求人情報 リクルーター

私たちは、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速させることを目指して事業を拡大しており、採用担当として、組織拡大のお力添えしていただける方を募集しています 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画の ...

仕事内容) · これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 各種採用媒体への出向手続き 候補者/エージェントとのやり取り ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進 求める人物像) グループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、 ...

高月給25万円以上未経験OK採用活動のお手伝いをしませんか 仕事内容 · 新潟市西区 新潟市南区 新潟市江南区 新潟市西蒲区 新潟市秋葉区 五泉市 三条市 見附市 加茂市 北蒲原郡田上町 西蒲原郡弥彦村 採用活動/セミナー 求人のアポイントや学校訪問を行います 採用活動のお手伝いがメインになります 営業 お問合せ頂いたお客様への100%反響営業です · 問い合わせ 専任部署がお客様の問い合わせに対応 営業がお見積りにいく訪問日程を調整 ↓ 見積作成 お客様先へ訪問 荷物の確認~引越しのプランをご提案 ↓ ご成約 ご成約の手続きは担当部署が対応 · なし ...

グローバルを目指す上場SaaS企業の中途採用リクルーター 仕事内容: 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・ ...

未経験から『人事』に挑戦しませんか?|会社の未来を築く重要ポジション|「データ業界のプロフェッショナル集団|データ業界を牽引する企業です」 仕事内容: 会社概要 DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてN1クラスです。 直近5年間における売上高のCAGR「年平均成長率」は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築や ...

グローバルを目指す上場SaaS企業の新卒採用リクルーター「未経験可」 仕事内容: 新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用する ...

「医師リクルーター」RA/CA/人材系営業などからのキャリアチェンジ大歓迎成長拡大期の組織創りに貢献しながらキャリアを伸ばしませんか? 仕事内容: 右肩上がりで成長中のサービスで、精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 事業やサービスの中核となる医師の採用は、事業やサービスのグロースにも直結する、チャレンジングな業務です。 将来的には、医師の募集から採用決定までを一気通貫でお任せすることはもちろん、業務フローの構築や組織づくりなど、幅広い業務に大きな裁量権を持って取り組めます。 人事採用の経験を積み、組織づくりに貢献したい方と一緒に進めていきた ...

事業・組織の継続的な成長を牽引する中途採用担当を募集 仕事内容: リクルーター業務「候補者との面接・面談、オペレーションの実行」 母集団獲得における計画立案及び実行「人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラル」 採用広報施策の企画と推進「イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など」 中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします 事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案 自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報 入社後オンボーディングや各種育成施策の実行 メンバ ...

〈採用担当者〉 例:応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー 面接は1日3~4件程(オンライン) 入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、 業界未経験者でも安心 入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、 面接の流れや基本を学びます。 見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、 初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます 20代~30代の方を積極採用中 部門拡大のため急募:採用担当者(オンラインリクルーター) 社会貢献度の高いお仕事をしたい 自身も成長していきたい →こんな方にピッタ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかの経験をお持ちの方 事業会社、コンサルティングファームでの新卒採用のご経験 新卒紹介事業でCAとしてのご経験(2年以上) 具体的には 上位大学の学生に対する面接、クロージングなどのリクルーティング実務 インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験など企画要素のある業務経験 · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事職のリーダー候補として、新卒採用専任のリクルーターとなり、面談面接から、内定後のフォローまで幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、企業変革支援事業とプ ...

格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 一次面接採用 新卒採用のリクルーター、説明会の運営 中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ば ...

電話対応(代表電話、イベント電話) 経費処理(外部への支払伝票作成) 会議室予約 郵便発送、受取 学生イベント、選考運営 社内イベント運営 外部セミナー申込、準備 リクルーターとの各種調整 入社手続き書類の準備、発送、チェック・処理、整理・保管など おススメポイント 業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です 社員食堂利用可 残業時間少なめ 採用業務未経験でも、事務経験や調整業務のご経験がある方歓迎 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:255,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、SUM・AVE関数(Ex ...

リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 必須スキル インターネットサービス会社にて3年以上採用人事として継続就業されたご経験 本求人に記載のある業務内容をふまえたうえで、1年後のご自身のキャリアについて社会的背景を加味して論理的にお話しいただくことのできる方(こちらについては面接にてお伺いしますので書類に記 ...

HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者(PL責任者)として、 Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、 CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、 参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、 採用コンサルティング、及び人材紹介事業の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用のご経験(3年以上) 医療従事者の人材紹介のご経験(法人営業として5年以上) RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験(5年以上) · 年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · HRBP/中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 · 組織体制強化のための ...

経営>経営企画・経営戦略 · メーカー>電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 具体的な業務内容 社員面談 組織運営・人材リテンションマネジメント 講師としての研修実施 人材面からの施策立案・実行 組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など · 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 人材紹介会社 ...

処方箋調剤業務 要指導医薬品および第一医薬品をメインとした商品販売 処方薬との相互作用に関するアドバイス 健康維持、増進を目的とした漢方薬提案 など ドラモリ薬剤師は、調剤業務はもちろんのこと、OTCでの業務も行っています。入社後、OTC業務を学んでいただきながら、調剤業務を経験し、習得しましょう。 OTC医薬品のカウンセリングはもちろんのこと、服薬指導時には患者様の健康をサポート出来るようなアドバイスを行ったりと、患者様から「あなたがいて良かった」と思って頂けるような薬剤師を目指してお仕事をして頂いています。 現場での経験を積んだのちは、皆さんの能力や ...

エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当するエンジニア採用担当を募集 仕事内容: 業務内容 エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当していただきます。 各チームの採用ニーズを把握し、採用要件を定義、ターゲット層の可視化を行う 各チャネル「エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル」を活用した母集団形成の戦略立案から実行 候補者体験を向上させるための戦略や施策の立案・実行「候補者フォローやクロージングを含む」 採用ブランディングおよびリファラル採 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 中途採用もしくは新卒採用の経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) 能動的姿勢で自走できる方 · 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX) 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 · 不問 · 〇様々な ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 営業経験 事業会社における中途採用人事経験 · 人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)経験 マネジメント経験 エンジニアリングに関する知識 · 社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 急成長企業で採用経験を積みたい方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方方 · ...