hrbp

6日前

Tokyo, Tokyo Monstarlab

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。

社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。

変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

仕事内容

人材が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的と位置付け、

タレントマネジメントの観点で人材の活躍推進や組織開発、働きがいと働きやすさの両面を追求していくHRチームリーダーを求めています。

人事企画、HRBPが主なスコープになります。

12の国と地域20都市に進出しておりますが、スコープは日本の子会社を含む3法人です。

APACの各国についても今後スコープを広げていく予定です。

開発PMやデザイナー、テックリードの人材の活躍支援のための人事戦略・人事制度の企画や推進をお願いします。

現在、AI活用も積極的に行っており、爆速グロースやスピーディーな変化を生み出すことに喜びを感じる仲間をお迎えしたいと思います。

【具体的な担当領域】

・HRBPとしての組織支援(特にPM、デザイナー、エンジニア職の支援)エンゲージメント施策(サーベイ、表彰制度など)

・人事制度企画設計(報酬・評価等)

・人員計画(採用・育成計画の立案)※採用担当、HRD担当は別におります。

など

【一緒に取り組みたい課題】

いずれも組織が成長し顧客への提供価値最大化のための

・人的資本経営の計画と実行

・人が成長する組織であるための人事制度設計と実行

・やりがいを感じられるような評価・報酬設計

・AI導入推進による人事としてのサービスの質と生産性の向上

【必須(MUST)】

・HRBPまたは組織開発または人事企画のご経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・経営層・現場との折衝経験

・英語力(社内コミュニケーション、意思疎通ができれば流暢である必要はありません)

・人事制度企画・設計の実務経験(評価・報酬制度等)

・グローバル人事経験(海外出向者対応やAPAC拠点連携)

・データドリブンな思考、経営視点

【その他】

・ミッション・バリューに共感いただける方

・イシューから始められる方

・論理的/建設的に思考できる方

・チームで仕事を進められる方

・データドリブンな思考の方

・スピードを意識した実行力がある方

・人に寄り添える柔らかさと、経営視点で数字を意識するバランスを持っている方

職種 / 募集ポジション HRBP 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 年収 600万円 〜 800万円 経験、能力等踏まえて決定します。 給与支払い:当月末締め、翌月10日払い 給与改定:年2回(1月、7月改定) 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。 賞与:年2回(3月、9月支給) 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。 勤務地

  • 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 地図で確認

JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所 リモート可否:東京以外を含む在宅勤務可能(※必要に応じ出社を求める場合があります) 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 休日 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 加入保険 厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル内喫煙スペース有) 福利厚生 ・従業員持ち株会制度(15%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定) 【書籍購入補助】対象:全社員 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 交通費 交通費全額支給(会社規定による) 退職に関する規定 退職金制度:無し 定年:60歳 支給PC Mac, Windowsなど選択いただけます 会社情報 会社名 株式会社モンスターラボ 株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長 鮄川 宏樹 株式会社モンスターラボ設立 2006年2月3日 従業員数 約250名(2025年3月時点) グループ全体:約1000名以上(海外拠点含む、2025年3月時点) 事業内容 デジタルコンサルティング事業 主要取引先 freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 (50音順) 会社URL https://monstar- 採用HP

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  • hrbp

    6日前

    Tokyo, Tokyo Monstarlab

    、 しｦ～ で ！ · ｲ · ｴ · ...

  • hrbp

    1ヶ月前

    東京都 新宿区, A fast-growing Chinese home appliance company ￥7,000,000 - ￥11,000,000 per year

    Implement headquarters' performance management systems in Japan ensuring local business needs alignment. · Implement performance appraisal systems · ...

  • hrbp

    4週間前

    Tokyo HYBE JAPAN

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。 · ...

  • hrbp

    1週間前

    Shibuya-ku, Tokyo W3Global

    · エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。複数プロダクトを支える技術組織の成長を通じて、事業競争力強化に貢献する役割です。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · ...

