· 組織内部の課題が顕在化し始めています。人事チームのリソースが採用に大きく割かれており、組織課題に対して構造的な打ち手を打ち込むスピードが十分ではありません。 · ...

+ · Personas que reconocen a los talentos como un aspecto clave de la empresa y promueven el crecimiento empresarial se buscan para liderar al equipo HR. · Experiencia como HRBP o en organización desarrolladora o planificación de personal durante más de 3 años · ...

· エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。複数プロダクトを支える技術組織の成長を通じて、事業競争力強化に貢献する役割です。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · ...

エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · 採用マーケティング(イベント企画、情報発信、採用広報との連携) · ...

ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードします。 · ...

ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする · ...

Implement headquarters' performance management systems in Japan ensuring local business needs alignment. · Implement performance appraisal systems · ...

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HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。 · ...

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツをファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。現在、事業の急成長に伴い弊社People部門では、「HRBP」を募集しております。 ...

We have a global presence with our corporate headquarters located in Pennsylvania, US. · ...

· 안의을 HRBP · 챝 hrbp '찤' . · ...

+ HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、このポジションについて説明しま ...

About usb/re Deep expertise..Limit Break was founded by global industry leaders in mobile gaming. We combine the power of technology,/p>The Senior Human Resources Generalist is responsible for human resources administration with overall knowledge of all human resource compliance ...

HRBPとしての立ち位置から、経営陣と現場の間に立ち、事業を伸ばすための採用戦略・計画立案から要件定義・採用プロジェクトのマネジメントを推進して頂きます。 · 弊社のクライアントは、M&A・世代交代・経営体制刷新・新規事業開発・IPOなど、なんらかの企業変革期を迎えている企業がほとんどです。目先のKPIに囚われず、その変革期を乗り越えられる人材の定義から、採用戦略・戦術に落とし込み、実行までを担います。 · ...

We are looking for a Senior Human Resources Generalist to join our team in Tokyo. The ideal candidate will have 10+ years of experience in HR or People Operations and expertise in Japanese employment laws. · ...

戦略的な採用計画を構築し、新卒採用・中途採用において各事業部と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。また入社する方々のオンボーディングの設計も行い、入社する方々の立ち上がりもサポートをも行います。主な仕事の概要は以下です。 · ...

Our client,a leading company in the fashion industry,is seeking a Senior HRBP/Director to join their Human Resources team in Japan. · ...

senior hrbp manufacturing tier 1 leading materials science company seeking senior hrbp strategic support multiple sites countries competitive salary benefits opportunities growth development in-depth knowledge resolve complex issues projects manageable risks resources strong comm ...

We are seeking a Senior HRBP for our Manufacturing operations in Tokyo, Japan to provide strategic HR support across multiple sites and countries. · ...

Rakuten Group's mission is to empower people and society through innovation. As an HRBP, you will formulate and execute HR strategies to achieve the business strategies of specific business divisions. · ...