仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。1歳半から就学前の児童を対象とし、18歳まで継続支援できる体制が整っています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 療育活動の実施、身辺自立支援、個別機能訓練、保護者対応、記録業務などを行います。言語聴覚士の専門性を活かして一人ひとりに合った支援を提供します。

Q. 勤務時間はどうなっていますか?

A. 9:00~18:00(休憩60分)で、児童発達支援の営業時間は8:30~15:00です。利用者の状況により出勤退勤時間の変更があります。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 新卒者も歓迎しています。新入社員研修や社内外研修が充実しており、チーム内での教え合い・学び合いの文化があります。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 「愛をもって子どもの未来を創造する」理念を共有し、子どもたちと保護者様、同僚への気遣いができる方が活躍しています。年齢・キャリア関係なく協力し合える環境です。

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契約社員から正社員への登用制度あり

福利厚生充実で長期安心

ICT推進で働きやすさ追求

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アピールポイント:

言語聴覚士としてのキャリアを築ける充実環境

◇1歳半から就学前児童への集団・小集団療育と個別支援計画に基づいた機能訓練を担当

◇未経験・ブランクOKで新入社員研修や各種研修制度により安心してスタート可能

◇月給190,659円(基本給160,659円+資格手当30,000円)に昇給・賞与年2回でしっかり収入確保

◇日曜+シフト休1日の週休2日制で年間休日115日のワークライフバランス重視

◇静岡市清水区石川本町での勤務で車・バイク通勤OK、交通費支給で通勤も安心

求める人材:

必須条件:

言語聴覚士の国家資格保有者

応募資格:

言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)

求める人物像:

年齢・キャリア関係なく協力し合える方

会社の理念「愛をもって子どもの未来を創造する」を共有できる方

子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方

会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にできる方

コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

当社では、支援の土台となる想いとして「自分の家族の事として、親として、兄弟として想像し、自分だったらどうして欲しいか、どうするかを想像し、考え実行できる」ことを大切にしています。人の気持ちを知り、応える力を持ち、チームワークで組織形成できる方を歓迎します。

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日: 日曜日+シフト休1日の週休2日

年間休日: 115日

その他休暇:

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

アクセス:

勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町17-22 (児童発達支援トロフィー / トロフィーグループ清水高部スクエア)

補足: 静岡市清水区内に5拠点8事業所を展開しており、いずれかの事業所での勤務となります。本社は静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202Bに所在しています。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給190,659円~

内訳:

基本給:160,659円

資格手当:30,000円

その他:

就業経験を考慮した加算あり

入社半年後、一定の評価後正規社員に原則転換

昇給・賞与:

昇給年1回(6月/2年目より)※会社業績+人事考課

賞与年2回(7月・12月/1年目は寸志)※会社業績+人事考課

期末賞与1回(会社業績により支給のケースあり)

手当:

通勤費は規程に基づき支給(上限10,000円)

祝日出勤手当あり

単身者賃貸住宅手当あり(条件あり)

【待遇・福利厚生】

社会保険:

雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金完備

会社負担の福利厚生(2024年現在):

損害保険加入(入社と同時/全額会社負担)

生命保険加入(入社2年目より/全額会社負担)

退職金積立制度(フルタイム勤務社員2年目より/全額会社負担)

健康診断(年1回、健康保険加入者全員が受診可能。オプション追加で様々な検査も受診可能)

研修・スキルアップ支援:

新入社員研修あり

各役職者の研修の機会あり

力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)

資格取得費用は会社負担(支援体制あり)※会社にもメリットのある資格取得のみ

社内研修・外部研修を積極的に実施(強度行動障害支援者養成研修、発達検査やアセスメント研修など)

その他福利厚生:

交通費支給

ハラスメント相談窓口あり

社有車使用可(お休みの日にみんなで出かける場合や、大人数でのお出かけの際に利用可能)

福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社が指定額分負担)

持ち帰りの仕事なし(社員の平均残業時間1.0時間)

フルタイム社員はPC貸与

認証・認定:

ふじのくに健康づくり推進事業所(シルバー事業所)

社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業

トモニンマーク取得(仕事と介護・看護の両立支援)

職場環境・社風: 株式会社COMFIAのネーミング由来はcomfort(心地よい)という単語からヒントを得た造語であり、常にお子様、保護者様が心地よく、同時に社員にとっても心地よい会社を目指しています。経営と事業の分離を図り、給付申請・届出・法令関係・労務管理などは会社が行うため、支援に特化した業務が可能です。事業所の枠を超えた協力体制を構築しており、社内ネットワークの充実により働き方改革を推進しています。

社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、礼節・感謝・順応・笑顔、チームワークで組織形成を大切にしています。

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia029###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 190,659円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間