  • hrbp

    1週間前

    Shibuya W3Global

    エンジニア組織を対象としたHRBPとして、急速な技術変化の中で開発生産性と組織健全性を高い水準で維持するための人事機能を推進します。 · 技術職の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考・クロージング) · 候補者体験の設計・改善 · 採用マーケティング(イベント企画、情報発信、採用広報との連携) · ...

  • hrbp

    2ヶ月前

    Shibuya INFORICH Inc. ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードします。 · ...

  • hrbp

    4日前

    Shibuya-ku, Tokyo INFORICH Inc.

    ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする · ...

  • hrbp

    6日前

    〒- 東京都 渋谷区 広尾, 株式会社モンスターラボ Remote job

    + · Personas que reconocen a los talentos como un aspecto clave de la empresa y promueven el crecimiento empresarial se buscan para liderar al equipo HR. · Experiencia como HRBP o en organización desarrolladora o planificación de personal durante más de 3 años · ...

  • hrbp

    4週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿駅, 株式会社カンム Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 組織内部の課題が顕在化し始めています。人事チームのリソースが採用に大きく割かれており、組織課題に対して構造的な打ち手を打ち込むスピードが十分ではありません。 · ...

  • シニア HRBP Senior HRBP

    1日前

    Tokyo Limit Break

    About usb/re Deep expertise..Limit Break was founded by global industry leaders in mobile gaming. We combine the power of technology,/p>The Senior Human Resources Generalist is responsible for human resources administration with overall knowledge of all human resource compliance ...

  • シニア HRBP Senior HRBP

    1週間前

    Tokyo Limit Break ￥600,000 - ￥720,000 per year

    We are looking for a Senior Human Resources Generalist to join our team in Tokyo. The ideal candidate will have 10+ years of experience in HR or People Operations and expertise in Japanese employment laws. · ...

  • hrbp

    2ヶ月前

    Tokyo Quaker Houghton Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    We have a global presence with our corporate headquarters located in Pennsylvania, US. · ...

  • hrbp

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社MOTA ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    · 안의을 HRBP · 챝 hrbp '찤' . · ...

  • hrbp

    4週間前

    Tokyo HYBE JAPAN

    + HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、このポジションについて説明しま ...

  • hrbp

    4週間前

    東京都 港区 新橋駅, 株式会社HYBE JAPAN

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツをファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。現在、事業の急成長に伴い弊社People部門では、「HRBP」を募集しております。 ...

  • HRBP - Japan

    1ヶ月前

    Tokyo Moomoo Securities Japan Co., Ltd. ￥1,000,000 - ￥15,000,000 per year

    + Job summary · 日本組織のスタートアップHRBPとして、組織構築を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。 · + Qualifications企業内での中途採用経験2年以上 · 日本語流暢レベル · 英語もしくは中国語ビジネスレベル · ...

  • Director, HRBP

    2週間前

    Tokyo Specialized Group $800,000 - $1,000,000 per year

    Our client,a leading company in the fashion industry,is seeking a Senior HRBP/Director to join their Human Resources team in Japan. · ...

  • Senior HRBP

    4日前

    Tokyo Specialized Group

    senior hrbp manufacturing tier 1 leading materials science company seeking senior hrbp strategic support multiple sites countries competitive salary benefits opportunities growth development in-depth knowledge resolve complex issues projects manageable risks resources strong comm ...

  • 人事(hrbp)

    6日前

    Tokyo, Tokyo KOKUYO CO.,LTD.

    制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。従業員フォローや制度設計に加え、グローバル人事領域全般(PMI、グローバル等級・報酬・評価制度、タレントレビュー等)に関わる戦略的かつチャレンジなポジションです。 · ...

  • Ae_Hrbp

    6日前

    東京都, ClaN Entertainment ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

    更안세요 안세 민소 · 안세 모 차 · class="required" title="required"> ...

  • Ae_Hrbp

    1日前

    東京都, ClaN Entertainment

    経営者や事業部門の責任者などのビジネスパートナーとして、事業や組織の成長を支えていただきます。最適な戦略人事をマネジメントできるプロフェッショナルを募集しています急成長中のスタートアップ企業のHRBPとして、経営戦略にもとづき戦略人事に関するあらゆることに携わっていただきたいです。また新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております · ...