PMOコンサルタント(未経験歓迎) 月収36万円以上/フルフレックスタイム/残業月平均20時間程度

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし

リピート率95%超。大手も頼るマネジメント専門家へ。

あなたのプロジェクト管理経験を、次のステージへ。市場価値の高い「マネジメントの専門家」を目指せる環境がここにあります。

PMOコンサルタントとは、プロジェクトマネジメントの専門家集団。社内担当者とは一線を画す客観的な視点で、お客様のプロジェクトを支えます。当社ではIT案件はもちろん、BPRやSDGs推進といった非IT領域のプロジェクトも豊富。多様な業界の課題に触れることで、汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

その実力は、東証プライム上場という信頼性と、顧客リピート率95%以上という数字が証明。大手企業の大規模プロジェクトに、上流から携わるチャンスが豊富です。

また、未経験の領域へも安心して挑戦できる体制は万全。必ず先輩がいるチームに配属され、一人で課題を抱え込むことはありません。年2回のキャリア面談では、あなたの「なりたい姿」を会社が全力で後押しします。

ここで、マネジメントのプロとして、新たな一歩を踏み出しませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

PMOコンサルタント(未経験歓迎) 月収36万円以上/フルフレックスタイム/残業月平均20時間程度

【仕事内容】

お客様のプロジェクトが円滑に進むよう支援する仕事です。プロジェクトの状況を正確に把握・可視化し、問題があれば早期に発見。リーダーが的確な意思決定を下せるよう、情報提供や調整を進めましょう。

<主な業務>

• 各種管理業務(進捗/課題/品質/リスクなど)
• 課題解決に向けた改善活動(課題の整理・可視化・改善提案)
• 関係者との調整業務(開発ベンダーやクライアントとの折衝)
• 会議のファシリテーション・議事録作成
• ドキュメント作成(WBS、提案資料など)

※上記はプロジェクトにより変動します。

• 多彩な業界のプロジェクトを経験可能

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メーカー・金融・小売など、支援する業界は多岐にわたります。プロジェクトの約半分はIT関連ですが、残りの半分はBPRやチェンジマネジメント、SDGs推進といった非IT案件。開発が進行中のプロジェクトへの参画が主ですが、時には「どう進めるべきか」という計画段階から携わることもあります。

• 理想のキャリアを、会社が後押し

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「自律的キャリア形成」を重視しており、年に2回、上長とキャリアについて1on1で話し合う機会があります。自身のやりたいことや目標を伝え、それを実現するために必要な経験やスキルについて相談可能。できる限り希望が叶うプロジェクトをご用意します。

• 基礎を学んでからプロジェクト先へ

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最長2週間の研修をご用意。ワーク形式の「PMO実践研修」や、コンサルタント必須のPCスキルを磨く「ドキュメンテーション研修」などを通して、スムーズに業務を始められます。配属は必ず先輩がいるチーム(平均4〜5名)で行なうため、一人で課題を抱え込む心配はありません。

【応募資格】

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 課題管理・進捗管理のご経験

<例えば、下記のような経験を想定しています>

• チームのタスク管理・進行管理・スケジュール管理
• 社内外の多様な関係者との折衝・調整
• システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでの遂行
• メンバーのテスト管理

※システム開発案件への参画経験、マネジメントの経験をお持ちの方は歓迎します。

【募集背景】

——マネジメントを、世界を動かすエンジンに

この想いのもと、プロジェクトマネジメントの専門企業として成長を続ける当社。東証プライム上場を果たした頃は、29億円だった売上高も、今では200億円を超えるまでに成長しました。

そして現在、長期成長戦略『Beyond1000』を掲げ、売上高1000億円を目指しています。今回は、その次の一手となる募集です。

そこで今回、多くのクライアントから寄せられる期待に応え、企業の隅々まで入り込むサービスを提供していくためにも、PMOコンサルタントを増員します。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【勤務地】

東京・埼玉・神奈川のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。

※プロジェクトにより、リモートワークが可能です(週1〜3日)

※プロジェクトは東京23区が中心です。

※プロジェクトにより、週5日程度の長期出張が発生する場合があります。

<六本木本社>

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

【交通】

<六本木本社>

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より直結(徒歩1分以内)

【勤務時間】フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※残業は月平均20時間程度です。

【給与】

年俸制440万円〜700万円(月収36万円以上)

※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

※年俸の1/12 を月々支給します。

※年俸の1/12の金額には固定残業代(30時間分/7万2000円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

<年収例>670万円(35歳)

850万円(41歳)

1000万円(48歳)

【休日休暇】

<年間休日126日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給:年1回(入社月により変動)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費(月5万円まで)
• 時間外手当(超過分支給)
• 家族手当(中学卒業まで毎月支給)

└1人目:月5千円、2人目:月1万円、3人目:月2万円、4人目:月3万円

<各種制度>

• 確定拠出年金制度(401K)
• 従業員持ち株会制度
• サポート制度(PMP受験・PDU取得・英語学習)
• 副業制度(申請制)
• メンター制度
• 再雇用制度(定年65歳/嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用可能)

<その他>

• 社員向け入院保険サービス
• 定期健康診断
• 関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能)
• オフィス内分煙

【職場の雰囲気】

客先常駐が基本のため、決まった帰社日は設けていません。しかし、社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。

たとえば、金曜の夜には本社のバーカウンターで「Cheers Friday」という懇親会が開催され、プロジェクトの垣根を越えて多くの社員が交流。オフィスには格安のドリンクや軽食が買えるスペースもあり、リモートワークの日にあえて出社して、仲間と雑談を交わしながら働く社員も少なくありません。

また、会社公認のクラブ活動も盛んです。アウトドア、ジョギング、ゴルフ、ダーツ、フットサルなど様々なクラブがあり、部署の垣根を越えて交流を深めています。

【キャリアパス】

• PJC(ここからスタート)

プロセスの改善や課題解決の推進、会議のファシリテーションなどを担います。

• PMA

プロジェクト計画の推進や可視化、リスクマネジメントなど、チームを牽引します。

• PMC(マネージャー)

PMの参謀として、経営層へのレポートや人材育成など、より戦略的な役割を担います。

評価制度も各ポジションと連動しており、「何をすれば次のステップに進めるか」が明確なのが特徴。PJCからスタートし、約2年でPMA、さらに2〜3年でPMCへと昇格する社員もいます。