正社員/未経験・無資格可の認知症ケアスタッフ杉並区高井戸

4週間前

東京都 杉並区 高井戸駅, 大起エンゼルヘルプ 新規事業部

仕事内容:

\\認知症になっても"普通の暮らし"を大切にする介護です//

正社員として、東京都杉並区高井戸のグループホームで認知症ケアに携わっていただきます。井の頭線高井戸駅から徒歩4分という好立地で、月給は基本給202,174円に夜勤手当(1回5,000円×月6回)を含めて232,174円からスタートします。

◆私たちが大切にしていること

ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯や掃除を行い、街へ買い物に出かけていきます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。それでも、どんな状態になっても人が"普通に暮らす姿"を続けることこそが最も大切だと私たちは考えています。

◆あなたにお任せすること

ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に手を差し伸べ、以前まで出来ていた時のように取り戻すお手伝いをしていただきます。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらえるよう支援します。

・起床支援から食事、排泄、入浴のサポート

・一緒に買い物へ出かけたり、料理をしたり、洗濯や掃除を行います

・就寝支援まで、人が生きていくことを支援するお仕事です

・スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく"一緒に"行います

・完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援する姿勢を大切にしています

◆介護職員としての役割

介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることです。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

◆勤務シフト

・日勤:9:00~18:00(休憩60分)

・遅番:11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです

◆こんな方にぴったり

未経験・無資格の方:接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。

経験者の方:経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方は、ぜひご応募ください。

その他:ブランクがある方、髪型・髪色自由、ひげOK、ミドル・中高年の方も大歓迎します。面接時はマスク着用でお越しいただけます。

◆最後に

入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。あなたの想いを、ぜひ私たちと一緒に形にしていきましょう。

アピールポイント:

"普通の暮らし"を大切にする介護理念

認知症になっても特別な生活ではなく、包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除、買い物など、当たり前の日常生活を過ごしてもらうことを大切にしています。スタッフは黒子に徹し、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」という考え方で、ご入居者の出来ないことを応援します。完全介護ではなく、ご入居者の持っている力を活かしながら、その人らしい暮らしを支えることができます。

未経験・無資格でも安心してスタートできる環境

多くのスタッフが未経験、無資格で入社しており、接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートをしたい、誰かの役に立ちたいという想いがあれば大歓迎です。ブランクがある方も歓迎し、しっかりとサポートしていきます。髪型・髪色自由、ひげOK、面接時はマスク着用でお越しいただけるなど、あなたらしく働ける環境が整っています。65歳定年制度で長く働けます。

充実の休暇制度とワークライフバランス

年間休日108日(月9日休み・シフト制)に加えて、有給休暇(試用期間終了後より取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)など、充実した休暇制度が整っています。プライベートと仕事を両立しながら、長く安心して働き続けることができます。

駅近で通いやすい好立地と充実の福利厚生

井の頭線高井戸駅から徒歩4分という好立地で、通勤の負担が少なく毎日快適に通えます。社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部支給、法人契約会員制保養施設(エクシブ)で箱根離宮等のリゾートホテルを利用できたり、東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼント抽選、メンタルヘルスカウンセリングなど、福利厚生も充実しています。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

※65歳定年制度

*未経験の方

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK

・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地:

東京都杉並区高井戸西2-5-1(都営高井戸西1丁目団地1階)

アクセス:

井の頭線:高井戸駅 下車徒歩4分

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

\\あなたの頑張りをしっかり評価します//

月給232,174円は、基本給202,174円に夜勤手当(1回あたり5,000円×月6回分の30,000円)を含んだ金額です。夜勤業務は月に6回程度実施していただき、2日勤務扱いとなります。

【資格保有者の方へ】

介護資格をお持ちの方は基本給212,282円からスタートします。資格や経験をしっかりと評価する体制を整えています。

【試用期間について】

入社日より3ヶ月経過後の20日までは試用期間となり、基本給199,262円となります。入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合は、夜勤手当3,000円/回を支給します。

【その他の手当・制度】

・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による)

・賞与あり(年2回・業績による)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

頑張りをしっかりと評価し、長く安心して働ける環境を整えています。

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

他、お年玉企画等。

【試用期間】

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

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あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。一緒に、ご入居者の"普通の暮らし"を支えていきましょう。

社内確認用ID###GHなごみ高井戸【正社員・認知対応型】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

  • 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)

  • 正社員/未経験・無資格可の認知症ケアスタッフ杉並区高井戸

    4週間前

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