職務内容
- HRプラットフォーム部のミッション
【人事総務本部とは】
当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。
【HRプラットフォーム部とは】
・Techの活用および業務の選択と集中により、データドリブン・オペレーショナルエクセレンスへの変革
・Techおよび業務プロセスの刷新・モダナイゼーションをドライブとした、HRの高度化とEmployee Experienceの向上
をミッションとしています。
テクノロジー活用と業務プロセス改革の両面から、パナソニックコネクトの人事戦略の具現化を目指します。
- 募集背景
パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。
会社と個人の双方が成長し発展する成長サイクルの創出を目指した「新人材マネジメント」を現場レベルに浸透させ具現化するためには、現場で日々使用するHRIS(人事情報システム)の導入や、テクノロジー・HR-Techの活用が不可欠です。パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。
- 具体的な仕事内容
・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入
・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入
・既存のHRISの運用・改善
・他人事部門のテクノロジー活用支援
- 職場の雰囲気
・HRプラットフォーム部では、キャリア入社者や他職種経験者が半数を占め、女性マネージャーもいて、多様なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。
・部全体でも10名未満の小規模の組織であり、お互いのことを理解し協力しながら仕事を進めていける雰囲気です。
・人事総務本部の様々な立場のメンバーと、互いに尊重しながら協力して仕事を進めていく風土があります。
- キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【全て必須】
・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の活用経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の活用経験
【歓迎】
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の導入経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の導入経験
・HRBPの経験
・CoEの経験
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録
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Tokyo Panasonic ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearパナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。 · ...
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Tokyo パナソニック ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearパナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRISや人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の導入段階から入り込み、それらの運用・改善を共に進めていく仲間を募集いたします。 · 「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入 · 人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入 · 既存のHRISの運用・改善 · 他人事部門のテクノロジー活用支援 · ...
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人事オペレーションマネージャー
2ヶ月前
Tokyo Hays ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearManage local compensation cycles, including promotions, salary reviews, and bonus planning. Propose competitive pay strategies based on market analysis and internal data. Monitoring compliance with labour laws and aligning policies with global standards. · Manage local compensati ...
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Tokyo Airbus ¥600,000 - ¥1,200,000 per yearThe Section Manager, Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. He/She oversees the operations and personnel of the Administration &HR Section1 and also handle ...
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HR Professional
4日前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,200,000 per yearWe are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...
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Tokyo, Tokyo Valeo ¥18,000,000 - ¥22,000,000 per yearThe Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...
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Tokyo BIPO ¥4,500,000 per yearBIPO North Asia is currently recruiting excellent personnel, providing career paths, training, attractive packages, overseas career opportunities, and the most important work-life balance. · Work closely with Country and overseas BIPO team ensuring excellent and compelling demos/ ...
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Tokyo Destination Asia ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearJoin Destination Asia Japan as an Interim HR & Payroll Administrator. This position plays a vital role in ensuring smooth HR and payroll operations, maintaining compliance with Japanese labor laws, and supporting an exceptional employee experience. · Coordinate monthly payroll da ...
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Tokyo LVI Associates ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year+Job summary · We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions.+Plan, develop, and scale new GX-related products · Collect and analyze domestic and international decarbonization mar ...
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HR Director|人事部長
1日前
Tokyo Telexistence ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per yearWe are looking for a hands-on and strategic HR Director to establish and lead the HR function in our fast-growing startup environment. · ...
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dxコンサルタント
3週間前
Greater Tokyo Area GLナビゲーション株式会社 ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearAs a DX Consultant, you will be instrumental in driving digital transformation for our clients across various industries. · DX Strategy Formulation Support: · ・Planning and developing DX strategies based on client companies' business strategies. · ・Analyzing business challenges a ...
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Greater Tokyo Area Randstad Japan ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearJoin Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...
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社内情報システムエンジニア
5日前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,900,000 per yearThe Information System Professional is responsible for management of local system infrastructure and development of in-house systems. · Social media marketing · Manage social media accounts · Create engaging content · ...
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Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are seeking a People Operations Specialist to join our team in Tokyo. As an HRBP role at a global logistics company, you will be responsible for providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes ...
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Tokyo MetroResidences ¥2,700,000 - ¥3,300,000 per yearMetroResidences is a fast-growing hospitality startup providing high-quality serviced apartments for business and leisure travelers. We take pride in delivering a seamless stay experience while supporting a dynamic and diverse team across our Japan operations. We are looking for ...
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Executive Assistant
4週間前
Tokyo Korn Ferry Full time¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearAbout Korn Ferry: Korn Ferry is a global consulting firm that powers performance. We unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, fuel growth, and inspire a legacy o ...
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Tokyo, Tokyo Takeda ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per yearAs a Sales Representative (MR) for Takeda's Japan Pharma Business Unit (JPBU) Second Business Unit, you will be responsible for providing medical information to healthcare professionals and promoting Takeda's pharmaceutical products. You will work closely with medical professiona ...
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Tokyo, Tokyo Takeda ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearContribute to the appropriate use of self-medication and the improvement of drug therapy by providing, collecting, and transmitting information on the quality, efficacy, and safety of drugs to medical practitioners through face-to-face meetings or electronic tools. · Provide info ...
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人事オペレーションスペシャリスト
2ヶ月前
Tokyo Hays ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per yearManage core HR operations, support employee relations and workplace improvements, ensure compliance with labor laws and internal policies, collaborate with vendors and internal teams to implement HR systems and drive process enhancements. · Manage core HR operations · Support emp ...
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HR / TA Manager
2ヶ月前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearWe are looking for an HR Manager with a strong focus on recruitment. This role will primarily be responsible for end-to-end recruiting activities while also supporting broader HR functions such as onboarding, employee engagement, culture building initiatives and some HR operation ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ¥900,000 - ¥2,700,000 per yearWe welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. · Product Counseling: Lawful examination of plans/specifications concerning products/services from the perspectiv ...