カーライフプランナー 社員の9割が未経験スタート/教育体制に自信あり/1年目で年収650万円も可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/残業月20h以内

給与明細を見るのが、怖かった。今は、楽しみで仕方ない。

<転職前>

手取りは20万円そこそこ。家賃と光熱費を引いたら、残るのはわずか。毎月25日は、溜息しか出ませんでした。

<転職後>

初任給で「月収50万円」を手にしてから、余裕が生まれました。これは特別な才能があったからではありません。未経験でも結果を出せる【仕組み】が、ここにはあるからです。

まず、そもそも【売りやすい】

100%反響営業で、来店されるのは本気のお客様だけ。「良質×良コスパ」な車のおかげで、成約率は5割を誇ります。

次に、【売れるまで導いてくれる】

商談中に困っても、インカムで先輩が「そのお客様には〇〇と伝えて」とリアルタイムで指示をくれるので安心。

そして、チャンスは【全員に平等】。商談の機会は社歴に関係なく順番制。新人だから不利になるということは一切ありません。この再現性の高い仕組みがあるから、自信がなくても大丈夫。給与明細が頑張りの通知表に変わる瞬間を、あなたもここで。

----- 募集要項 -----

【職種名】

カーライフプランナー 社員の9割が未経験スタート/教育体制に自信あり/1年目で年収650万円も可

【仕事内容】

——【テレアポ・飛び込み・ノルマゼロ】——

ショールームに来店されたお客様に車を提案・販売する完全反響スタイルです。入社後は2週間〜1ヶ月の研修で「接客の仕方」「車種の特徴」などを学べますので、未経験でもご安心を。独り立ちした後の商談中でも、インカムで先輩がアドバイスします

——【具体的な仕事の流れ】——

• お客様からの問い合わせ対応
• 掲載内容の説明・来店予約の対応
• 来店したお客様をショールームへご案内
• ご要望をヒアリング
• 展示車両の案内・説明
• 自動車保険などの提案
• 契約&納車後のアフターフォロー

※基本的に外出のない内勤業務です。

※対応時間は1組につき1時間半ほどです。

——【未経験でも5割成約が叶うワケ】——

• 在庫車数エリア最大級。問い合わせ・来店共に豊富
• 来店されるのは「車を買いたい」と予約されたお客様ばかり
• 商品企画部の活躍で、「良質×良コスパ」の車を提供できる
• 入社後は先輩が成果が出せるまで商談に同行

——【商談のチャンスは全員平等】——

お客様対応は順番に割り振り。全員チャンスは平等です入社1年目から年間約200組ものお客様と商談するので、早期に営業力が身につきます。

——【よくある質問にお答えします】——

1)どんな人が働いているの?

元飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど、さまざまな経歴をもつ先輩がいます。9割が未経験からのスタートです

2)車に詳しくなくても大丈夫?

入社後にすべてイチから学べますので、「特に車に詳しいわけじゃない」という方も心配無用。まずは興味さえあればOKです。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

\未経験の方も大歓迎/

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
• 必須ではありませんが、接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方は活かせます
• 同業界での営業経験がある方は、優遇します

【募集背景】

\業界No.1を目指して増員募集/

設立から18年続けて増益している当社。5年で売上が401%UPと業界内でも類を見ない成長ぶりを記録しています。

2025年7月には、新たに新潟店がOPEN。これからも顧客満足度&業界売上No.1を目標に、店舗拡大を進めていきます。目指すところは、2028年の「売上400億円達成」と「上場」。そのための体制強化を図るため、新たな仲間を10名以上募集します。

• 面接1回のみ(30〜40分。Web面接可)
• 応募から内定まで1週間以内

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

【全国型】

東京・埼玉・千葉・栃木・岡山・新潟の各店舗

• 初期配属は希望を考慮します。
• 適性・経験に応じて本部での勤務も可能です。

岡山県岡山市東区藤井289

埼玉県草加市柿木町504-1

千葉県千葉市花見川区三角町522

<千葉北インター軽専門店>

千葉県千葉市花見川区大日町1393-1

<成田店>

千葉県成田市土屋1665-2

<木更津店>

千葉県木更津市中尾1173-10

栃木県佐野市大橋町3238-3

<本社>

東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル4F

2025年7月オープン

新潟県新潟市東区津島屋7丁目167-1

\新店舗オープン予定が多数/

上記のエリアに加え、群馬・茨城・静岡への新規出店も予定しています

【交通】

<店舗>

勤務地により異なります。

<本社>

東京メトロ東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩3分

• マイカー通勤OK
• U・Iターン歓迎

【勤務時間】9:30〜19:00(実働8時間)

• ノー残業デー(18時退社)を導入
• 残業は月20h以内

【給与】

\月収50万円スタート/

月給35万円以上+特別手当15万円(最長入社半年間)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

└固定残業代(月45時間分/9万5000円以上)を含む。超過分は追加支給。

└入社4ヶ月以降にテスト(ロープレ、商品知識等)を実施。不合格の場合は月給35万円。

• 収入を押し上げる複数インセンティブ

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【買取】【販売】【自動車保険加入】の獲得利益に応じてインセンティブを支給。個人ノルマはありませんが、初年度年収540万円〜720万円も可能です

<年収例>650万円/入社1年・営業(月給35万円+インセンティブ+賞与)

900万円/入社2年・店長代理(月給40万円+インセンティブ+賞与)

1200万円/入社7年・店長(年俸制)

【休日休暇】

年間休日115日+計画年休5日(計120日)

