Check

この求人を要約すると…

【積極採用中 入社チャンス】右肩上がりの成長企業

【抜群のなじみやすさ 】未経験スタート90%

【経験ゼロからでも活躍できる】社会人基礎も丁寧指導

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

<街づくりを支えるやりがい >手厚い育成プログラムあり建設プロジェクトの進行管理をサポートします。

具体的な仕事内容

<未経験9割「コミュ力」も武器に>

建設プロジェクトの進行管理や事務作業をサポートするアシスタント業務をお任せします。 実際にプロジェクト現場へも出向いて状況を確認し、チームを支えるアクティブさも特徴です。

【具体的には】

デスクワークも外仕事もあり「じっとしているのが苦手」という方にピッタリのリズムです。

• オフィスでのデスクワーク
• プロジェクトに関する書類作成・ファイリング

(フォーマットへの入力がメイン)

• スケジュール表の作成・調整
• 現場写真の整理・データ管理

• 電話・メール対応 など

• 現場でのアクティブワーク

• プロジェクト現場の進捗状況の確認
• 現場状況の写真撮影(記録・共有)
• 協力会社スタッフさんとの連絡・調整
• 安全書類・チェックシートの確認(フォーマットに沿ってチェック)
• 司令塔(プロジェクトマネージャー)への報告業務

【入社後の流れ:名刺交換から教える研修】

• STEP1:社会人の基礎から(研修)

ビジネスマナー、PCの基本操作、専門用語などを座学で習得。 「フルハーネス講習」など、現場に必要な資格も会社負担で取得し、プロとしての第一歩を踏み出します。

• STEP2:OJTで少しずつ(現場配属)

先輩のサポートのもと、簡単な写真撮影や書類整理からスタート。 現場では先輩社員だけでなく、営業担当や人事も定期的にフォロー面談を行うので、困ったことはすぐに相談できる環境です。

• STEP3:プロのサポーターへ(一人立ち)

慣れてきたら、工事のスケジュール管理など重要な業務もお任せします。 ゆくゆくは国家資格(施工管理技士)を取得し、年収アップやキャリアアップを目指すことも可能です

チーム組織構成

• 20代が中心異業種出身の先輩が9割

堅苦しい上下関係とは無縁のフラットな社風。 前職は飲食スタッフ、アパレル販売、バンドマン、芸人など様々。共通しているのは「ここから人生を変えたい」という前向きな気持ちだけです。

対象となる方

【学歴一切不問】営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験がある方歓迎

※職種未経験歓迎

※業界未経験歓迎

※既卒・第二新卒歓迎

※フリーターやブランクがある方も歓迎

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【採用担当より】

社長自身が「次世代の感性こそ会社の原動力」と語る通り、社歴に関係なく意見を言い合える環境。実際、会社のSNS運用や新しい福利厚生なども、若手社員の「もっとこうしたい」という声から生まれました。

あなたの「素朴な気付き」が会社を変えるヒントに。未経験からでも、会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスが転がっています。

選考のポイント

【採用担当より】

業界や職種の経験は必須としません。人と多く関わる仕事のため営業・販売・接客経験が活かせます。未経験でも意欲・成長性が高い方は大歓迎ですのでぜひエントリーください

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)および大阪エリアの各プロジェクト先

※勤務地は希望を最大限考慮

※引越しを伴う転勤なし

※U・Iターン歓迎/直行直帰OK

• アクセス

本社:「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分

大阪支店:「本町駅」より徒歩4分

<勤務エリア詳細>

• 東京都(23区)

足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/江東区/品川区/渋谷区/新宿区/杉並区/墨田区/世田谷区/台東区/中央区/千代田区/豊島区/中野区/練馬区/文京区/港区/目黒区

• 東京都(23区外)

八王子市/立川市/国立市/武蔵野市/三鷹市/小金井市/国分寺市/調布市/町田市/西東京市/清瀬市/東大和市/多摩市/福生市/昭島市/青梅市/西多摩エリア

• 神奈川県

横浜市・川崎市を中心に、横須賀/藤沢/茅ヶ崎/平塚/相模原/秦野/海老名/大和など

• 埼玉県

さいたま市/川越市/熊谷市/川口市/所沢市/飯能市/春日部市/入間市 ほか

• 千葉県

千葉市/市川市/船橋市/松戸市/柏市/習志野市/流山市/八千代市/浦安市 ほか

• 大阪府

大阪市内および近郊エリア

勤務地一覧(2件)を見る

• 東京都新宿区市谷本村町2-11[最寄り駅]市ケ谷駅 /四ツ谷駅
• 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5[最寄り駅]本町駅

勤務時間

8:00~17:00

(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

• 平均初任月収:27万1400円

【一都三県】月給25万円以上+諸手当

※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定

※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む

※超過分は追加支給

【大阪】月給24万円以上+諸手当

※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定

※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む

※超過分は追加支給

賞与

• 勤続年賞与有

勤続年数に応じ入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収300万円~

社員の年収例

600万円/28歳(入社5年目)

500万円/27歳(入社2年目)

360万円/23歳(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度

• 昇給年1回(4月)
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 資格手当
• 施工管理技士1級/月3万円
• 施工管理技士2級/月1万円
• 資格取得応援手当
• 資格取得支援制度
• 資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• 時間外手当(超過分支給)
• 住宅手当
• 引越し資金補助(引越先エリアによる:1~10万円)
• 通信費補助手当
• 退職金制度
• 勤続年賞与

