仕事内容:
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、
給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。
現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、
今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。
【実務】
◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務
◇入退社や異動の情報管理
◇社会保険(厚生年金・健康保険料など)の各種申請や手続き対応
◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務
※業務内容の変更範囲:なし
アピールポイント:
■新店舗が続々OPEN
■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える人材の採用を開始
■業界経験不問会社と共に成長したい方を歓迎致します
求める人材:
【いずれも必須】
・大卒以上
・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上
・社会人経験10年以上
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉09:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
残業:有
休暇・休日:
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:
■完全週休二日制
■有給休暇(10~20日)
勤務地:
東京本社
【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館8F
転勤の可能性:なし
アクセス:
/
給与:
固定残業代あり:年俸¥5,200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収:520万円~
月給:40万円~
└固定残業代:60,000円~(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
└諸手当:70,000円~を含む/月
■賞与実績:年1回
■試用期間:6ヶ月(変更無)
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、健康診断、交通費支給、社宅・寮
補足情報:
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■表彰制度
■出産祝金制度
■各種研修
■定期健康診断
■私服勤務可
■地域手当
その他:
株式会社水野のご案内窓口をしてます紹介会社PASSEND株式会社求人の為、履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂ける様、サポートいたします。
わたくしから推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたしますので、選考通過率が格段に違います。また、スムーズに選考可能です。さらにあなた様に即した案件もあわせてご紹介します。企業様よりいただいてる選考基準に合わない場合は、ほか候補者を優先いたします。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,200,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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都内》人事労務責任者
6日前
東京都 新宿区 西新宿, PASSEND株式会社 ¥5,200,000 per year高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社では、給与計算や社会保険手続き、中途採用などを担当します。 · ...
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都内》人事・労務スタッフ
3週間前
東京都 新宿区 新宿, PASSEND株式会社当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 · マッチングサービス『ウリドキ』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 · テクノロジーの力で、日本全国の「売りたい」ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 · ...
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人事労務/人事制度責任者候補
6時間前
Shibuya HENNGE キャリア Full time¥7,700,000 - ¥17,800,000· HENNGEは、SaaSの活用をサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しています。このサービスは、解約率が1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 ...
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人事【人事制度・労務領域】責任者候補
2週間前
Tokyo デジタルアーツ(株) ¥7,000,000 - ¥13,000,000+【仕事内容】 · +■より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 · + · , ,+ ▽入社後まずは、以下業務を通じて同社人事領域に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。 · ,+, ■給与計算業務/勤怠管理/福利厚生施策の運営/社会保険対応/安全衛生管理/法改正対応/休職や退職手続きなど、労務関連業務/ · ,>,+ ...
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人事責任者
2ヶ月前
Greater Tokyo Area WITS (Wistron ITS)当社の成長戦略を支える「人と組織」の最高責任者として、採用・育成・制度企画・労務管理を統括し、経営層と共に組織変革をリードしていただきます。 · ...
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人事責任者
3週間前
Greater Tokyo Area WITS (Wistron ITS)ウィツ(株)のITサービス部門が独立したWITS。その日本法人がウィツ(株) (WITS Japan)です。金融・製造・公共・エネルギー・人材など幅広い業種の企業向け業務システムの提案と開発を得意分野とし、顧客(エンドユーザー、SIer)に対し請負開発・技術支援・要員支援などのサービスを、WITS日本のみならずWITS中国(大連)との連携によるBPO、オフショア開発などグローバルな体制下でも提供できるという強みを持った会社です。2022年にグループ創立30周年、2023年には日本法人設立20周年を迎えたのを機に昨年正式社名WistronITS からWIT ...
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人事責任者
3週間前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)+2025 · 人事責任者 · 日本の国際都市に展開している香港の上場企業が、東京を中心とした不動産開発と投資を強化します。主要な業務は、 · 私人//warsung/wwarsungs japanews-旍-( · !}, 福집입는징 · 정조하 · ...
