Tokyo Deloitte ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

2025年12月1日、デロイト トーマツ グループは、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリーの三つの会社が統合し、「合同会社デロイト トーマツ」として新たなスタートを切ります。

この大きな変革は、私たちの知識・経験・ネットワークを一層強化し、専門性と協働の力で、より幅広く・より深くお客様や社会の課題に挑むためのものです。伝統と革新を両立させ、グローバルな視点と日本で培った信頼を礎に、未来への挑戦を続けてまいります。

こうした変革期には、HRの役割と責任がこれまで以上に大きくなります。組織統合によるカルチャーの融合や、タレントマネジメント、組織開発、D&I推進など、HRが担うべき課題は多岐にわたります。新たな成長フェーズにおいて、経営と現場をつなぎ、22,000人を超える多様な人材が最大限に力を発揮できる環境づくりは、まさにHRBPの腕の見せどころです。

このタイミングで参画いただくことで、変革の中心で自らの経験と知見を発揮し、グループ全体の未来を形づくる貴重な機会を得ていただけます。グローバルなフィールドで専門家と共創し、日本企業や社会の変革を牽引したいという志を持つ方に、絶好の舞台をご用意しています。

新たな歴史の一歩を、私たちとともに踏み出しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

仕事内容

  • コンサルティングビジネスの特性を理解し、事業戦略に沿った人事戦略・施策の立案・実行
  • 経営層・事業部門リーダーとのパートナーシップ構築
  • タレントマネジメント、組織開発、人材育成、パフォーマンスマネジメントの推進
  • 組織課題の特定と解決策の提案
  • ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進
  • HRプロジェクトの企画・管理・実行

応募資格

  • コンサルティング業界、プロフェッショナルサービス業界、またはテクノロジー業界でのHR経験(6年以上)
  • HRBPまたはHRマネージャーとしての実務経験
  • 経営層や事業部門との折衝経験
  • 高いコミュニケーション力と課題解決力

歓迎要件

  • グローバル環境での人事経験
  • 組織変革プロジェクトのリード経験

※個人情報の取り扱いについて※

個人情報を適切に取り扱いさせていただく為、

弊社個人情報保護の取り組みについて、以下URLをご確認ください。

今回の応募をもって、同意いただいたものとみなします。

[デロイト トーマツ グループ プライバシーポリシーについて]



  • Tokyo HAK JAPAN ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...


  • Tokyo Deloitte ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    こうした変革期には、HRの役割と責任がこれまで以上に大きくなります。組織統合によるカルチャーの融合や、タレントマネジメント、組織開発、D&I推進など、HRが担うべき課題は多岐にわたります。新たな成長フェーズにおいて、経営と現場をつなぎ、22,000人を超える多様な人材が最大限に力を発揮できる環境づくりは、まさにHRBPの腕の見せどころです。 · コンサルティングビジネスの特性を理解し、事業戦略に沿った人事戦略・施策の立案・実行 · 経営層・事業部門リーダーとのパートナーシップ構築 · タレントマネジメント、組織開発、人材育成、パフォーマンスマネジメントの ...


  • Tokyo ProPharma ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    プロフィーマグループは、医薬品、バイオテクノロジー、医療機器企業に対し、ライフサイクル全体を通じて、メディカルインフォメーション、レギュラトリー、クリニカル、コンプライアンスサービスを提供するグローバル企業です。東京オフィスにおけるHR機能をリードする、ヒューマンリソース ビジネスパートナーを募集します。新設ポジションとして、日本における戦略的パートナー業務と日々のオペレーション双方を担当いただきます。労務コンプライアンス、従業員サポート、パフォーマンスマネジメント、オフィス管理など、幅広い領域でローカルHRの中心的役割を担います。 · ...


  • Tokyo Deloitte ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year

    こうした変革期には、HRの役割と責任がこれまで以上に大きくなります。組織統合によるカルチャーの融合や、タレントマネジメント、組織開発、D&I推進など、HRが担うべき課題は多岐にわたります。新たな成長フェーズにおいて、経営と現場をつなぎ、22,000人を超える多様な人材が最大限に力を発揮できる環境づくりは、まさにHRBPの腕の見せどころです。 · コンサルティングビジネスの特性を理解し、事業戦略に沿った人事戦略・施策の立案・実行 · 経営層・事業部門リーダーとのパートナーシップ構築 · タレントマネジメント、組織開発、人材育成、パフォーマンスマネジメントの ...


  • Tokyo HAK JAPAN ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...


