リクルーター

1ヶ月前

, Flare株式会社 Remote job

【創業メンバー募集】人と社会をFlareする。100年先も続く圧倒的な人材サービスを共に創るリクルーティングコンサルタント募集

■募集背景

2025年6月、私たちは「
人と社会をFlareする。100年先も続く圧倒的な人材サービスを。
」というミッションを掲げ、Flare株式会社を設立しました。「エージェントは職人業である」という信念のもと、AIを最大限に活用しながら、AIには代替できない、人の手だからこそ実現できる高品質なハイクラス人材紹介で日本社会の発展に寄与することを目指しています。

設立から10年で売上15億円という高い成長目標を達成するため、事業の核となるリクルーティングコンサルタントを創業メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 単なるプレイヤーとしてだけでなく、これからのFlareの事業、そして組織文化を共に創り上げていく、熱意ある仲間を心からお待ちしています。

■仕事内容

企業の成長と候補者のキャリアを創造する、両面型のハイクラス人材紹介コンサルティングをお任せします。一人のコンサルタントが、企業と候補者の双方を深く理解し、介在価値の高いマッチングを実現するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】

企業向けコンサルティング(RA業務)

  • クライアント企業の経営層や事業責任者とのリレーション構築、採用課題のヒアリング
  • 求人票の作成、採用戦略の提案
  • 候補者の推薦、選考プロセスのマネジメント

候補者向けコンサルティング(CA業務)

ハイクラス層の候補者とのキャリア面談

  • スキルマッチだけでなく、価値観やカルチャーフィットまで考慮した求人の紹介
  • 面接対策、条件交渉など、転職活動全体のサポート

■応募資格

【必須(Must)】

  • 人材紹介会社でCA・RA・リサーチャーいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上目安)

【歓迎(Want)】

  • 両面型エージェントのご経験
  • ハイクラス(年収800万円以上)の人材紹介経験
  • IT・コンサルティング領域での人材紹介経験
  • 企業の経営層、役員クラスへの提案経験
  • 新規事業や組織の立ち上げに携わったご経験

■求める人物像

FlareのMission/Visionに共感いただける方

  • 「エージェントは職人業である」という考えに共感し、高品質なサービス提供にこだわりたい方

クライアントと候補者に真摯に向き合える方

  • 企業の成長と候補者のキャリアを本気で考え、良き相談相手として長期的な関係を築ける方

チームワークを大切にできる方

  • 個人の成果だけでなく、チームで連携し、組織全体で高い価値を提供することに喜びを感じる方

高い目標達成意欲と自走力をお持ちの方

  • 創業期のカオスを楽しみながら、自身で課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
  • 高いアウトプットに対し、高い報酬を得ることにプロフェッショナルとしての誇りを持てる方

■この仕事の魅力・やりがい

  • 業界最高水準の報酬体系

成果は業界最高水準の還元率(30%〜50%)で正当に評価します。 年収2,000万円以上も目指せる環境です。

  • 創業メンバーとしての裁量

事業戦略、組織づくり、文化の醸成など、会社の根幹を創る経験ができます。あなたのアイデアがFlareの未来を創ります。

  • プロフェッショナルとしての成長環境

リクルートやブティックエージェントの立ち上げを経験した経営陣のノウハウをまとめた「Flare虎の巻」をベースにした研修で、早期にトッププレイヤーへと成長できる環境を整えています。

  • 本質的な価値提供の追求

私たちは1業界あたりのコンサルタント数を10名までとし、無駄な社内競合をなくします。 目先の数字だけでなく、目の前のクライアントと候補者へ最高の価値を提供することに集中できます。

  • 最新テクノロジーとリアルの融合

SalesforceやChatGPT等のツールを積極的に活用し、業務を効率化。 一方で、月1回のオフラインMeetUpなど、チームの繋がりを深める機会も大切にしています。

