Bunkyō 株式会社ハッカズーク ¥5,500,000 - ¥7,500,000
【業務内容】
・ユニットリーダー業務
ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。

・採用実務
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
※プロジェクトによって支援内容は異なります。

具体的には・・・

<採用支援業務>
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案
・求人要件定義
・採用手法
・チャネルの運用設計
・問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般
・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)
・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング
・各種イベントの企画/運用

<コンサルティング業務>
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・採用活動の分析と打ち手の立案
・面接官トレーニング
・各種HRイベントの企画・実行

【標準的なプロジェクト体制】
チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。
プロジェクトマネージャー(PM):1名
リクルーター/業務コンサルタント:数名
業務推進:1名

【会社の強み】
IT・DX採用に強い :IT求人含有率97%、高度人材採用の実績多数
クオリティの高さ :期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援
大きな影響力 :日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績
信頼性 :LinkedIn公式パートナー企業
専門性の高さ :IT知見、バイリンガル人材(日本語・英語・タガログ語)の在籍
柔軟性 :クライアント課題に応じたソリューション設計が可能
大人ベンチャー :平均年齢36歳。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風

■当社で働く魅力
・採用のプロフェッショナルになれる
単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。

・本質的な採用課題に向き合うことができる
当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。

■メディア出演・記事一覧
・創業の経緯はこちら(ITメディア掲載)

・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは?

・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態

・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」

■必須スキル
社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方:
リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。
・人材紹介会社でのご経験(RA/CA)
・RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等)
・インハウス人事での採用経験

■想定年収
550万円~750万円
<月給>
430,000円~600,000円
<月給内訳>
基本給:320,000円~450,000円
残業代:残業時間に応じて残業代を支給
<賞与>
0.5か月分×2回:320,000円~450,000円

  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...


  • Bunkyō 株式会社ハッカズーク ¥5,500,000 - ¥7,500,000

    ユニットの予実管理、 · 案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。 · ...


  • 〒- 東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン

    · 株式会社ハッカズーク(アルムナイサービス)と株式会社レイン(RPOサービス)の合併により、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 · 【業務内容】ユニットリーダー業務や採用実務を行うポジションです。 · ...


  • 東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン

    · 「RPO | Business Design|Global Talent Acquisition & HR Consulting Service} · ...


  • 〒- 東京都 文京区 後楽, 株式会社レイン

    · 株式会社ハッカズークと株式会社レインの合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 · ...


  • Bunkyō 株式会社ハッカズーク ¥5,500,000 - ¥7,500,000

    Job Summary:  · しつ 常深 ヲァィ ゥェォ · ヲァ · " · イ · " · ...


  • 東京都 新宿区 市谷八幡町, ㈱ティーケーピー

    · 採用リーダー候補 · 職種 · 採用リーダー候補   · 雇用形態 · 正社員   · 仕事内容 · 【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 · ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 · ・募集要件設定・JD/求人票の作成 · ・募集手法の企画立案・面接・選考… · ...


  • 東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    新卒採用、中途採用、育成・広報のいずれかの業務を担当いただきます。ご経験やご志向によっては横断的に業務をお任せする場合もございます。 · ...


  • 〒- 東京都 港区, 株式会社coly Remote job

    +12期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方をお求めします。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。仕事で得られるもの:当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近 ...


  • Tokyo シンプレクス・ホールディングス株式会社 ¥18,000,000 - ¥20,000,000

    現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。 · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社dinii

    事業部のパートナーとして、会社の未来を創る「攻めの採用」を仕掛けていく役割です。 · どの媒体で、誰に、何を伝えるか。その戦略立案から、求人作成、カジュアル面談、選考、オンボーディングまで、一貫して裁量を持って進められます。 ·


  • 〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー ¥300,000 - ¥360,000 per year

    + · 【通|()】は! · "" · ("8b읍세요") · 年齢や日///////////. 200,000~240,000/year ...


  • Tokyo ZEIN株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    シニアコンサルタントとして、チームリード · SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかのご経験が3年以上方。 · ...


  • 東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ドリーム・アーツ Remote job

    ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 · ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, LINEWORKS

    · 52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。 · 業務内容 · 組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 · 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 · 採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 · 採用マーケティング施策立案、運営(採用サイトや各種SNSの更新) · ...


  • Tokyo 株式会社ディーバ ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · ...


  • Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...


  • 〒- 東京都 渋谷区 宇田川町, 株式会社Colorful Palette ¥450,000 - ¥800,000 per year

    · 中途採用における戦略施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 · 具体的な業務内容戦略/施策の立案 · 人員計画から採用目標、採用戦略を考え計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 · 具体的な採用手法の企画・実行 · ..., · 本気で良い組織をつくりたいと考えています · 人が大事、組織が大事という掲げられたビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で良い組織づくりは欠かせません · ...


  • 〒- 東京都 港区 元赤坂, エル・ティー・エス

    · 136ヘ · Career Acquisition (experiencia de contratación)</li> · Servicios de Recursos Humanos (HR) /li> ...


  • 東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ドリーム・アーツ Remote job

    ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 · 以下の業務内容の中から経験に応じてご相談の上で担当していただきます。 · ...


  • 東京都 港区 西新橋, インキュデータ株式会社 Remote job

    経営陣や各部門責任者と連携しながら事業成長を加速させるための一連の採用活動を行います。その後 · 採用チームの核となるリーダーとして戦略立案やメンバーマネジメントをお任せします。 · また将来的には人事部門における幅広い業務にもチャレンジできます。 · ...