We are seeking a Human Resources Specialist who can manage labor affairs. Industry newcomers are welcome. After joining our company we will gradually get used to the work through OJT and make it more efficient. We entrust you with labor affairs first but if you have enthusiasm th ...

消 · 通 · 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 · 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。 · ...

労務を主軸に、人事オペレーション(入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など)を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 ...

事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 · 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 · ...

hiryo kontentirui wa kanryou ga kyuuji ni kakuho shite irashaimase. · saiyou jigyousya no taro, nihonjin wo tsukau mondesutori daihyakka dekirumarude suto birudaa desuyo. · motto chuumoku suruno somaigawa dekimasen ka? · （kono jikyuuwake ha taihen desuyone?shutsuryokuha wa hajime ...

一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、emotion AI機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業で具体的な業務内容を実施します。また幅広い知識を持ち合わせる総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりも汎用的なポータブルスキルの方が大事です。 · 弊社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができ ...

· 年休121日の経営コンサル会社/社会保険労務士を正社員募集 · 若手活躍中のフレッシュな職場です · ※社労士資格・3年程度の実務経験(給与/手続/労務相談)がある方限定※ · 社会保険労務士として、下記の業務をお願いします · ・労務相談 · ・就業規則の作成 · ・サービス管理(業務の進捗や品質等) · ・売上管理(売上進捗の確認、請求書の発行や入金管理等) · ::お客様対応(業務内容や価格の交渉、新規案件の営業) · ::ピープルマネジメント(数名の部下指導) · ...

📰年休121日の経営コンサル会社/ · 社会保険労務士を正社員募集 📰若手活躍中のフレッシュな職場です · ※社労士資格・3年程度の実務経験(給与/手続/労務相談)がある方限定※ · ...

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担い、各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進、中途・新卒採用の戦略立案・推進、人事評価制度/報酬制度/福利厚生の設計・運用などを行う。 · マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担う。 · 経営や事業責任者と共に「今、どんな人 · 組織が必要か」を考え、それを形にする。 · Ai時代を見据えた人材要件再定義や制度構築等々人の開発リードすることを期待されるポジション · ...

+　マーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。 · 同社グループの全プロダクト/サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理 · Tarjeta de cliente y gestión de la relación con el mismo. · Ayuda a crear una imagen corporativa que refleje los valores de la empresa. , · Su trabajo principal es diseñar estrategia ...

同社の営業責任者候補として、現在、事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねていただきます。提案する際の枠組み作りや仕組み化を一定は行っていますが、その範囲の中で個々人が自ら意思決定ができます。 · ...

クラウド経営管理システムを展開する同社にて、インオーガニックな事業拡大を加速させるためのM&A責任者候補として、戦略立案からPMIまでを一貫してリードしていただきます。 · ...

新規事業であるキャラクターライセンス(自社IP・他社IP)のMD事業立ち上げを牽引する責任者候補として、中期事業戦略の遂行やサプライチェーンの構築、オムニチャネル戦略の立案・実行を担当します。 · ...

今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。 · ...

同社の事業責任者候補(PdM)として、事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただきます。将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただく予定です。 · ITサービスに関わる下記経験をお持ちの方 · 導入支援やカスタマーサクセスの経験 · 事業開発や事業推進の経験 · PdMのような、開発プロジェクト管理の経験 ...

同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。ポジションは同社が提供する「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。 · · インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定 · 商談に向けた事前調査/資料作成 · 顧客課題のヒアリング、課題要因の特定、Myシリーズを用いた施策提案 · ...

労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 · 業界未経験者歓迎です。 · ...

+急成長不動産スタートアップ「TERASS」の事業拡大を支える広報・PRマネージャーとして、戦略PRの策定から実行までを幅広く担当します。 · +戦略PRの策定および推進 · +プレスリリースの作成、発信 · +自社メディア(SNS、note等)の記事作成、発信 · +メディアリレーションの構築 · + · , , li >, · ...

+【仕事内容】 · +■より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 · + · , ,+ ▽入社後まずは、以下業務を通じて同社人事領域に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。 · ,+, ■給与計算業務/勤怠管理/福利厚生施策の運営/社会保険対応/安全衛生管理/法改正対応/休職や退職手続きなど、労務関連業務/ · ,>,+ ...

創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 · 【職務詳細】 · ■ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 · 各種PR施策の立案・実行 · ...

同社グループ全体(ホールディングス)における給与計算・労務手続きのシェアード機能の責任者として、運用体制の構築、効率化、およびグループ各社への人事コンサルティングを担います。変革の真っ只中にあります、今後も国内外の法人数増加が見込まれる中、不変的な「確実性」と、成長を阻害しない「効率性」を両立した強固な労務基盤を創り上げることが期待されています。 · ...