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chro(最高人事責任者)/人事責任者
1週間前
東京都 新宿区 新宿, AOTOMATO株式会社CHRO(最高人事責任者)として、全社の採用や組織基盤をゼロから設計・構築する経験があります。 · ...
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人事責任者
3週間前
東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ+ · 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業月30時間以内 · ...
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人事】労務担当者
2ヶ月前
東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo募集ポジションについて 人事本部所属の労務担当者として、労務管理業務全般をお任せします。 · 「世の中から卒業をなくす」という当社のミッション実現のために、従業員一人ひとりが安心して健全に働ける環境が不可欠です。2024年7月の東証グロース市場上場を経て、より高度なコンプライアンス対応と戦略的な労務管理が求められる中、労務機能の強化を図るため、即戦力として活躍いただける方を募集しています。 · ...
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人事責任者
4週間前
Tokyo (株)イング ¥6,000,000 - ¥8,000,000"INGNI"안하세요 · 카프 · 오는는 카의소제 ...
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人事責任者
1ヶ月前
東京都 港区 西新橋, 株式会社リブインサイト経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計(評価・等級・報酬)、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 · 人事領域全般を統括していただきます。 · 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする,,, ...
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hrbp / 人事責任者
1ヶ月前
Tokyo, Tokyo UMU+人事フロー管理 · +従業員リレーション · +給与労務管理と法務コンプライアンス · +評価制度の推進 · +タレント計画と組織開発 · +従業員体験( EX )の最適化 · +ビジネスパートナー連携 · +総務・オフィス管理6年以上の人事(HR)業務における実務経験、日本の労働基準法に精通し、強固な人事オペレーションの実務能力を有すること · To B営業、マーケティング、オペレーションチームにおけるHR管理経験があり、人事制度を組織に浸透させ定着させることが可能であること · 営業インセンティブ、パフォーマンスマネジメント評価 · コーチング分野 ...
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人事責任者
6日前
東京都 港区 西新橋, Fromy合同会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year私效 · AI system no kaigou o tsukuru. · Ai saraba fukushuu o tsukuruyoru. · Kigyousya to kankeisha nara, gakushuu, hataraku jikan o tsumitatekudasai. · ...
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東京都 港区 六本木, グリーエックス株式会社グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、当社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセスの両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いています。 · 事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 · 人事組織全体のマネジメント · … ...
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人事責任者
4週間前
Tokyo (株)BENLY ¥7,000,000 - ¥9,000,000""안소 채을 는 · 채하세요 10~100 총를조는. · 문해섰.문 Dün · ...
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労務・給与業務の責任者
4週間前
Tokyo AVANT GROUP CORPORATION同社グループ全体(ホールディングス)における給与計算・労務手続きのシェアード機能の責任者として、運用体制の構築、効率化、およびグループ各社への人事コンサルティングを担います。変革の真っ只中にあります、今後も国内外の法人数増加が見込まれる中、不変的な「確実性」と、成長を阻害しない「効率性」を両立した強固な労務基盤を創り上げることが期待されています。 · ...
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労務(責任者候補)
6日前
Tokyo 株式会社ブルード ¥6,000,000 - ¥8,000,000労務を主軸に、人事オペレーション(入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など)を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 ...
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東京】労務責任者候補
1ヶ月前
東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社消 · 通 · 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 · 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。 · ...
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都内》管理本部長/ipo準備責任者
1ヶ月前
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, PASSEND株式会社 Remote jobIPO審査の最重要項目である「労務コンプライアンス」の確立を中心に、法務・総務を含む管理部門の実務と組織を統括していただきます。財務(CFO)と連携し、事業成長を「法と規律」の面から支える守りの要としての役割です。 · ...
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人事総務責任者候補
2週間前
Tokyo BLUED CO.,LTD労務を主軸に、人事オペレーション(入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など)を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 · ・労務実務の統括(入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など) · ・ルール/フロー整備(申請承認、例外処理、運用ルール、そのチェック体制の設計) · ・労務相談の一次対応(社員/アルバイト/インターン含む) · ...