Implement headquarters' performance management systems in Japan ensuring local business needs alignment. · Implement performance appraisal systems · ...

We are seeking an experienced HR Business Partner to support our IT Division. This role plays a key part in aligning HR strategies with business goals and fostering a high-performance, inclusive, and future-ready culture. · Collaborate with IT leadership to develop and execute HR ...

ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードします。 · ...

· エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。複数プロダクトを支える技術組織の成長を通じて、事業競争力強化に貢献する役割です。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · ...

· 組織内部の課題が顕在化し始めています。人事チームのリソースが採用に大きく割かれており、組織課題に対して構造的な打ち手を打ち込むスピードが十分ではありません。 · ...

エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · 採用マーケティング(イベント企画、情報発信、採用広報との連携) · ...

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。 · ...

Job summaryJBPのポジションは、グローバル人事戦略を推進し、制度企画や人材開発を担当します。職務内容には組織課題対応、人事制度の企画、およびグローバル採用が含まれます。 ...

We have a global presence with our corporate headquarters located in Pennsylvania, US. · ...

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツをファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。現在、事業の急成長に伴い弊社People部門では、「HRBP」を募集しております。 ...

外資系コンサルティング企業でHRBPのお仕事ご応募お待ちしております · グローバルChief People OfficerおよびグローバルPeopleチームと連携し、グローバル戦略を日本市場に実装 · 従業員体験の全タッチポイントにおいて、People Promiseに沿った体験を提供 · 日本のリーダーシップチームとのパートナーシップ構築・アドバイス · エンゲージメント調査の実施・分析、アクションプラン策定、KPI管理 · ピープルマネージャーへのコーチング・ガイダンス · HR活動、文化的イニシアチブ、社内コミュニケーションの整合性確保 · DE ...

+ HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、このポジションについて説明しま ...

· 안의을 HRBP · 챝 hrbp '찤' . · ...

+ Job summary · 日本組織のスタートアップHRBPとして、組織構築を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。 · + Qualifications企業内での中途採用経験2年以上 · 日本語流暢レベル · 英語もしくは中国語ビジネスレベル · ...

Our client,a leading company in the fashion industry,is seeking a Senior HRBP/Director to join their Human Resources team in Japan. · ...

Collaborate with team and organizational leaders to develop talent strategies integrated with global business strategies, goals, and objectives. Coach managers on effective team building and employee relations. Provide consulting and advice on organizational design, talent develo ...

The Senior Human Resources Business Partner is responsible for human resources administration with overall knowledge of all human resource compliance and office functions. · The role involves designing and maintaining performance management tools, making recommendations for local ...

Renesas Electronics Corporation is seeking a dynamic and strategic leader to fill the role of HRBP Regional HR Strategy. · ...

You will be responsible for participating in hands-on training across core HR functions and aligning and implementing HR strategies with company goals. · ...

PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、ビジネス戦略達成および課題解決のための人事戦略の策定、実行支援をするチームです。 · 担当部門のリーダーパートナー(一般企業の役員クラス)や人事の他チーム(Center of ExcellenceやOperation、Learningチーム等)との連携を持ち、PwCグローバルネットワークからの情報も活用しながら、人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 · ...

Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。 · ...