仕事内容:

=====================

高井戸駅から徒歩4分のグループホームで正社員募集

経験・資格不問で安心してスタートできます

=====================

・起床から就寝まで、ご入居者の日常生活をサポート

・食事、排泄、入浴などの身体介護業務

・買い物や料理などの家事支援

・レクリエーションやコミュニケーション

・記録作成や申し送り業務

【介護の仕事の目的及び介護職員の役割】

介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。

介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

安心の研修体制

多くのスタッフが未経験、無資格で入社しており、丁寧な指導でスキルアップをサポートします。

アピールポイント:

認知症ケアの本質を学べる成長環境

◇完全介護ではなく「一緒に」を大切にする介護スタイルで、やりがいのある業務が経験できます

◇65歳定年制度で長期安定雇用、ミドル・中高年の方も大歓迎の職場環境

◇基本給202,174円+夜勤手当5,000円×6回で月収30万円以上も可能

◇年間休日108日(月9日休み)で有給休暇も取得しやすいワークライフバランス

◇高井戸駅徒歩4分の通勤便利な立地で毎日の通勤もストレスフリー

◇エクシブリゾートホテル利用や東京ドーム巨人戦チケットなど充実の福利厚生

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度

<未経験の方> 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

<経験者の方> 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<当社が求める人物像>

人に、社会に、自分自身に誇れる仕事を実践したい方

より良く更に良くを思考し、積極果敢に挑戦する方

謙虚に誠実に対応できる方

仕事を通して仲間と共に成長したい方

つねに成長すること、進化することを大切にする方

<その他>

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します

・フリーター歓迎

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都杉並区高井戸西2-5-1(都営高井戸西1丁目団地1階)

アクセス:

井の頭線:高井戸駅 下車徒歩4分

住所:東京都杉並区高井戸西2-5-1(都営高井戸西1丁目団地1階)

・駅近5分以内

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給262,968円~

基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+居住支援特別手当20,000円

・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

【待遇・福利厚生】

【社会保険・健康管理】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

・全職員を対象としたストレスチェック

【福利厚生・特典】

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます

・東京ドーム(巨人戦):年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・お年玉企画等

【研修制度】

・入社時研修

・配属先でのOJT(28日間は指導者と同行しながら行います)

・業務研修:職員ごとの個別研修計画に沿って業務時間中に受講

・選択研修:全職員を対象とした自由参加型の研修。オンラインやWeb上の動画での受講も可能

・3年目研修:1泊2日で年3回開催される宿泊研修

・SMBCビジネスセミナー:管理職相当向けの研修で、年間1350以上の種類から選択可能

・資格取得支援:介護福祉士実務者研修講座の開講など

【キャリア支援】

・正規職員登用制度

・キャリアアップ支援:働きながら資格取得を目指す職員に対して、特別休暇を活用することで学業と仕事の両立を支援

【職場環境】

・人事部との個人面談:現在の状況や相談等、何でも話せる機会があります

・職員のサポート体制:産休から復帰したスタッフの希望が叶えられているかシフト・勤務時間を確認し、職場環境を改善する取り組みを実施

【その他】 ※副業不可

【企業理念】 「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」

私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・研修あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GHなごみ高井戸【正社員・認知対応型】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)