専門学校の教員(観光・エアライン・ホテルに関する授業を担当) 実働7h/賞与約4ヶ月分/月給32万〜

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし

夢を叶える喜びも、笑える失敗談も。全てが生きた教材に

観光・エアライン・ホテル業界で活躍されてきた方へ——その経験を活かし、これからは「日本外国語専門学校の教員」という新たなキャリアに挑戦しませんか?

授業はシラバスに沿って先輩指導の下行ないますので、教員免許や指導経験は要りません。観光・エアライン・ホテル業界への就職を目指す学生に向け、その道の先輩ならではの実体験を基にした授業をしてください。

例えば、自分で企画したツアーが成功した達成感。CAとして初めて搭乗アナウンスをした時の緊張。ホテルのお客様に接客を褒めていただけた喜び。現場のちょっとした失敗談も、学生には大きな財産となるはずです。

念願だった企業に就職し、目を輝かせて卒業していく学生。「先生にお礼を言いたくて…」と、卒業後に会いにきてくれる学生。クラス担任を受け持つからこそ、一人ひとりの成長を間近で見守ることができます。

入職後は経験豊富な先輩がペアを組んで指導するので、ご安心ください。夢を叶える大切さを知っているあなただからこそ、学生の夢を本気で支えていける。私たちはそう信じています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

専門学校の教員(観光・エアライン・ホテルに関する授業を担当) 実働7h/賞与約4ヶ月分/月給32万〜

【仕事内容】

—— 観光・エアライン・ホテル業界の経験を活かし、学生の夢をサポート ——

当法人が運営する「日本外国語専門学校」にて、学生の指導をお任せ。授業だけでなく、担任・進路指導・学校行事・学生募集などにも携われます

<担当学科・コース>

• 国際観光科

ツアーコンダクターや観光プランナー、鉄道スタッフなどを育成。旅行のプランニングや観光地・世界遺産の知識などの授業を行ないます。

• 国際エアライン科

キャビンアテンダント(CA)やグランドスタッフなど、航空業界で活躍する人材を育成。搭乗案内やカウンター対応などの授業を行ないます。

• 国際ホテル科

ホテルやテーマパーク、クルーズ客船で活躍する人材を育成。ホテルマネジメントやサービス、マーケティングなどの授業を行ないます。

※授業はシラバスに沿って進めますので、指導未経験の方も大丈夫です。

※語学・ホスピタリティ・接遇・資格対策などの授業は、全コース共通です。

※飛行機など本物同様に再現したモックアップが校内にあり、実践形式の授業も多いです。

<担当授業について>

授業は1コマ90分で、週に11コマ前後。「座学30分+実技60分」など、実践が多め。経験者だからこそ伝えられる「あるあるネタ」などを盛り込んで授業を進めます

<幅広い経験が積める環境です>

• 担任業務(1人平均2クラス)

キャリアガイダンス(週1回・90分)、留学の準備、就活指導、個別の進路指導などを担当。試験の結果を見ながら「ここを努力して次に向けて頑張ろう」と励ますことがポイント。時には、プライベートの相談に乗ることもあります。

• 学校行事・学生募集業務

課外活動の企画・運営、海外研修の企画引率など(1〜2週間)、オープンキャンパスなどを担当。時期や業務量を見ながら分担します。

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 観光・エアライン・ホテルいずれかの業界経験がある方(3年以上)

└携わっていた業務は不問です。

• 教員免許・指導経験は一切問いません。
• ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは問いません。
• 英語スキルのある方はより歓迎です。英語の授業なども担当できます

\こんな方に向いています/

• 経験を活かして、人の役に立ちたい方
• 人の成長に立ち会えることに喜びを感じる方
• 相手に合わせたコミュニケーションを取れる方

【募集背景】

\55年の歴史を持つ専門学校として、安定経営を実現/

1970年、通訳・通訳ガイドの専門校として国内で先がけて設立された「通訳ガイド養成所」にルーツを持つ当校。その後「日本外国語専門学校」と改称し、英語やアジア・ヨーロッパ言語の専攻をはじめ、観光科・エアライン科・ホテル科など11の学科を展開しています。

大手外資系企業や航空会社、有名テーマパーク、外務省など…夢を叶えた卒業生が多数。今後も学生たちの夢を叶えるため、教員を増員することになりました。あなたの経験が、学生たちの未来を明るく照らします。当校で、教員としてリスタートするのはいかがでしょう?

