仕事内容:

放課後等デイサービス「トロフィーアップ港橋」での作業療法士のお仕事です。

【主な業務内容】

・通所受給者証の交付を受けた児童(1歳半~18歳)への機能訓練・生活支援

・個別支援計画に基づいた療育プログラムの実施

・衣食住に関わる身辺自立に向けた支援

・学校・自宅間の送迎業務(一部)

・保護者様とのコミュニケーション、ニーズの傾聴

・支援結果のアセスメント、記録業務

・他職種との連携による支援スキルの向上

9:00~15:00(原則)の滞在時間の中で、多彩な支援メニューを通じてさまざまな角度から子どもたちに刺激を与え、成長を促していきます。習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合いながら、チーム全体で支援の質を高めていく環境です。ITを駆使した業務の合理化を推進しており、働きやすさを追求しています。

魅力的なポイント:

18歳までの継続支援で子どもの成長を長期的にサポート

チャレンジを評価する風土で自己成長できる環境

ICT推進で働きやすさを追求、持ち帰り仕事なし

子育て中の方も働きやすい環境、全体で協力し合う体制

アピールポイント:

作業療法士として専門性を活かしながら成長できる職場

◇1歳半から18歳までの幅広い年齢層への機能訓練・生活支援で豊富な経験を積めます

◇未経験・ブランクありの方も安心の研修制度とチーム全体でのサポート体制

◇月給220,000円~240,000円(資格手当30,000円含む)+年2回賞与で安定収入

◇週休2日制(日曜+シフト休1日)年間休日115日でプライベートも充実

◇JR清水駅からバス利用、港橋下車徒歩1分の好立地で通勤便利

求める人材:

必須条件

・作業療法士の国家資格保有者

応募資格

・作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)

・年齢・キャリア関係なく協力し合える方

・会社の理念を共有できる方

求める人物像

子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方を求めます。会社の経営理念「18歳までの継続支援で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する」に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にし、コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方を歓迎します。人の気持ちを知り、応える事、人の気持ちに如何にフィットした行動がとれるかを大切にしています。

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日:日曜日+シフト休1日の週休2日制

休暇:年末年始・GW・夏季休暇あり

年間休日:115日

その他

・昇給:年1回(6月/2年目より)

・賞与:年2回(7月・12月/1年目は寸志)

・期末賞与:1回(会社業績により支給のケースあり)

※昇給・賞与共に会社業績+人事考課による

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B

アクセス:

事業所所在地:静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202B

交通アクセス:JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

通勤費:規程に基づき支給(上限あり)

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給220,000円~240,000円

給与の内訳

・基本給:190,000円~210,000円

・資格手当:30,000円

その他手当

・祝日出勤手当あり

・単身者賃貸住宅手当あり(条件あり)

・通勤費は規程に基づき支給(上限あり)

昇給・賞与

・昇給:年1回(6月/2年目より)

・賞与:年2回(7月・12月/1年目は寸志)

・期末賞与:1回(会社業績により支給のケースあり)

※昇給・賞与共に会社業績+人事考課による

雇用形態:有期契約社員(入社半年後、一定の評価後正規社員に原則転換)

【待遇・福利厚生】

社会保険等

・社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

・損害保険加入(入社と同時/会社負担)

・生命保険加入(入社2年目より/会社負担)

※死亡・高度障害・身体障害・3大疾病、怪我・病気での入院・手術をカバー

・退職金制度(入社2年目より/会社全額負担にて積立)

健康管理

・健康診断:年1回、全社員が受診可能(オプション検査の追加も可能)

研修・資格取得支援

・新入社員研修あり

・各役職者の研修の機会あり

・力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)

・資格取得費用は会社負担(支援体制あり)

※ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ

・児童発達支援管理責任者資格取得研修や強度行動障害支援者養成研修などの実績あり

職場環境

・持ち帰りの仕事なし

・フルタイム社員はPC貸与

・社員の平均残業時間1.0時間

・社有車使用可(休日のお出かけ等に利用可能)

・福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社負担)

働き方改革への取り組み

・ハラスメント相談窓口あり

・ふじのくに健康づくり推進事業所(シルバー事業所認定)

・社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業

・トモニンマーク取得(仕事と介護・看護の両立支援)

・一部正規社員の時短勤務制度あり

・社内ネットワークの充実、事業所の枠を超えた協力体制を構築

会社の特徴

当社は2014年5月に創業し、「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是としています。常にお子様、保護者様が心地よく、同時に社員にとっても心地よい会社を目指しています。経営と事業の分離を図り、給付申請・届出・法令関係・労務管理などは会社が行うため、支援に特化して業務に取り組めます。やる気のある人は評価される会社で、クリーンでまじめな会社運営を行っています。

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia018###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間