東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

業務内容

当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。

採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいます。

これらの人事活動における全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集しています。

  • 具体的な業務内容例

・全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築

・採用から退職までのHRマネジメント体系の構築

・人事組織のマネジメント

  • 特徴

人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

募集要項

【必須スキル】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者、ないしPL責任を持つ事業責任者経験を5年以上務められた経験

・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャーを5年以上務められた経験

【求める人物像】

・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方

・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方

・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方

よくあるご質問

Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか?

A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため)

Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか?

A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。

また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。

Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか?

A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。

そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。

成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。

備考

リファレンスチェックを行う場合があります。

雇用形態

正社員

試用期間

入社後6か月間

給与

応相談(ご経験に応じて決定いたします)

勤務地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

10:00~19:00(休憩1時間)

※事業部により異なります。

※ 残業は月30時間程度です。

休日

<年間休日124日以上>

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

福利厚生

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可(申請制)

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award(社内表彰制度)

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)

※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

業務内容の変更の範囲

(変更の範囲)

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

就業場所の変更の範囲

(変更の範囲)

会社が指定する場所

労働契約の期間に関する事項

期間の定めなし

会社情報

会社名

X Mile株式会社

設立

2019年2月1日

本社所在地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

資本金

19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)

従業員数

500名

事業概要

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

ホームページ

プライバシーポリシー



  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

    hiryo kontentirui wa kanryou ga kyuuji ni kakuho shite irashaimase. · saiyou jigyousya no taro, nihonjin wo tsukau mondesutori daihyakka dekirumarude suto birudaa desuyo. · motto chuumoku suruno somaigawa dekimasen ka? · (kono jikyuuwake ha taihen desuyone?shutsuryokuha wa hajime ...


  • 東京都 港区 赤坂, 株式会社Splink Remote job

    · 事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。 · ...


  • 〒- 東京都 品川区 東五反田, ハートランド税理士法人

    · Necesitamos un CHRO experimentado para liderar nuestro equipo de recursos humanos y ayudarnos a escalar nuestra organizaciâon. · ...


  • Tokyo エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year

    人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 · 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ...


  • Tokyo 株式会社Sales Marker ¥10,000,000 - ¥15,000,000

    人事責任者候補として、下記業務をお任せします。事業成長を遂げるべく、人材戦略・組織戦略の策定と推進を行います。また採用戦略の統括や人事制度・評価制度の設計・運用、および組織開発や文化醸成も行います。 · ...


  • Tokyo エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 · ...


  • Tokyo 株式会社クラッソーネ

    、エンです(HRBP) · 回家を吃以! · 方本//き/目" · (People/Organization Challenges Solving Lead Position ...


  • Tokyo 株式会社カウシェ ¥9,000,000 - ¥15,000,000

    事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードする。 · 事業成長を支える人事戦略 · 組織文化とエンゲージメント醸成 · バックオフィス部門マネジメント(人事中心) · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

    消 · 通 · 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 · 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

    事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 · 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 · ...


  • 〒- 東京都 港区 南麻布, 株式会社Challenge Fund

    Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 · を理念に掲げ、成長企業に特化したエージェント事業「PRETEN」・感謝の声を可視化する接客業支援SaaS「koko tip」・RPO(外部採用担当)として、お客様の採用課題を解決し、ビジョン実現につなげるRPOサービス「KUROKO」を展開しています。 · 2019年の創業以来、「挑戦し続ける」ことを大切にし、2024年には『ベストベンチャー100』にも選出されました。 · 駅から徒歩5分以内 · 転勤なし · テレワーク・在宅OK · S ...


  • Tokyo 株式会社クラッソーネ ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    事業成長と組織の健全性を両立させるため、経営・事業部と近い距離で伴走しながら、人・組織課題の解決をリードしていただくポジションです。 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

    一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、emotion AI機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業で具体的な業務内容を実施します。また幅広い知識を持ち合わせる総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりも汎用的なポータブルスキルの方が大事です。 · 弊社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができ ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year

    マーケティング戦略の企画から実行を担う責任者として、顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般に関わる業務をお任せします。新規事業の立ち上げに携われる大きな裁量をもって、マーケティング活動ができるポジションです。 ...


  • Tokyo Sales Marker Co., Ltd. ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。 · ...


  • Tokyo 株式会社ログラス

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、インオーガニックな事業拡大を加速させるためのM&A責任者候補として、戦略立案からPMIまでを一貫してリードしていただきます。 · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社 ¥70,000,000 - ¥130,000,000 per year

    同社の事業責任者候補(PdM)として、事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただきます。将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただく予定です。 · ITサービスに関わる下記経験をお持ちの方 · 導入支援やカスタマーサクセスの経験 · 事業開発や事業推進の経験 · PdMのような、開発プロジェクト管理の経験 ...


  • Tokyo (株)ドリコム

    新規事業であるキャラクターライセンス(自社IP・他社IP)のMD事業立ち上げを牽引する責任者候補として、中期事業戦略の遂行やサプライチェーンの構築、オムニチャネル戦略の立案・実行を担当します。 · ...


  • Tokyo 株式会社TalentX

    同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。ポジションは同社が提供する「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。 · · インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定 · 商談に向けた事前調査/資料作成 · 顧客課題のヒアリング、課題要因の特定、Myシリーズを用いた施策提案 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社 ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year

    +私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、「採用コンサルタント」チームのマネージャーポジションです。 · あなたには、自らもトッププレイヤーとして高難易度のコンサルティングを実践し、その背中をもってチームを率いていただくことを期待しています。 · 社会への貢献と事業の成長、その双方をリードする、非常に重要な役割を担っていただきます。 · +


  • Tokyo 株式会社Hubble / Hubble-inc. ¥9,000,000 - ¥13,000,000

    同社の営業責任者候補として、現在、事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねていただきます。提案する際の枠組み作りや仕組み化を一定は行っていますが、その範囲の中で個々人が自ら意思決定ができます。 · ...