■選考プロセス・入社後のキャリアパス

【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2〜3回) → 内定

【入社後のキャリアパス】
ご経験や志向性に応じて、明確なキャリアパスをご用意しています。

  • Consultant:
    プレイヤーとして自立し、個人業績目標の達成を目指します。
  • Senior Consultant:
    チームの主力戦力として、高い個人業績を追求します。
  • Principal:
    チームの模範となるトッププレイヤーとして、後輩の育成にも携わり、チームの売上達成に貢献します。
  • Manager:
    5名以下のチームを率いるマネージャーとして、チームの売上達成に責任を負います。

■勤務条件・待遇

【給与】

  • 応相談(ベース給+賞与年2回)
  • 賞与:業界最高水準のインセンティブ制度(還元率30%〜50%)
  • 年収例1: 年間粗利3,000万円 →
    年収940万円
  • 年収例2: 年間粗利5,000万円 →
    年収2,300万円

※上記とは別に決算賞与あり

【勤務地】

  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 大宮ソラミチKOZ4階

※リモートワークを主体とした柔軟な働き方を推奨しています。

【休日・休暇】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月継続勤務で5日追加付与)
  • 特別休暇
  • 夏季休暇、冬季休暇
  • リフレッシュ休暇(1年目1日、2年目3日、3年目以降5日付与)
  • アニバーサリー休暇(誕生日や記念日など月に1日取得可能)

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 書籍購入制度(月5,500円まで経費計上可能)
  • 各種勉強会やイベントへの参加費用補助
  • Wantedly Perk導入予定

  • リクルーター

    2ヶ月前

    Tokyo TG Japan Inc.. ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    人材紹介リクルーターとして3年以上のご経験、 · 日本語ネイティブレベル、 · 大卒以上の学歴 · 既存クライアント企業との関係構築 · クライアントとの打ち合わせや説明会への参加、採用ニーズの把握 · 契約取りまとめ(システム登録含む) · 求人媒体やデータベースを活用した候補者サーチ · 候補者のスクリーニング(書類選考・適性確認) · 面談や連絡など候補者との選考コミュニケーション · 企業への候補者推薦、進捗状況の共有、条件交渉など · 人材紹介リクルーターとして3年以上のご経験 · 日本語ネイティブレベル · 大卒以上の学歴 · IT · コン ...

  • リクルーター

    4週間前

    Tokyo SMALL WORLD / Work in Japan? ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    海外チームと共に働くリクルーター営業からバックオフィス業務までを一手に担う人材を募集中 · リクルーター · こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 · 名古屋本社または、10月末に設立する予定の東京支社での勤務がメインとなり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 · 【お任せしたいこと】 · クライアント企業の求人情報の把握、確認。 · スカウトメールの送信 · 求職者との連絡(メール、Zo ...

  • リクルーター

    1ヶ月前

    Tokyo TG Japan Inc.. ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    人材紹介リクルーターとして、クライアント、候補者と積極的にコミュニケーションをとり、自走できるプロフェッショナルマインドをお持ちの方を募集しております。 · 既存クライアント企業との関係構築 · クライアントとの打ち合わせや説明会への参加、採用ニーズの把握 · 契約取りまとめ(システム登録含む) · 求人媒体やデータベースを活用した候補者サーチ · 候補者のスクリーニング(書類選考・適性確認) · 面談や連絡など候補者との選考コミュニケーション · 企業への候補者推薦、進捗状況の共有、条件交渉など · 人材紹介リクルーターとして2年以上のご経験 · 日本 ...

  • リクルーター

    4週間前

    Tokyo SMALL WORLD / Work in Japan? ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    海外チームと共に働くリクルーター営業からバックオフィス業務までを一手に担う人材を募集中 · クライアント企業の求人情報の把握、確認 · スカウトメールの送信 · 求職者との連絡(メール、Zoom面談、電話対応等) · 社内リクルーターチームとのミーティング(定例会議 12時頃) · SMALL WORLDのミッション・ビジョン・バリューに共感できる · ビジネスレベルの日本語能力必須 · 英語が話せる or 英語を今後身につけたいと本気で思う · 名古屋本社勤務、もしくは東京支社勤務が可能な · 根気・やる気・ガッツのある · 前職または現職において、3 ...