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• 完全週休2日制(シフト制)

└月に1日、土日祝休みが取得可能です。

└6・8・12月は5連休の推奨月としています。

• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 誕生日休暇
• 産休・育休(実績あり)
• 産後パパ育休(実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 社会保険完備
• 昇給査定 年2回
• 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
• 交通費支給(月5万円〜10万円)※役職による

<各種手当>

• 役職手当(月1万円〜28万円)
• 全国手当(月5万5000円)
• 家族手当(配偶者月1万円、子ども1人あたり月5000円/上限なし)
• 勤続手当(月5000円〜3万円)
• 特別手当(月15万円/入社半年間)

<その他制度>

• 自動車売買社員割引・特典制度
• 自動車任意保険加入制度
• 社宅制度 ※初期配属は除く

└敷金・礼金・引越し費用などを負担(上限あり)

• 社内表彰制度
• 社内相談窓口
• 社内イベント
• 社員旅行(ハワイ・韓国・グアム・台湾など)
• 社員紹介報奨金
• 資格取得支援
• 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由
• ベネフィット・ステーション

└Netflix見放題

└全国7000施設にてフィットネスクラブを割引で利用可能

└映画が何度でも500円引き など

その他140万のサービス割引利用可

【未経験から活躍できる】

• Step1:2週間の研修で基礎を習得

まずは中古車の仕入れ〜商談の流れを知ることから。商談の練習をしたり、社内専用アプリで、サイトへの情報アップのやり方、洗車のやり方などを学びましょう。

• Step2:その後2週間は先輩に同行

お客様との商談に同席し、商談の進め方、オプションの案内方法などを勉強します。

• Step3:1ヶ月後は自ら商談を進行

先輩に同席してもらい、いよいよ商談をスタート。良かった点や改善すべき点は、きちんとフィードバック。これを繰り返し、成長度合いに合わせてひとり立ちを目指します。

• ひとり立ち後も、何かあれば先輩がフォローしますのでご安心ください

【未経験から稼げる】

社歴を問わず、【買取】【販売】【自動車保険加入】のすべてがインセンティブ対象に。明確な基準があるためモチベーション高く働けます。入社3ヶ月で月収50万円を稼ぐ人も

• 販売インセンティブ

毎月の総粗利に対し、「お客様満足度」の点数に応じて2.5〜5%を支給

└例)粗利200万円/お客様満足度4.0点以上⇒インセンティブ10万円

• 買取インセンティブ

毎月の粗利の1〜10%を月給に加算

└例)粗利200万円⇒インセンティブ10万円、粗利500万円⇒インセンティブ50万円

• 自動車保険インセンティブ

契約1件目から支給

\総支給額のトップ3/

1位:月98万3655円

2位:月91万8124円

3位:月77万4400円

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 18年連続業績アップの理由に迫る

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2007年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばしている同社。その背景には、他社にはない明確な強みがあります。

1つ目に、販売価格が低いこと。企業秘密ということで詳しく教えてもらえませんでしたが、中古車を仕入れる独自のノウハウがあり、低価格で販売しても利益をしっかり確保できるようです。

2つ目に、「車を売りたい」という人へのアプローチが早いこと。一般的に愛車の売却を検討している方は、査定サイトを通して複数社に査定を依頼し、売却先を選びます。

同社は社内システムを強化することで、問い合わせへスピーディーに対応。他社よりも早く売却検討者に連絡することで、成約率を上げ、品揃えの豊富さに繋げています。

業績が好調なため、今後は新店舗をどんどん出店していくとのこと。新たなポストも続々と生まれるため、昇格や昇給の機会が多そうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 気持ちよく稼げる仕組みがあります。

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インセンティブだけで、月に10万円を獲得することも多いとのこと。先輩社員の荒井さんは「インセンティブは販売金額や販売台数だけでなく、オプションの販売に応じても支給されます。お客様の希望を叶えられるご提案が給与にも繋がるんです」と仰っていました。

さらに、新しいポジションが続々と誕生しており、昇格・昇給のチャンスも大。メンバーからスタートし、店長代理、店長と役職に就くことで、その分収入も上がっていきます。実際に、入社3年で年収700万円、入社5年で900万円、入社7年で1000万円という方も。モチベーション高く働けるとのことでした。

• 称賛し合う文化も働くモチベーションに。

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先輩社員の佐藤さんは先日、再入社後の初受注を果たしたそうですが、管理部門の方から直に「おめでとう」と連絡が来たそう。縦も横も、社員さん同士の繋がりが温かいことは、営業を頑張れる秘訣でしょう。

【厳しさ】 入社後に覚えるべき知識は多いです。

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輸入車や国産車、高級車、軽自動車など、全店舗で常時1000台以上もの車種を扱っています。その数が多いだけに、知識習得には多くの時間を割くことになるそうです。また、初成約までは平均1ヶ月程度ですが、なかなか売れないとプレッシャーに感じることも。主体的に学ぶ努力が欠かせないことを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自身の頑張りを認められたい方

• "業界No.1を目指したい"という想いに共感できる方

同社では、仕事の成果に応じてインセンティブが支給されます。自身の頑張りを認められたい方にぴったりです。また、"業界No.1を目指したい"という想いに共感できる方であれば、社風に馴染みやすいでしょう。

【向いてない人】 自ら学ぼうとする意識が低い方

マニュアルはありますが、分からないことは先輩へ質問しに行く…など、積極的に勉強しなければなりません。自ら学ぼうとする意識が低い方は活躍が厳しいでしょう。