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員になります。その間の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

高田馬場もしくは目白にある校舎での勤務となります。

• 転勤なし希望を考慮して決定いたします。
• 高田馬場本館

東京都新宿区下落合1-5-16

• 目白新館

東京都豊島区目白3-1-30

• 早稲田新館

東京都新宿区下落合1-2-6

【交通】

• 高田馬場本館

各線「高田馬場駅」より徒歩3分

• 目白新館

JR山手線「目白駅」より徒歩1分

• 早稲田新館

各線「高田馬場駅」より徒歩2分

【勤務時間】9:00〜17:00(実働7時間/休憩1時間)

【給与】

月給32万円以上+賞与年2回(昨年度実績:約4ヶ月分)

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

※上記給与には、月40時間(5万7700円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

<年収例>550万円/29歳(月収35万円+賞与)

600万円/32歳(月収38万円+賞与)

【休日休暇】

• 週休2日制(土日 ※月2回土曜出勤あり/その他、土日のオープンキャンパス担当があります。)

└その他、学校行事による休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。

• 祝日
• GW
• 夏季休暇(5日程度)
• 年末年始休暇(10日程度)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇(取得実績あり ※勤続2年目から取得可能。)
• 介護休暇(勤続2年目から)

【福利厚生・待遇】

• 給与改定 年1回(4月)
• 賞与 年2回(昨年度実績:約4ヶ月分)
• 各種社会保険完備
• 交通費(月5万円まで)
• 出張手当
• 職能手当
• 退職金制度(勤続2年目から)
• 時短勤務制度(勤続2年目から)

【入職後の流れ】

• 基礎を学習

入職後の研修は、先輩教員とペアを組んで実施します。まずは、先輩の授業を見学しながら、「当校の特色」「授業の進め方」「学生との向き合い方」などを学んでいきます。

• 実践スキルを習得

その後は、先輩に教わりながら少しずつ実務に挑戦。先輩教員は「教えるプロ」でもあるので、分かりやすく丁寧にレクチャー。また、授業はシラバスに沿って進めればOKです。

• 独り立ち

入職後2〜3ヶ月を目安に、独り立ちをしてクラスを担当します。もちろん、その後もしっかりフォローするのでご安心ください。分からないことがあれば、何でも気軽に質問できますよ。

【一緒に働くメンバー】

\活躍中の教員について/

「国際観光科」は1名、「国際エアライン科」は4名、「国際ホテル科」は4名の教員が在籍。ほとんどが中途入職者で、旅行会社勤務、CAやグランドスタッフ、ホテル経験者など…前職はさまざま。教員・指導未経験が大半で、勤続10年以上と長く働く人が多くいます。

\先輩にインタビュー/

「転職のきっかけは、これまでの経験を活かして人の役に立ちたいと思ったことです。教員免許などもないため、いま自分が授業をしていることにまだ驚いています。憧れの業界を目指す学生たちは目が輝いていて、授業をしていて、こちらもワクワクします」(元CA/入職4年目)

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

1970年の開校から、55年の歴史を持つ「日本外国語専門学校」。グローバル人材の活躍を目指し、英語やアジア・ヨーロッパ言語の専攻をはじめ、観光科・エアライン科・ホテル科など11の学科を展開。生徒数は年々増加を続け、現在は全校で1600名近い学生が学んでいるとのこと。ではなぜ、同校は多くの学生から選ばれているのでしょうか?

その大きな理由が、「即戦力よりも、変化に強い人間力を育てる教育」という、同校が大切にしている価値観。例えば、実際の授業では、教員が体験した現場でのエピソードなども積極的に伝えるようにしているとのこと。失敗談や、そこからどう対処したかまで学生に教えることで、変化に対応できる柔軟な考え方を養えるようにしているのだそうです。

こうした授業は好評で、意欲的に取り組む学生が多いのとのこと。確かな教育方針を持っている同校なら、教員も日々高いモチベーションで活躍できそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 学生の夢の実現を、一番近くで支えていけます

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「ツアーガイドとして世界の懸け橋になりたい」「昔から憧れていたCAになりたい」「高いホスピタリティを身につけ、将来は名門ホテルで働きたい」といった学生の夢を、教員・担任としてサポートします。2年間の学生生活で様々な経験を積み、希望する進路を達成した時には、自分のことのように嬉しい気持ちになれるのだとか。「入学時とはみちがえる表情で卒業していく学生を見送れることは、教員冥利につきますね」と仰っていました。

• これまでの経験が、学生の生きた教材に

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飛行機の機内やホテルカウンターを模した設備が校舎にあるなど、実践形式の授業を大切にしている同校。教員も、「こんなお客様もいるんだよ」「こんなトラブルも起こるんだよ」と、実体験をベースにした指導を行なえるのだそう。自分のこれまでの経験が、未来ある学生の生きた教材として役立つことは、大きなやりがいといえるでしょう。

【厳しさ】 本音で向き合うからこその大変さ。

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成績が上がらず悩んでいる学生がいれば、試験の結果を分析して具体的なアドバイスをしたり。目標を見失いかけている学生がいれば、時には厳しい言葉で指導をしたり。本気で学生の未来を思うからこそ、言いにくいことも伝える必要があるのだとか。学生の未来を左右する教員として、責任感を持って日々向き合う必要があるのだそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コミュニケーションを大切にできる方

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性格や考え方、価値観、将来の希望など、様々なタイプの学生がいるので、「相手に合わせたコミュニケーションや接し方ができる方」にピッタリです。また、クラスの担任として2年間の成長を間近で見れるので、「人に教えることや成長のサポートが好きな方」にも向いています。

【向いてない人】 仕事の幅を限定してしまう方

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クラスの担任や学校行事の企画・運営、オープンキャンパスなど、教員として幅広い業務に携わります。「授業だけをしていたい方」「主体的なアイデア出しが苦手な方」には向いていません。