  • リクルーター

    11時間前

    Japan Shippio ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    リクルーターを募集しています。代表、経営陣との距離が近く採用へのコミットメントも高い環境です。また、多様性のある組織づくりや「One Team」で採用活動を推進する文化があります。 · ...

  • リクルーター

    4日前

    フルリモート勤務, シンギョク ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per year

    採用のプロフェッショナルとして、クライアント企業の採用成功をリードいただきます。 · 弊社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスとスタートアップ・ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を展開しています。 · ...

  • リクルーター

    1日前

    Japan Shippio ￥5,000,000 - ￥15,000,000 per year

    リクルーターを募集します。代表をはじめとする経営陣や各部門長と同じ視点で採用活動を行い、ミッションを実現するタレントチームを作るリクルーターを募集します。 · ...

  • リクルーター

    2ヶ月前

    Tokyo TG Japan Inc.. ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    人材紹介リクルーターとして3年以上のご経験、 · 日本語ネイティブレベル、 · 大卒以上の学歴 · 既存クライアント企業との関係構築 · クライアントとの打ち合わせや説明会への参加、採用ニーズの把握 · 契約取りまとめ(システム登録含む) · 求人媒体やデータベースを活用した候補者サーチ · 候補者のスクリーニング(書類選考・適性確認) · 面談や連絡など候補者との選考コミュニケーション · 企業への候補者推薦、進捗状況の共有、条件交渉など · 人材紹介リクルーターとして3年以上のご経験 · 日本語ネイティブレベル · 大卒以上の学歴 · IT · コン ...

  • リードリクルーター

    2ヶ月前

    Minato MEDLEY

    株式会社メドレーは医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を展開している東証プライム上場企業です。採用部門であるTA(Talent Acquisition)室にて、ビジネス職をメインに、当社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。重要ポジションにおけるリクルーター業務、採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします。採用計画達成に向けた戦略立案と実行、採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み、採用広 ...

  • リクルーター

    1ヶ月前

    , Flare株式会社 Remote job￥940,000 - ￥2,300,000 per year

    創業メンバーとしての裁量や、業界最高水準の報酬体系など、Flareの事業や組織文化を共に創り上げていく、熱意ある仲間を心からお待ちしています。 · 企業の成長と候補者のキャリアを創造する、両面型のハイクラス人材紹介コンサルティングをお任せします。 · クライアント企業の経営層や事業責任者とのリレーション構築、採用課題のヒアリング、求人票の作成、採用戦略の提案、候補者の推薦、選考プロセスのマネジメントなど、具体的な業務内容を実施します。 · 人材紹介会社でCA・RA・リサーチャーいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上目安)。 · 両面型エージェントのご経験 ...

  • c.リクルーター

    5日前

    東京都港区東新橋丁目番号 CIRCLES汐留 階 ※フルリモートワークでの就業です シナスタジア ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    XR、デジタルツイン、ロボティクス等の先端技術領域でソリューション提供・プロダクト開発を進めている当社にて、リクルーターを募集します · ...

  • rpo部門 リクルーター

    2ヶ月前

    Minato Experis Executive ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社RPOリクルーターはクライアント先にて常駐(在宅可)、母集団形成~オファー受諾まで一連の業務を管理し、クライアントと当社の間で結ばれた契約に基づいて、End to Endのサービスを提供します。 · クライアントのニーズを把握するための説明会の実施 · 求人情報の掲載と適切なメディアへの広告掲載 · 自社CRM、クライアントのATS、LinkedIn、その他媒体など、RPOリクルーターが利用可能なツールに登録されている候補者の発掘・スカウト・スクリーニング · 関連ツールを使用した候補者のリスト管理 · ステークホルダー・候補者・コーディネーターと連 ...

  • シニア リクルーター

    7日前

    Tokyo Limit Break ￥13,000,000 - ￥18,000,000 per year

    · Limit Break · Limit Break · は、深い専門知識、個人と業界の成長、 · そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。 · ●　エンジニアリング、IT、デザイン分野の求人に対して候補者の履歴書をソーシング · ●　応募者および潜在的な候補者と連絡を取り、タレントを特定しパイプラインを構築 · ●　従来の手法にとらわれず、おすすめするポジションについて説明します。 · ...

