株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を展開している東証プライム上場企業です。
2019年12月末に上場、2022年にはプライム市場へ移行し、社員数はグループ全体で約1,500名規模となりました。現在はFY29の売上高1,000億円達成を中長期目標として掲げており、新規事業/サービス開発やM&A、海外事業投資など、引き続き多角的なアクションを積極的に行っています。
これまでも部門を巻き込み、全社一体となって採用を行ってきましたが、2029年には約4,000名にまで従業員規模を拡大する構想があり、引き続き当社の経営にとって採用は重要な課題です。その中でビジネス職の採用をお任せします。
ポジションに対する高い解像度をもって経営陣や事業責任者とコミュニケーションすることを期待したいため、セールス、マーケティング、事業企画など、ビジネス職の経験を持つ方を歓迎します(採用実務の経験は不問)。
【職務内容】
採用部門であるTA(Talent Acquisition)室にて、ビジネス職をメインに、当社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。
【業務内容】
重要ポジションにおけるリクルーター業務
採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします
採用計画達成に向けた戦略立案と実行
採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み
採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 など
事業責任者や経営陣へ、採用背景及び事業の課題を捉えた上で人物要件を提案することも多いため、IT/WEB業界のビジネス構造に理解がある方、高い主体性をもってプロジェクトリードいただける方を特に歓迎します。
【ポジションの魅力】
経営陣・事業部長と密に連携を取りながら、採用戦略の策定から具体的な採用施策の企画等を提案し、裁量を持ってリードすることができる
FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズにおいて、採用を通して会社の成長に手触り感をもって貢献できる
キャリアパスとして、採用から染み出した領域(HRBP、CoE(人事企画)、HRIS等)への挑戦も可能
【応募資格】
必須
事業会社での採用実務経験1年以上
歓迎
IT/WEB業界での業務経験 または SaaSビジネス・職種における知見を持っていること
複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験
マネジメント経験
求める人物像
当社の行動規範である「Our Essentials」に共感し、高い業務水準で組織をリードしていきたいと考えている方
不確実性や流動性が高い環境下であっても変化を楽しむことができる方
【参考記事(インタビュー)】
メドレーの人事戦略ビジョナルCTOからメドレーCHROへ。メドレーの組織と経営を進化させる新たな挑戦
TA(Talent Acquisition)室長インタビューネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで
採用グループマネジャーインタビュー採用経験半年の私が、入社から約1年でメドレーの採用マネジャーになるまで
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リードリクルーター
2ヶ月前
Minato MEDLEY株式会社メドレーは医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を展開している東証プライム上場企業です。採用部門であるTA(Talent Acquisition)室にて、ビジネス職をメインに、当社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。重要ポジションにおけるリクルーター業務、採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします。採用計画達成に向けた戦略立案と実行、採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み、採用広 ...
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採用責任者候補【セキュリティSaaS】
2ヶ月前
Tokyo HENNGE(株) ¥7,700,000 - ¥10,000,000 per year中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 · 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 · 部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 · 採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 · ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 · 人材要件定義、及び適 ...
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Tokyo フィデル・コンサルティング株式会社 ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearIT業界に特化したグローバル人材紹介会社です。日本・インド・シンガポールに拠点を持ち、18年以上にわたりアジア太平洋地域で世界中のITプロフェッショナルのキャリア支援を行ってきました。 · クライアント企業の採用ニーズのヒアリング、アカウントマネジメント · 候補者のサーチ・スクリーニング(国内外のIT人材を中心に) · 面接調整・面接対策の実施 · 内定・条件交渉・入社までのフォロー · 求人票作成や採用マーケット情報の提供 · 候補者・企業双方に対するキャリアアドバイザリー · グローバルチーム(インド・シンガポール等)との連携・情報共有 · リクル ...
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Tokyo Capgemini Engineering ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year経験豊富なリクルーターを募集しています。採用プロセス全体を管理し、組織の成長と成功に貢献する人材の獲得を支援していただきます。 · 採用マネージャーとのキックオフセッションを実施し、求人ポジションの詳細を把握 · 求人情報のシステムへの入力 · 多様なチャネル(ダイレクトソーシング、人材紹介会社、社員紹介など)を活用した候補者のソーシング · 面接のアレンジメント · HR面接およびオファー面接の実施 · 採用マネージャー、HR、TAマネージャーと連携してオファー提案の準備 · グローバルチームとのオファー承認プロセスの管理 · 新入社員情報の日本HR部 ...
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Tokyo 株式会社レイン(LeIN) ¥5,500,000 - ¥7,500,000 per yearカスタマーサクセス部の採用コンサルタントを率いるユニットリーダー候補を募集します。採用マーケットで活躍し、採用活動を企画・実行管理するポジションです。 · ユニットリーダー業務 · 採用実務 · 採用ブランディング支援 · LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援 · 社会人経験5年以上 · リーダー経験 · エンジニア採用経験 · SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 · 人材紹介会社での経験 · RPOでの採用実務経験 · インハウス人事での採用経験 · エンジニア経験 · 年間休日数120日 ...