(入社1・3・5・10年、10年目以降は5年ごと)

• 社員紹介制度
• 定期健康診断
• 研修制度(導入研修、OJTなど)
• 配偶者健診費用補助
• 婦人科健診費用補助
• 結婚祝い
• 扶養手当(人数に応じ、月3000円~)
• 受動喫煙対策あり

(オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり)

休日・休暇

年間休日

122日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇

(取得・復職実績あり)

• 育児休暇

(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休も取得可能1カ月連続で休暇をとってリフレッシュしたメンバーもいます。

※休日休暇は担当プロジェクトによって異なる場合あり

主要取引先

大成建設(株)/清水建設(株)/鹿島建設(株)/(株)竹中工務店/大和ハウス工業(株)/五洋建設(株)/前田建設工業(株)/(株)鴻池組/(株)熊谷組/三井住友建設(株)/松井建設(株)/(株)きんでん/JFEシビル(株)/新日本空調(株)/新菱冷熱工業(株)/(株)朝日工業社/藤田エンジニアリング(株)/(株)ティエヌケー/(株)日立プラントサービス/(株)テクノ菱和/三谷産業(株)/高砂熱学工業(株)/日比谷総合設備(株)/三機工業(株)/生和コーポレーション(株)*敬称略 順不同

Check

社員インタビュー

同僚

Aさん

先輩が優しく、何でも相談しやすい雰囲気です。未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧で安心でした。今では自分の提案で現場がスムーズに進むことにやりがいを感じています

同僚

Tさん

有名な建物や商業施設など、誰もが知るプロジェクトに携われるのがこの仕事の魅力。自分が関わった建物を見るたびに達成感があります。地図に残る仕事って、やっぱり誇らしいです。

同僚

Iさん

入社の決め手は"人の良さ"でした。上司や先輩が本当に親身で、悩みごともすぐ相談できます。プライベートの時間も大切にできる環境で、安心して長く働けています。

Check

取材レポート

社員の働き方は?

名刺の渡し方から丁寧に。 未経験者を守り、育てる同社の流儀

取材で印象的だったのは、「社員を大切にしたい」という小林社長の温かい想いだ。「未経験の若手が、将来に不安を感じることなく働ける会社を作りたい」。そんな信念から、同社では驚くほど手厚い育成体制を整えている。

いきなり現場に放り出すようなことは絶対にしない。入社後はビジネスマナーから丁寧に教え、配属後も専任の採用担当がメンターとして寄り添う。「何かあったらすぐ相談してね」という言葉が、建前ではなく本音で交わされる環境だ。

「社員を守り、育てる」という姿勢は、土日祝休・残業少なめといったホワイトな労務環境にも表れている。ここなら、ゼロからのスタートでも、安心してアクセルを踏めるはずだ。

やりがい

「あなたのおかげで現場が回ったよ」。その一言が勲章。 多くの人から頼られること。職人さんやプロジェクトマネージャーの間に立ち、書類作成や写真撮影で現場をサポートする。あなたの段取り一つで工事がスムーズに進み、「 さんがいてくれて助かった」と感謝される瞬間は格別です。

家族や友人に「あれ、私が手伝ったビルなんだ」と自慢できる誇らしさが手に入ります。

きびしさ

現場での外仕事という仕事スタイルは、アクティブな反面、上司が常に横にいるわけではありません。 管理されなくても「やるべきことはしっかりやる」という自律心が大切になります。

現場には職人気質のスタッフさんもいます。最初は会話のペースに戸惑うこともあるかもしれませんが、元気な挨拶と誠実な対応を心がければ、すぐに可愛がってもらえるはず。PCスキル以上に「人としての愛嬌」が試される場面もあります。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web応募書類による書類選考
• 面接(1回)
• 内定

【ご覧いただきありがとうございます】

「ちょっと話を聞いてみたい」

という方も大歓迎です。

まずは doda からエントリーしてください。

採用担当よりご連絡を差し上げます。

気になることや不安なことも、

遠慮なくご質問ください

• 原則全員面接

堅苦しい雰囲気ではありません。

リラックスしてお越しください。

平日18時以降の面接も可能ですので、

在職中の方もお気軽にご相談ください。

※応募から内定までは

2週間以内を予定しています。

応募から1か月以内での入社が可能です。

※応募の秘密は厳守します。

• 入社時期は柔軟に調整します。
• 10名以上を積極採用中
• Web面接にも対応

連絡先

〒

東京都新宿区市谷本村町2-11

外濠スカイビルディング8F

TEL /

E-mail / -

会社概要

事業概要

• 主な事業

・建設プロジェクトのマネジメント業務を

支えるサービスを提供

・公共施設・商業店舗・一般住宅など、

幅広い建設プロジェクトをサポート

• 企業方針

・あらゆるニーズに120%応える姿勢を重視

・未経験者を積極的に採用し、人材育成に注力

• 特徴

・建設業界の多様な現場に対応

・育成型企業として、社員の成長を全力で支援

許可番号 13-ユ-307681

許可番号 派

所在地

【本社】

〒

東京都新宿区市谷本村町2-11

外濠スカイビルディング8F

【大阪支店】

〒

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5

本町サミットビル4F

設立

2012年 11月

代表者

代表者 小林 雷太

従業員数

230名

売上高

13億3,200万円(2024年10月期実績)

平均年齢

27歳

企業URL

http://re-

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。