  • rpo部門 リクルーター

    2ヶ月前

    Minato, Tokyo Experis Executive ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    当社RPOリクルーターはクライアント先にて常駐(在宅可)、母集団形成~オファー受諾まで一連の業務を管理し、クライアントと当社の間で結ばれた契約に基づいて、End to Endのサービスを提供します。 · クライアントのニーズを把握するための説明会の実施 · 求人情報の掲載と適切なメディアへの広告掲載 · 自社CRM、クライアントのATS、LinkedIn、その他媒体など、RPOリクルーターが利用可能なツールに登録されている候補者の発掘・スカウト・スクリーニング · 関連ツールを使用した候補者のリスト管理 · ステークホルダー・候補者・コーディネーターと連 ...

  • 採用担当(リクルーター)

    1日前

    - 東京都千代田区丸の内丁目− 日本生命丸の内ガーデンタワー 階, ダイニー ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    ダイニーは飲食業界の先駆者になりませんか? · ①飲食業界を根本から変革する挑戦 · 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようと業界の未来を切り拓いています。 · ②グローバル市場での飛躍的な成長見込み · ...

  • 中途採用リクルーター

    6日前

    東京都品川区西五反田-- 五反田JPビルディングF ウェルスナビ ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    ウェルスナビ株式会社は「""と言うミッションのもと、正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 · 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期を迎えています。 · ...

  • p_01】リクルーター

    1日前

    〒- 東京都千代田区紀尾井町- 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり, デジタル庁 ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    デジタル庁において実施されるプロジェクトの推進を担うIT・デジタル領域の人材の採用について、リクルーターとして、採用要件の定義、採用広報・認知形成、母集団形成、採用ソーシング活動、採用プロセス設計、候補者体験の向上等一連の業務を担当します。 · ...

  • リードリクルーター(エンジニア採用)

    6日前

    - 東京都渋谷区東丁目番号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル階, Stores ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year

    「 · STORES （ · ） · は"（ · 非連続な成長"） · を目指し、既存事業の進化に加えて、新規プロダクト開発を大きく加速させています。 · それに伴い、セールスのあり方も含め、全社的に変革フェーズに突入しており、人と組織づくりは経営の最重要テーマとなっています。 · 今回は、エンジニア職種の中途採用を中心に、事業戦略やプロダクトの構造を深く理解しながら、経営や現場と連携して採用をリードしていただける方を募集しています。 · また、採用にとどまらず、HRBPとして組織課題の解決にも主体的に関わっていただく想定です。 · 変化の大きな今だから ...

  • Talent Acquisitionチーム/リクルーター

    1日前

    東京本社, ジェイエイシーリクルートメント ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般をお任せします。経験・強みなどを考慮し、最適な業務を担当していただくことを何よりも重視していきます。 · ...

  • リクルーター, エージェンシー or RPO

    1ヶ月前

    , Grow Remote job￥2,400,000 - ￥3,600,000 per year

    独立志向なリクルーターを募集しています。当社のリクルーターポジションは日本でのリクルーティング経験が3年以上ある方を想定しています。エージェンシーとして働くことも、RPOとして働くことも可能です。働き方はご自身で選択できます。 · 豊富な経験を生かしながら、さらなる成長の機会や活躍の場を意欲的に探求 · リーダーシップのサポートも活用しながらの、End-to-Endのリクルーティング活動 · RPOでのリクルーター業務 · ハンズオンでのリクルーティング業務と売上創出 · 給与: 400~600万円、インセンティブ: 40~55% · 報酬水準: 弊社ト ...

  • p_01】リクルーター

    11時間前

    〒- 東京都千代田区紀尾井町- 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり, デジタル庁 ￥1,200,000 - ￥1,500,000 per year

    デジタル庁において実施されるプロジェクトの推進を担うIT・デジタル領域の人材の採用について、リクルーターとして、採用要件の定義、採用広報・認知形成、母集団形成、採用ソーシング活動、採用プロセス設計、候補者体験の向上等一連の業務を担当します。 · ...