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Sinner Recruiter
1ヶ月前
Tokyo IBM ¥900,000 - ¥1,200,000 per year主にテクノロジー事業部の成長を支えるシニアリクルーターを募集しています。ビジネスリーダーや採用マネージャーと密に連携し、戦略的な採用計画の立案から実行までをリードするポジションです。業界や市場の動向を踏まえた人材戦略の立案、データに基づく採用活動の最適化、そして候補者・クライアント双方にとって価値ある採用体験の提供を通じて、IBMのイノベーションを人材面から支えていただきます。採用のプロフェッショナルとして、変化の激しいテクノロジー領域での採用成功を共に実現していきましょう。 · 日本市場における採用または人事業務の経験が5年以上ある · 多様なステーク ...
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Tokyo Terumo Corporation/テルモ株式会社 ¥7,000,000 - ¥9,500,000ポジションの求人です · yazaudouyoubushuuaiitekina、キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財を求めています。 · トク속세색인회를록 · ...
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Tokyo MOSH株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。 · ...
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Tokyo 株式会社レイン(LeIN) ¥5,500,000 - ¥7,500,000 per yearグローバル採用コンサルタント(リーダー候補)のポジションは、グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし、精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住して頂くために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足することが強く求められます。 · 顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント · 採用計画・与件の分析、戦略の立案 · 求人要件定義 · 採用手法・チャネルの運用設計 · 問題分析と打ち手の立案 · リクルーターとして、顧客の採用業務全般 · ダイレクト採用の実 ...
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Tokyo エムスリー(株) ¥6,000,000 - ¥8,000,000エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ · エムスリーは、国内34万人以上の医師が登録する圧倒的なプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多岐にわたる事業を展開し、グローバルにも積極的に進出しています。現在、全社的に「攻めの採用」を強化しており、特にIT・デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業のグロースを加速させるため、三つの役割からなるチームに優秀なビジネス人材・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)などの人員確保が急務となっています。 · このポジションでは、二年の経験を持つ優秀なリクルーターを募集します。このポジションでは、 ...
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Tokyo Rakuten楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。 · ...
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Tokyo doda (デューダ) ¥6,500,000 - ¥8,000,000 per year在宅×フレックス】採用マネージャー◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業を展開/食が好きな方歓迎 · 経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 · ハイクラス人材(CxO~マネージャー層)、エンジニア/専門職の中途採用業務の実行リード · 採用目標達成のためのアクション(エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など)の立案・推進 · 採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行(母集団形成~選考・定着まで) · 採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 · 各部門との連携によるポジション理解・要件調 ...
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LeINGlobal Unit
3週間前
Tokyo 株式会社レイン(LeIN) ¥550,000 - ¥750,000 per yearグローバル領域におけるクライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務担当を募集いたします。現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズを頂いており、そのような顧客の採用支援が主に想定されます。その他にも中長期的には、外資系企業の日本進出に伴う事業立ち上げのための採用支援、日系企業が海外進出する際の現地採用支援など、企業の成長に直結する重要な採用に様々な形で関与頂くことが想定されます。 · 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャ ...
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Tokyo TaxDome ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearTaxDomeは、会計・税理士・士業事務所向けに開発されたグローバルSaaSプラットフォームです。顧客管理、電子署名、請求、ファイル共有、タスク管理など、事務所運営に欠かせない機能をひとつのプラットフォーム上でオールインワンで提供。業務効率化・顧客対応の品質向上・チーム連携の強化を実現し、世界中の士業プロフェッショナルから高く評価されています。 · 電話・メール・SNS・イベントなどを通じた新規見込み顧客の開拓 · 顧客の業務課題や導入検討状況の把握、ニーズに基づくリード精査 · HubSpotなどのCRMツールを活用したリード管理と活動記録 · 営業・ ...
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Tokyo doda (デューダ) ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year人事(採用戦略など/リーダー候補)◆HR業界経験者も歓迎◆在宅・リモート可/フルフレックス · 経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 · 採用予算の管理と媒体選定 · 選考基準設計 · 選考プロセス設計 · ベンダーコントロール · 書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 · 面接官教育 · 経営陣へのレポーティング · ...
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Tokyo doda (デューダ) ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year人事(リーダー候補)の仕事です。経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応、面接官教育、経営陣へのレポーティングなどを行います。 · ...
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Japan UCB ¥3,600,000 - ¥6,000,000 per year患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは情熱的で、成長志向があり、協調性のあるテクニカルサービススペシャリストを募集しています。 · ...
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Japan UCB ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは情熱的で成長志向があり戦略的思考力があるクリニカル・ディベロップメント・リードを募集しています。 · ...
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Japan UCB ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは、テクニカルオペレーションリーダーを募集しています。 · ...
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Japan UCB ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは、オペレーショナル・エクセレンス・マネージャーを募集しています。戦略的で、成果志向があり、協働を大切にする方を歓迎します。 · ...
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Tokyo UCB OTHER¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year臨床開発リードを募集しています。東京に拠点を置く臨床開発チームの一員として、担当製品の日本における臨床開発戦略の立案と実行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、規制当局対応、申請書類作成、外部専門家とのネットワーク構築などを通じて、製品の成功に貢献する役割です。 · ライフサイエンスまたはヘルスケア分野の学士号(修士号、Ph.D.、M.D.、PharmD尚可) · 製薬業界での臨床開発経験5年以上 · 複数の臨床試験の同時進行管理経験 · 規制当局との対応経験および申請書類作成経験 · 日本語および英語での優れたコミュニケーシ ...