ITエンジニア NTTドコモグループ/年休124日/在宅勤務可/残業20h以下/正社員登用前提

契約社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

実装だけの日々から、数千万人の日常を最先端で描く側へ。

ひたすらチケットを実装し、テストケースを消化する。そんな毎日を繰り返す中で、「自分のキャリア、このままで大丈夫かな…」と、ふと手が止まることはありませんか?その「もっとスキルを磨き、成長したい」という想い、当社が実現の舞台です。

当社はNTTドコモグループの一員。ドコモの通信事業に関する開発はもちろん、テレビ局のニュース番組制作システムや病院の電子カルテシステムなども手掛けています。依頼の約7割が、企画・要件定義などの上流工程から参画するプロジェクト。5G、スマートフォン、遠隔操作、音声認識機能、AI、RPAなどの最先端技術にも挑戦できます。

「上流工程の経験がないから不安…」という方もご安心を。入社後は先輩のサポート業務からスタート。豊富なノウハウを基に、3〜4年かけてじっくり成長を支援します。実際にテスト業務しか経験のなかった先輩も、今では上流工程で夢を叶えているんです。

安定した環境で、思い描くエンジニア像へ。数千万人にとっての「未来のあたりまえ」を創る仕事にチャレンジしませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

ITエンジニア NTTドコモグループ/年休124日/在宅勤務可/残業20h以下/正社員登用前提

【仕事内容】

グループ内外のお客様に対し、コンサルティングからシステムエンジニアリングまで幅広いサービスを提供している当社。あなたには、顧客ニーズのヒアリングからシステムの実装に向けた支援をお任せします。

• 上流工程から一貫して携われます

エンドユーザー企業に近いポジションで参画できる案件が大半。情報システムの企画・分析・要件定義など上流工程が約7割を占めるため、上流工程から一貫して案件に携わることができます。プログラミングなどの業務は外部の協力会社に任せながら、上流工程に集中できる環境です。

【NTTドコモグループの案件例】

• アプリケーション開発支援業務

・アプリケーションデザイン・法人システム技術支援

・ドコモ5Gクラウドサービス(docomo MEC)およびドコモ5G閉域網回線サービス(MECダイレクト)の利用者向け技術支援業務

• 基幹システム開発やWebアプリケーション開発等
• クレジットカードシステムの開発
• 大規模インフラ案件のサーバ等の設計・構築

【開発環境】

社員1人ひとりの知識・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトにアサインします。詳しくは面談にてお話ししましょう。

※プロジェクト全体の体制は案件により様々ですが、当社では基本的に2〜15名ほどのチームを組んで開発を進めています。

※開発期間はおよそ3ヶ月。並行して4件ほどを担当するイメージです。

【応募資格】

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• ITエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方

└IPA基本情報技術者試験以上の有資格者レベルを想定しています

\下記にあてはまる方、歓迎いたします/

• 新しい技術やアプリケーションについて積極的に学ぶ姿勢がある方
• 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、情報収集や報連相ができる方
• 有線・無線ネットワークに関する運用や構築などに携わった経験がある方
• クラウドシステム、サーバシステム、データベースシステムに関する運用や構築などに携わった経験がある方

【募集背景】

<事業拡大に向けた増員募集です>

NTTドコモグループの一員として60年以上にわたる道のりを歩んできた当社。その歴史の始まりは、NTTドコモグループのコンピュータシステムによる料金計算業務の受託企業としてスタートしたところに遡ります。以来、通信ビジネスの拡大など、市場環境の変化に対応しながら事業を変革し、成長し続けてきました。

現在では、グループ内外のお客様に向けてトータルソリューションを提供できる企業へと成長。案件の7割が上流工程という環境の中、未経験から要件定義などを担えるエンジニアを育成するため、このたび新たな仲間を5名ほどお迎えいたします。

【雇用形態】

契約社員

※試用期間はありません。

\希望すれば正社員登用の道も拓けます/

契約社員での雇用後、半年後に正社員登用試験を受けることが可能です。直近では、入社1年で正社員になった実績も。評価は、業務を覚える意欲や日々の成長ぶりを重視します。安心してステップアップを目指せる環境です。会社としても、ぜひ正社員にステップアップしてほしいと考えています

【勤務地】

希望を考慮し、下記いずれかのプロジェクト現場に配属となります。

• 転勤なし
• U・Iターン歓迎

<リモートワーク可能>

出社頻度に縛りはなく、週5日のフルリモート勤務でも毎日出社でもOKです

実際に、社員の7割がリモートワークをしています。

• 溜池山王パークタワー

東京都千代田区永田町2-11-1

• 赤坂インターシティAIR

東京都港区赤坂1-8-1

• NTTドコモ墨田ビル

東京都墨田区横網1-9-2

• 大手町プレイス

東京都千代田区大手町2-3-1から2

• 田町グランドパークタワー

東京都港区芝浦3-4-1

※月に数回は各種プロジェクト先に出社していただく必要がございます。

※プロジェクト先によっては原則出社のみの場合もございます。

【交通】

• 溜池山王パークタワー

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結

丸ノ内・千代田線「国会議事堂前駅」直結

• 赤坂インターシティAIR

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結

東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分

• NTTドコモ墨田ビル

都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分

JR総武線「両国駅」より徒歩6分

• 大手町プレイス

東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町駅」A5出口直結

JR各線「東京駅」より徒歩7分

• 田町グランドパークタワー

JR各線「田町駅」より徒歩5分

都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分

【勤務時間】9:30〜18:00(実働7.5時間)