  • Tokyo ZWSOFT ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    独立 HR 战略主导权:全面负责 20-25 人规模的日本团队人力资源全模块工作,从制度本地化完善迭代及合规管理,深度参与组织发展,拥有关键建议权与执行权。 · 中日战略桥梁角色:作为连接中国总部 HR 战略与日本本土劳动法规、职场文化的核心枢纽,直接与管理层对话,为公司在日本市场的稳健发展提供关键人力资源支持,深度影响组织战略走向。 · 组织战略与人才规划推进:制定并执行人才招聘、配置与培养计划,支撑业务达成。深入理解总部全球人才战略,结合日本市场特性,提出本地化方案并推动落地,如调整当地招聘标准与流程、完善员工晋升考核制度。 · 制度本地化及合规管理 ...


  • Tokyo ZWSOFT ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year

    独立 HR 战略主导权:全面负责 20-25 人规模的日本团队人力资源全模块工作,从制度本地化完善迭代及合规管理,深度参与组织发展,拥有关键建议权与执行权。 · 中日战略桥梁角色:作为连接中国总部 HR 战略与日本本土劳动法规、职场文化的核心枢纽,直接与管理层对话,为公司在日本市场的稳健发展提供关键人力资源支持,深度影响组织战略走向。 · 组织战略与人才规划推进:制定并执行人才招聘、配置与培养计划,支撑业务达成。深入理解总部全球人才战略,结合日本市场特性,提出本地化方案并推动落地,如调整当地招聘标准与流程、完善员工晋升考核制度。 · 制度本地化及合规管理 ...


  • Tokyo TG Singapore ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    We are looking for a Human Resource Business Partner to grow our expanding team in Japan. The successful candidate will have a keen interest in the travel industry and be able to drive initiatives and collaborate with senior leaders across the globe. · Business Partnering - as th ...


  • Tokyo, Tokyo Ally

    Our client is seeking a highly skilled HR Business Partner to oversee all HR responsibilities for their operations in Tokyo, Japan. · ...


  • Tokyo ProPharma ¥400,000 - ¥1,200,000 per year

    We are hiring a Human Resources Business Partner to lead HR in Japan. This is a newly created role, based in Tokyo with a hybrid schedule. You will own both strategic HR partnership and hands-on HR operations for our growing Japan business. · Partner closely with Japan leadership ...


  • Tokyo The Goodyear Tire & Rubber Company ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year

    The HR Business Partner is responsible for aligning HR strategies with business goals by managing compensation and benefits programs, ensuring compliance with labor laws, and supporting fair and effective employee relations. · ...


  • Tokyo ANT-TECH ASIA Remote job¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    We are seeking a highly skilled HR Business Partner to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. The HRBP will play a crucial role in managing HR operations, supporting business growth, and ensuring smooth HR activities. · Deeply engage in the Japanese m ...


  • Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    Join a leading global healthcare company committed to improving lives through science and innovation. This international company is a global leader in the life sciences and healthcare industry. With operations in over 100 countries, it continues to pioneer innovative therapies an ...


  • Tokyo, Tokyo Enfinity Global

    Enfinity Global is seeking a regional HR Business Partner (HRBP) for Japan, who will serve as a key strategic advisor to both local business leadership and corporate global functions. · Serve as a strategic partner to local business leaders, providing guidance on talent managemen ...


  • Japan Schneider Electric ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Human Resources Business Partner for responsible business/organization providing HR leadership, advice and support in formulating HR strategies, goals and objectives that are aligned with business strategies. · ...


  • Tokyo TG Singapore ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

    We're looking for someone to help build an expanding business in Japan. Our client, a global travel company, is looking for a human resource business partner to grow their expanding team in Japan. · ...


  • Tokyo ProPharma ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    We are hiring a Human Resources Business Partner to lead HR in Japan. This is a newly created role, based in Tokyo with a hybrid schedule. · Partner closely with Japan leadership and the global HR team to align local HR practices with our global strategy and culture · Manage HR o ...

  • HR Business Partner

    4週間前


    Tokyo HYBE JAPAN ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...


  • Tokyo The Goodyear Tire & Rubber Company ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    The HR Business Partner is responsible for aligning HR strategies with business goals by managing compensation and benefits programs, ensuring compliance with labor laws, and supporting fair and effective employee relations. · Manage salary structures, merit increases, incentives ...


  • Tokyo ANT-TECH ASIA ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    We are seeking a highly skilled HR Business Partner (HRBP) to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. · Deeply engage in the Japanese market in line with the company's overall development strategy, understand business and personnel development, and pro ...


  • Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    Join a leading global healthcare company committed to improving lives through science and innovation. This international company is a global leader in the life sciences and healthcare industry. With operations in over 100 countries, it continues to pioneer innovative therapies an ...