仕事概要
仕事概要 株式会社ハッカズーク(アルムナイサービス)と株式会社レイン(RPOサービス)の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 具体的には・・・ <採用支援業務> ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法 ・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など) ・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など) ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング ・各種イベントの企画/運用 <コンサルティング業務> ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー(PM):1名 リクルーター/業務コンサルタント:数名 業務推進:1名 【会社の強み】 IT・DX採用に強い :IT求人含有率97%、高度人材採用の実績多数 クオリティの高さ :期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援 大きな影響力 :日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績 信頼性 :LinkedIn公式パートナー企業 専門性の高さ :IT知見、バイリンガル人材(日本語・英語・タガログ語)の在籍 柔軟性 :クライアント課題に応じたソリューション設計が可能 大人ベンチャー :平均年齢36歳。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風 当社で働く魅力 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。
必須スキル
社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験(RA/CA) ・RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等) ・インハウス人事での採用経験
歓迎スキル
・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・大手エンタープライズ企業との折衝経験(営業、RPO、コンサル等) ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エンジニア経験をお持ちの方 ・外資系企業の対応経験
求める人物像
・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方
応募概要
給与
- 想定年収 550万円~750万円 <月給> 430,000円~600,000円 <月給内訳> 基本給:320,000円~450,000円 残業代:残業時間に応じて残業代を支給 <賞与> 0.5か月分×2回:320,000円~450,000円
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 立ち上がり期間:フル出社 以降:週2出社(火・木)のハイブリッド勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
出社時の目安:9:00〜18:00 休憩:60分
試用期間
有3ヶ月
福利厚生
・交通費全額支給 ・健康診断(女性検診補助あり) ・メンタルヘルスケア ・入社オンボーディング ・社内勉強会 ・LinkedInトレーニング ・オンライン英会話 ・資格補助 加入保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業情報
企業名
株式会社レイン
設立年月
2019年1月
本社所在地
〒 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
資本金
非公開
従業員数
30名
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〒- 東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン· 株式会社ハッカズーク(アルムナイサービス)と株式会社レイン(RPOサービス)の合併により、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 · 【業務内容】ユニットリーダー業務や採用実務を行うポジションです。 · ...
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〒- 東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン· 株式会社ハッカズークと株式会社レインの合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 · ...
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東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン· 「RPO ｜ Business Design｜Global Talent Acquisition & HR Consulting Service｝ · ...
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Bunkyō 株式会社ハッカズーク ￥5,500,000 - ￥7,500,000ユニットの予実管理、 · 案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。 · ...
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〒- 東京都 渋谷区, 株式会社グロップ ￥455,000 - ￥600,000 per yearこの仕事の魅力 · ・完成された組織の管理ではなく、ゼロから「理想のRPO事業」を構築できるポジションです。 · ・経営直下で、プライシングや採用ツール導入、組織設計などの重要な意思決定に関与できます。 · ・RPOの実務経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を築ける環境です。 · ...
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〒- 東京都 文京区 後楽, 株式会社レインレインカンパニー/RPO事業/採用コンサルタント(エンジニア経験者) · 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して · ...
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東京都 渋谷区 渋谷, AOTOMATO株式会社RPO事業のリーダーとして、事業戦略の立案から実際のプロジェクト推進までを一任されます。新規事業として立ち上げるRPO(採用アウトソーシング)事業のリーダー候補となります。Nexilは巨大産業である人材市場に変革をもたらすべくWebマーケティングとHRを掛け合わせて圧倒的な速度で成長しています。「令和を代表する会社」を創るビジョンのもと10年後の時価総額1000億円を目指します。 · 私たちが求めているのは既存の枠組みに捉われずこの新規事業をゼロから設計し組織を率いていく「未来のリーダー候補」です。 · ...
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東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社 ￥6,000,000 - ￥10,000,000 per year+私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、「採用コンサルタント」チームのマネージャーポジションです。 · あなたには、自らもトッププレイヤーとして高難易度のコンサルティングを実践し、その背中をもってチームを率いていただくことを期待しています。 · 社会への貢献と事業の成長、その双方をリードする、非常に重要な役割を担っていただきます。 · +
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Tokyo アイムファクトリー(株) ￥6,000,000 - ￥9,000,000ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のお任せします。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 · RA（企業の採用支援）：・企業との商談、•求人票作成・掲載 · ・候補者のリサーチとスカウティング · CA（求職者に対してのキャリアアドバイザー）：•面談およびヒアリング · ...
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〒- 東京都 渋谷区 南平台町, 株式会社ギブリー Remote job· HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。 · ...
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東京都 港区 芝浦, 株式会社Copia ￥6,000,000 - ￥7,500,000 per year当社は、オンライン金融スクール『GFS』)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 · 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 · ...
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Tokyo HENNGE(株) ￥6,000,000 - ￥8,500,000+新卒採用担当として、採用戦略の策定から入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。 · + · +ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 · + · +600万円 - 850万円 · ...
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東京都 品川区, 株式会社アバント Remote job株式会社アバントは「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、経営管理情報を経営の意思決定と実行に活かす仕組みを提供します。CPMS事業部は、アバントグループが培ってきた経営管理領域の知見を活かし、特定の製品に依存せず、顧客課題に最適なCPM/EPMソリューションを提供する事業部です。 · ...
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Tokyo (株)アバント ￥6,000,000 - ￥8,000,000プロジェクトを推進するコンサルタントとして、CPMS事業部が展開する複数のCPM/EPMビジネス領域で要件定義・業務設計をリードします。顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、経営層やCFO組織、事業責任者と直接対話しながら、経営管理領域におけるシステム導入プロジェクトをリードします。 · 要件定義・業務設計リード · 経営管理システム導入の要件定義リード · KPI設計などの業務整理・設計 · ...
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東京都 区, 株式会社ビザスク新規事業 責任者候補(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー採用】日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です · 新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 · ...
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東京都 品川区, 株式会社アバント Remote job+Job summary · 近年、企業を取り巻く経営環境は大きく変化し、投資家視点を踏まえた経営判断や、経営情報をリアルタイムに活用する重要性が高まっています。 · + 設計 設定 · ...
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東京都 港区, METATEAM株式会社· ナ웪을 제프섛속는 · 찼MUST/U+feff>MUST · 카세요는 2임나 주엘8(UCFDCF4) · 카 uc138 CUB08C ub84E U+C9DE,U+C9DD,B895 · UCFDCF4 · ...
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