面からサポートします。 · ...
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Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥5,950,000 per yearSAP(HCM/HXM)を活用した業務改革のご支援。 · 合度,週 · ...
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東京都 千代田区 丸の内, アイディール・リーダーズ株式会社組織開発コンサルタント(ジュニア)の仕事内容は、パーパス・ビジョン・ミッションの発見や共鳴プロジェクト、管理職向けマネジメント変革プログラムなどです。() · ...
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東京都 中央区, 株式会社リブ・コンサルティング人材育成スペシャリストとして企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナルになる · 中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 · ...
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Tokyo Korn FerryWe unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, · Korn Ferry is a global consulting firm that powers performance.We are hiring a Consultant for our Organizational St ...
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Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearWe unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations and talent to accelerate performance fuel growth and inspire a legacy of change. · ...
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Tokyo Korn FerryThis position requires native level Japanese fluency (speaking, writing, reading). We unlock the potential in your people and unleash transformation across your business—synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, · Korn Ferry Digital Is a Scaled Pro ...
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Tokyo RGF Professional Recruitment JapanThis role is responsible for advancing diversity, equity, and inclusion initiatives across the organization. · Design and implement diversity and inclusion strategies aligned with business objectivesPartner with HR and business leaders to embed inclusive practices into talent an ...
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Tokyo TeslaWe are looking for an experienced Senior HR Partner to support us to build our team in Japan.The HR Partner drives our mission by working with leaders and employees across the business to ensure Tesla is a great place to work for everyone. · ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRSThe HR Professional will work alongside Regional HR teams to ensure efficient and effective payroll operations delivery through internal and external providers. · ...
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Tokyo ConcentrixWe design build and run fully integrated end-to-end solutions at speed and scale across the entire enterprise helping over clients solve their toughest business challenges. · Designing game-changing brand experiences · Building scaling secure AI technologies · Running digital ope ...
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Tokyo MetLife JapanWe are seeking a dynamic HR Business Partner (HRBP) to join our HR department.The HRBP will play a critical role in aligning HR initiatives and functions with the IT division's business objectives and business needs. · ...
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