Tokyo Panasonic

職務内容

  • HRプラットフォーム部のミッション

【人事総務本部とは】

当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。

個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

【HRプラットフォーム部とは】

・Techの活用および業務の選択と集中により、データドリブン・オペレーショナルエクセレンスへの変革

・Techおよび業務プロセスの刷新・モダナイゼーションをドライブとした、HRの高度化とEmployee Experienceの向上

をミッションとしています。

テクノロジー活用と業務プロセス改革の両面から、パナソニックコネクトの人事戦略の具現化を目指します。

  • 募集背景

パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。

会社と個人の双方が成長し発展する成長サイクルの創出を目指した「新人材マネジメント」を現場レベルに浸透させ具現化するためには、現場で日々使用するHRIS(人事情報システム)の導入や、テクノロジー・HR-Techの活用が不可欠です。パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。

  • 具体的な仕事内容

・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入

・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入

・既存のHRISの運用・改善

・他人事部門のテクノロジー活用支援

  • 職場の雰囲気

・HRプラットフォーム部では、キャリア入社者や他職種経験者が半数を占め、女性マネージャーもいて、多様なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。

・部全体でも10名未満の小規模の組織であり、お互いのことを理解し協力しながら仕事を進めていける雰囲気です。

・人事総務本部の様々な立場のメンバーと、互いに尊重しながら協力して仕事を進めていく風土があります。

  • キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【全て必須】

・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験

・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の活用経験

・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の活用経験

【歓迎】

・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の導入経験

・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の導入経験

・HRBPの経験

・CoEの経験

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube

・オフィスツアー -YouTube

・社員インタビュー -YouTube

・会社概要紹介

・女性の働き方について

・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録



  • Tokyo Panasonic ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。 · ...


  • Tokyo パナソニック インダストリー ¥8,500,000 - ¥11,000,000

    具体的な仕事内容 · 「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入 · ...


  • Tokyo Panasonic ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year

    パナソニックグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています · ...


  • Tokyo VML & Ogilvy Japan

    We are seeking an experienced Human Resources Assistant to support our HR operations in Tokyo. As a key member of our team, you will be responsible for managing employee data, processing payroll and benefits administration among other tasks. · The ideal candidate will have at lea ...


  • Tokyo, Tokyo Valeo ¥18,000,000 - ¥22,000,000 per year

    The Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...

  • HR Professional

    4週間前


    Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,200,000 per year

    We are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...


  • Tokyo, Tokyo Wenetgroup Co., Ltd ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    This is a full-time on-site role for a supervisor at our Tokyo office. · ...


  • Tokyo BIPO ¥4,500,000 per year

    BIPO North Asia is currently recruiting excellent personnel, providing career paths, training, attractive packages, overseas career opportunities, and the most important work-life balance. · Work closely with Country and overseas BIPO team ensuring excellent and compelling demos/ ...


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    We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. · We strive to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. ...


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  • Tokyo MetroResidences ¥2,700,000 - ¥3,300,000 per year

    MetroResidences is a fast-growing hospitality startup providing high-quality serviced apartments for business and leisure travelers. We take pride in delivering a seamless stay experience while supporting a dynamic and diverse team across our Japan operations. We are looking for ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a People Operations Specialist to join our team in Tokyo. As an HRBP role at a global logistics company, you will be responsible for providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes ...


  • Tokyo LVI Associates ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year

    +Job summary · We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions.+Plan, develop, and scale new GX-related products · Collect and analyze domestic and international decarbonization mar ...


  • Greater Tokyo Area GLナビゲーション株式会社 ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    As a DX Consultant, you will be instrumental in driving digital transformation for our clients across various industries. · DX Strategy Formulation Support: · ・Planning and developing DX strategies based on client companies' business strategies. · ・Analyzing business challenges a ...


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  • Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,900,000 per year

    The Information System Professional is responsible for management of local system infrastructure and development of in-house systems. · Social media marketing · Manage social media accounts · Create engaging content · ...

  • Executive Assistant

    2ヶ月前


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