世界15支店にて展開するKingfisher HR Solutionsは、グローバルに展開する人材ソリューション企業です。拠点:Shanghai. Beijing. Suzhou. Wuhan. Shenzhen. Hong Kong. Taipei. Singapore. Kuala Lumpur. Amsterdam. Tokyo. Brunei. Mumbai. Jakarta. Sydney · クライアント企業とのリレーション構築・ニーズ把握 · 候補者のサーチ、スクリーニング、面談、キャリアアドバイス · 求人票作成からオファー交渉、入社フォ ...

当社では、日本市場を中心にクライアント企業と候補者双方に価値を提供する · シニア・リクルートメント・コンサルタントを募集しています。 · ...

シニア・リクルートメント・コンサルタント|東京 · 職務概要当社では、日本市場を中心にクライアント企業と候補者双方に価値を提供するシニア・リクルートメント・コンサルタントを募集しています。主な業務内容中途・管理職クラスを中心とした採用プロセス全般の管理など · 応募資格人材紹介/リクルートメント業界での実務経験(5年以上) · JLPT N2以上(業務での使用が可能なレベル) · 英語:ビジネスレベル ...

クリエイティブ・マーケティング領域に特化した人材エージェンシーです。正社員・契約社員として活躍を希望するスペシャリスト(デザイナー・プランナー・マーケター等)と、その才能を必要とする企業の架け橋となり、最適な人材ソリューションの提案〜実行までを一貫して担って頂きます。 · 新規・既存企業への提案営業(課題ヒアリング〜人材戦略立案) · 採用に関する求人案件の獲得と要件定義 · マーケター・クリエイターのサーチ、関係構築、キャリアコンサルティング · スカウト戦略の立案・イベント設計・採用マーケティング施策の実行 · 両者をつなぐマッチングの最適化、意思決 ...

〡エンゲージメント調査チーム シニア、コンサルタント〡 · Korn Ferry Digital Is a Scaled Product Business Unit Within Korn Ferry That Develops And Sells Our Suite Of Talent Products And HR Technology, Supporting Clients Across Six Solution Areas · ...

コーン・フェリーは、グローバルに展開する組織コンサルティング・ファームです。クライアントの戦略を実現するために、効果的な組織をデザインし、人材を最適化することを使命としています。世界50ヵ国以上において10,000人以上のスタッフがこれらのサービスを提供しています。 · ...

コーン・フェリーは、グローバルに展開する組織コンサルティング・ファームです。クライアントの戦略を実現するために、効果的な組織をデザインし、人材を最適化することを使命としています。 · ...

アマゾンウェブサービス(AWS)プロフェッショナルサービスのセキュリティ、リスク、コンプライアンス(SRC)チームは有料のコンサルティング組織で、さまざまな業界の大手企業顧客と協力して、クラウドで安全かつ迅速にビジネス成果を達成しています。プロジェクトベースのサポートを通じて、当社のセキュリティコンサルタントは、お客様のビジネス上の問題をより迅速に解決し、長期的なビジネス拡大を目的として、クラウドテクノロジーを促進する革新的なソリューションについてお客様と協力して取り組んでいます。 · お客様の現場でAWSの担当者として情報共有や議論をリードするコミュニ ...

Miraklはeコマースソリューションのリーディングプロバイダーです。企業のオンラインビジネスにおいて、持続的な成長と業務効率の飛躍的な向上を可能にします。2012年創業以来、Miraklはプラットフォーム戦略の実現を支援し、小売およびB2B企業に対し、最先端で安全かつスケーラブルなテクノロジーを提供しています。マーケットプレイスやドロップシップを通じた商品ラインアップの拡充、サプライヤーカタログや決済管理の効率化、リテールメディアによる収益の拡大などを実現します。アイリスプラザ、サツドラホールディングス、ニトリや、Airbus、Best Buy、Car ...

BCG · 巨︴엍세요 BCG짌 · Boston Consulting Group짌 is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, · s · exual orientation, · gender identity / expression, · national origin, · disa ...

エグゼクティブリクルートメントコンサルタント - ライフサイエンス分野 - 日本 · 経験豊富なライフサイエンス分野のエージェントリクルーターで、新たな挑戦を求めている方はいませんか? · KPIではなく実績で評価され、自身のキャリア形成に影響力を行使できる、より柔軟性のある役割をお探しではありませんか? · 人材紹介会社において、過去の採用コンサルタント職での実績があり、個人売上目標を安定的かつ最近達成した記録があること · ライフサイエンス分野における事業開発および新規クライアント獲得の実績があること · ...

+〠ぃシヴュ 声字 忱人,己, 现?#12435; · +暖?#20040;&& · 佳(&`女 · +和&-";-)" -) · ...

Miraklは、eコマースソリューションのリーディングプロバイダーです。企業のオンラインビジネスにおいて、持続的な成長と業務効率の飛躍的な向上を可能にします。2012 年の創業以来、Miraklはプラットフォーム戦略の実現を支援し、小売および B2B 企業に対し、最先端で安全かつスケーラブルなテクノロジーを提供しています。 · カスタマーサクセスコンサルタントと協業し、顧客先におけるMiraklプラットフォーム立ち上げを支援する · プロジェクトフェーズにおいて、ソリューション提案や設計ワークショップを通じて製品理解を深め、スケーラブルなアーキテクチャ/ ...

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 · ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験(5年以上目安)、顧客の業務課題や潜在的 ...

トレジャーデータでは、企業がデータとAIを活用して、つながりのある顧客体験を創出するプロセスを劇的にシンプルにすることを使命としています。私たちのインテリジェントなカスタマーデータプラットフォーム(CDP)は、企業全体の収益成長と業務効率を推進し、強力なビジネス成果を実現します。 · 最大手クライアントに対する、主にビジネスやユースケースを軸としたコンサルティング提案。 · プロジェクトをリードし、社内およびクライアント側の利害関係者を巻き込み、クライアントのROI最大化を計画 · トレジャーデータの機能を顧客に提案し、営業(Account Execut ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

シニア・ソリューション・コンサルタントとして、当社のカスタマーデータプラットフォーム(Customer Data Platform)の営業活動を支援する重要な役割を担っていただきます。 · 製品のプレゼンテーション、顧客からの反論への対応、テクニカルウィン戦略の実行などが主な責務となります。 · デモンストレーション、ワークショップ、サービス範囲の策定における専門知識は、商談の成約に向けた成功の鍵となります。 · プロダクトマネジメントチームや他の部門横断的なチームとの関係構築や協業を通じて、当社の提供価値を継続的に強化し、お客様に貢献していくことが期待 ...

안서 · 츸주는디요지를하녕일 · 젤름 · Generative AI& λ속을 핽데UBEKCUB. · ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

Colliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...

+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...