仕事内容
《 求人のポイント 》
- 給与計算の経験ある方限定採用
- 年間休日121日、土日休み
- 残業ほぼなし、月平均10時間程度
- 昇給・賞与など福利厚生充実
- 資格取得支援で将来のキャリアも抜群
- 車通勤可能、遠方の方も歓迎
――――――
仕事内容
――――――
社会保険労務士をサポートする
事務業務をお任せいたします。
- 社労士サポート
・給与計算業務
(専用システムを使います)
・社会保険、雇用保険などの電子申請
・慣行先様への訪問業務
・役所への書類提出業務
- 事務業務
・郵送業務、書類のファイリング
・電話対応業務
・事務所通信作成のお手伝い
・提出書類をPDFファイルへ変換、保管
・その他事務業務
当事務所は担当制でお客様を対応します。
まずは先輩のサポート業務から始めます。
―――――――
入社後は…
―――――――
先輩スタッフが丁寧にお教えします。
世話好きで優しいスタッフが集まっており、
気になることや疑問も聞きやすいです。
代表との距離感も近いため、
専門的なスキルを早期から学べます。
将来社労士を目指している方も大歓迎。
試験勉強などもアドバイスいたします。
――――――――
スキルアップ
――――――――
基本的には社労士がフロントに立つため、
指示を受けながら業務をサポートします。
働く中で社労士の資格試験に合格したら
その時点で大幅な給与UPも実現可能。
国家資格者としての経験を積めます。
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ワークライフバランス
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年間休日121日で土日祝休みのため、
仕事とプライベートを両立しながら
長く成長を目指せるのが特徴です。
月残業平均も10時間以内と少なめです。
求めている人材
《 給与計算の経験者限定 》
人事労務、人事総務、士業補助などで
給与計算経験がある方の限定採用です
(大卒以上/正確に電卓をたたける方)
- 20代・30代が中心に活躍中
- 社会保険労務士事務所での
就業が初めての方も大歓迎
- 第二新卒歓迎/既卒歓迎
- 社労士を目指している方も歓迎
- 資格取得や勉強のサポートあり
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《 こんな人は大歓迎です 》
- 給与計算のスキルを活かしたい
- 社労士事務所で専門知識を磨きたい
- 将来的には社労士を目指したい
- 人とのコミュニケーションが好き
- まわりと確認や相談をしながら
一つひとつ業務を進めたい
といった気質や志向ある方は特に歓迎です
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00
(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度。
休日休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇あり
※連続休暇取得可能です
勤務地
<自動車通勤の場合>
・桜橋駅から車4分
・入江岡駅から車4分
・新清水駅から車4分
交通・アクセス
車・マイカー通勤可能 最寄り駅:桜橋駅・入江岡駅・新清水駅
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験や能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
・マイカー、車通勤可能
・交通費規定内支給
・社労士資格取得のアドバイス有
・定年60歳、再雇用制度有
※健康保険・厚生年金は適用除外
※雇用保険・労災保険あり
職場環境
《 下記経験も活かせます 》
社会保険労務士補助(社労士補助)
社労士/人事スタッフ/採用事務/
人事事務/労務事務/給与計算スタッフ
※正社員・アルバイト・パートは問いません
選考プロセス
《 応募を迷っている方へ 》
ブックマーク、お気に入り登録をし、
後日改めて応募することも可能です。
- 初めてIndeedを利用される方は…
お持ちのLINEアカウントや
Googleアカウント、リクルートIDで
簡単登録OKです
約1分でらくらくエントリー可能
- 既にご登録いただいている方は…
履歴書編集やPR資料添付は不要
履歴書・職務経歴書は選考過程で
ご提出いただければ問題ございません。
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《 選考プロセス 》
- 書類選考
- 面接(2回)
- 入所
※選考通過者のみご連絡を差し上げます
※条件に合う方は全員面接します
(35歳未満・PCスキル・大卒以上)
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人事労務スタッフ(士業サポート)
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静岡県 静岡市 清水区 港町, 株式会社COMFIA ¥1,134,000 - ¥1,584,000 per year清水区で勤務する児童指導員を募集。未就学・就学児童の生活支援、送迎業務、個別支援計画に基づく療育活動、保護者様との連携・コミュニケーション、その他の研修などを行う。 · ...