Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。最新技術や暗号通貨を活用し、創造力豊かなビジョンで世界中の人々を繋げる体験を提供しています。
Limit Breakは、Buckley VenturesやParadigm Venturesなどの著名な投資家からの支援を受けています。共にゲーム業界の未来を形作る才能溢れる人材を探しております。
Limit Breakの一員として、あなたの創造性と情熱、私たちと共に限界を超える挑戦に参加しませんか。 ポジションについて
Limit Breakでは、東京のモバイルゲームスタジオにおいて、成長を支える人材の採用活動をリードする経験豊富なシニアリクルーターを募集しています。複数の採用チームと緊密に連携し、効果的な人材ソーシングを推進していただきます。 業務内容
● エンジニアリング、IT、デザイン分野の求人に対して候補者の履歴書をソーシング ● 応募者および潜在的な候補者と連絡を取り、タレントを特定しパイプラインを構築 ● 従来の手法にとらわれず、優秀な人材を探索 ● コミュニティネットワーキングイベントへ参加し、雇用ブランドを広報 ● 適格な候補者のリクルートおよび面接を行い、適切なポジションに推薦 ● 候補者・クライアント双方との信頼関係を築き、継続的にフォローアップ ● 求人票の作成、および採用戦略の提案・立案 ● 雇用条件の交渉、オファー提示、入社手続きの開始 ● 必要に応じて従業員への人事サポートを提供 ● 採用要件の定義・整理のため、採用マネージャーと密接に連携 ● 受け身の候補者(パッシブ・タレント)のソーシング ● 採用専門家として、社内パートナーへの支援とアドバイスを提供 ● 採用チームや他部署、タレントオペレーションチームと連携 ● 市場調査と関係構築を通じて候補者ネットワークを構築・維持 ● データを活用して採用に関する意思決定をサポート ● 候補者だけでなく、採用マネージャーにとっても良い採用体験となるよう、採用サイクル全体を管理
応募資格
● 日本語・英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル(バイリンガル) ● ハイテク業界での社内リクルーターとしてのフルサイクル採用経験7年以上 ● 技術職・非技術職問わず、様々なレベルのポジションでの採用実績 ● プロジェクトベースまたは大量採用の経験 ● 複数の業務を正確かつ期限内に対応できる高いマルチタスク能力と注意力
If you are confident, driven and are looking for an exciting role, this job could be a great opportunity for you. This is an international blockchain gaming company that operates regionally, and is opening offices in multiple locations around the globe.We value diversity at our company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.
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シニア リクルーター
19時間前
Tokyo Limit Break ￥1,960 - ￥2,840 per yearLimit Breakでは、東京のモバイルゲームスタジオにおいて、成長を支える人材の採用活動をリードする経験豊富なシニアリクルーターを募集しています。 · 日本語・英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル(バイリンガル) · ハイテク業界での社内リクルーターとしてのフルサイクル採用経験7年以上 · ...
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シニアリクルーター
19時間前
Tokyo, Japan Coupand！CP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。 · ...
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Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Colliers ￥1,350,000 - ￥1,500,000 per yearColliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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中途採用担当(シニアリクルーター)
1週間前
Tokyo エムスリーキャリア(株)同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 · ...
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Tokyo, Tokyo Michael Page ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per yearworldwide50countryaboveholdstechindustryglobalcompany · consultingengineeringtechnologyexpertgatherAIimplementationpromoteimportantrole · sourcelisterviewoffernegotiation · japanITmarketknowledgecandidateacquisition · ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Colliers Full timeColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。” ,“valid_job”:1}”””*採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで · タレントソーシング:求人媒体、SNSなどを活用し · ,尤もに不動産業界における優秀な候補者を発掘することにより · ,マネージャーの開発とアドバイスができます。 · ...
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東京都 中央区 日本橋本町, Ubie株式会社 Remote job￥3,180,000 - ￥6,300,000 per year弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在は、月間1,300万人に利用される生活者向けサービスの「医療AIパートナー ユビー」と、全国1,800件超で使われる「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 · ・スタートアップ企業での採用実務を一通り経験されている方 · ・フリーランス、または個人事業主として独立されており、高い当事者意識(フルコミットスタンス)をお持ちの方 · ...
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Tokyo 株式会社CARTA HOLDINGS各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。また状況に応じて当社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます · ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 · ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 · ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA · ...
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Edogawa Michael Page ￥9,750,000 - ￥10,500,000 per yearグローバルITサービス企業として、日本市場での採用強化を推進。多様性とインクルージョンを重視し、柔軟な働き方を提供しています。 · ...
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Tokyo Career Scout Japan K.K. ￥400,000 - ￥1,500,000 per yearCSJは、中小企業にフォーカスし、より質の高い人材紹介サービスを提供することをミッションとしています。リクルーターとして感じられるやりがい・本ポジションの魅力 · CSJでは「充分な支援が行き届いていないクライアントが、優秀な人材を獲得する手助けをする」というやりがいのある貢献をしながら、スピード感のある成長と、成果に値する高いコミッション賞与を得ることができます。 · ...
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Greater Tokyo Area Kingfisher HR Solutions Group ￥3,000,000 - ￥4,800,000 per year世界15支店にて展開するKingfisher HR Solutionsは、グローバルに展開する人材ソリューション企業です。拠点:Shanghai. Beijing. Suzhou. Wuhan. Shenzhen. Hong Kong. Taipei. Singapore. Kuala Lumpur. Amsterdam. Tokyo. Brunei. Mumbai. Jakarta. Sydney · クライアント企業とのリレーション構築・ニーズ把握 · 候補者のサーチ、スクリーニング、面談、キャリアアドバイス · 求人票作成からオファー交渉、入社フォ ...
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LeINGlobal Unit
2ヶ月前
Tokyo LeIN ,Inc. ￥5,400,000 - ￥7,200,000 per yearグローバル領域におけるクライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務担当を募集いたします。現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズを頂いており、そのような顧客の採用支援が主に想定されます。その他にも中長期的には、外資系企業の日本進出に伴う事業立ち上げのための採用支援、日系企業が海外進出する際の現地採用支援など、企業の成長に直結する重要な採用に様々な形で関与頂くことが想定されます。 · 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャ ...
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神奈川県 横浜市, DeNA | 株式会社ディー・エヌ・エー Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· DeNAはエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight(デライト)を提供し続けることをミッションとしています。 DeNAは創業25年となりますが、現在をDeNA第2の創業期として捉え、大きな変革を進めています。その変革の中心になるのが「AIオールイン」戦略です。「全社の生産性向上」「既存事業の競争力強化」「AIによる新規事業の創出とグロース」の3つの柱を全社一丸で進めています。 本ポジションでは、DeNAの「AIオールイン」戦略をさらに推進するために、新卒採用、中途採用全体の採用担当者を募集します。 · ...
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〒- 東京都 豊島区 東池袋, NTTデータ国内グループ 採用事務局 Remote job人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。 · 担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。 · ...
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人事・労務
2週間前
東京都 千代田区 有楽町, EY Japan株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 単なるオペレーションに留まらず、イベント企画や採用広報、外部登壇など幅広い業務に関われるため、新卒採用のプロフェッショナルとして経験の幅を広げられる環境です。実働7時間、在宅週3日・フレックス活用といった柔軟な働き方が可能で、長期的にキャリア形成を目指したい方に適したポジションです。２ · ...