• 残業はほとんどありません。多くても月平均20時間以内です。

【給与】

<月収換算で、33万6000円以上が可能です>

時給2100円〜2500円

• 経験・スキルを考慮のうえ決定。IT系の業務経験レベルにより時給2500円以上の増額あり

【月収例:1日30分程度の残業を想定】

月収33万6000円以上

└内訳:時給2100円×1日8h勤務×月20日出勤=月収33万6000円

• 「時給制」と聞くと不安がある方もいるかもしれませんが、結構しっかり稼げるんです…

<年収例>400万円/33歳

480万円/34歳

【休日休暇】

<年間休日124日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇(12/29〜1/3)
• 有給休暇(半日・1日単位で取得可能)

└ 有休取得率80%(2024年実績)

【福利厚生・待遇】

• 交通費支給(月5万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額支給)
• 外部セミナー参加費会社負担
• 在宅勤務、リモートワークOK
• オフィスカジュアルOK

【入社後の流れ】

• OJTで上流工を学びます

入社後はさっそく実際のプロジェクトへ参画。最初は先輩のアシスタントとしてサポート業務を担いながら上流工程を覚えます。未経験からひとり立ちまでは3〜4年ほどを想定。じっくり育てていくのでご安心ください。すべてゼロから始めるというよりも、ドコモ案件に多数携わってきた歴史ある企業として、豊富にストックされたノウハウをもとに効率よく学んでいけるのが魅力です。

• 最先端技術を用いた開発にも挑戦できます

5G、スマートフォン、遠隔操作、音声認識機能など時代の主流になりつつある技術はもちろん、AI、機械学習、RPAなどこれからの時代を主導していく最新技術を用いた開発案件もあります。

【多様な成長機会を提供しています】

配属先はエンジニア40名+パートナー74名からなる第7ソリューション事業部。和やかな社風の中、20〜60代まで幅広い層が活躍しており、サークル活動も活発です。

IT技術のみならずビジネススキルも磨くことが一流エンジニアへの近道と考える当社では、昨年より会社全体を巻き込んだ「戦略タスクフォ—ス施策」を開始。任意参加ながら人材育成・PMO・営業戦・提案戦略・風土醸成の4チームに分かれ、各自プロジェクトを実行しています。部署をまたいで情報を交換し合い、他部署の業務理解を深めることで将来のキャリア転換も可能に。通常業務に加え会社経営にも関われる環境で、多角的な視野のもと活躍できる人材へと成長できます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

60年を超える歴史の中、資本構成や事業内容を見直しながら大きな変革期を乗り越えてきた同社。現在は特に「ドコモのIT力を強化させる役割」が一層求められており、この期待に応えるには自らチャレンジし続ける姿勢が大切と考えているそうです。

そんな中、グループ以外の幅広い領域でも多様性に富む仕事を手がけているのが大きな強み。事業領域は異なっても常にお客様のニーズを的確に捉え、様々な人とコミュニケーションを取りながら課題を解決し続けています。

さらに「会社が発展するためには、社員一人ひとりの成長が不可欠」という考えのもと、安心して働ける職場環境や研修・資格取得支援など、社員の成長を支える仕組み作りにも注力しています。

安心してエンジニアとして成長できる同社の環境。ここに飛び込むために今回必要なのは、「ITへの興味」と「コミュニケーション力」の2つのみです。ぜひこのチャンスを逃さないでほしいと思います。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 開発者目線で、日本中に影響を与えられます。

未経験から大手サービスの上流工程に携われるチャンス。たとえば「スマホで ができる機能を作ってほしい」というニーズがあれば、開発をスタートする前に必要なヒアリングを行ない、相手の意図を充分に把握します。そうして要望をしっかり整理できたら、具体的な開発工程を設計するために欠かせない"シナリオ"を作成していくのがミッションです。ドコモユーザーは日本中に広がっているため、その影響力はとても大きいもの。日本全国の様々な方が利用するサービスを、"開発者の視点"で上流から取りまとめていける。そのやりがいや満足感の大きさは計りしれません。

【厳しさ】 質の高さにこだわる姿勢が欠かせません。

影響力が大きいからこそ、その分「質の高いサービス」を作らなければならないというプレッシャーがあるでしょう。最先端のサービスを扱うため、世の中の動きをキャッチアップしながら勉強していく必要もあります。サービスの質にこだわりながらも、新しい知識を常にインプットしていく姿勢が大切です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人としっかりコミュニケーションを取れる方

上流工程を手がけるポジションのため、まずは相手の意図をしっかりと汲み取って把握できるかが重要。より良いサービス作りに向けて、必要な相手ときちんとコミュニケーションを取りながら進めていけるという方は大いに活躍できるはずです。

【向いてない人】 考え込みすぎてしまう方

自らの頭で開発に必要なシナリオ作りを練っていきますが、スピード感も求められる環境。そのため「意思決定までに時間がかかる」「なかなか行動に移せない」といった方には難しいかもしれません。