東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo

仕事概要

  • 募集ポジションについて 人事本部所属の労務担当者として、労務管理業務全般をお任せします。 「世の中から卒業をなくす」という当社のミッション実現のために、従業員一人ひとりが安心して健全に働ける環境が不可欠です。2024年7月の東証グロース市場上場を経て、より高度なコンプライアンス対応と戦略的な労務管理が求められる中、労務機能の強化を図るため、即戦力として活躍いただける方を募集しています。 現在約300名規模の組織として、労務に関する制度やプロセスの最適化を進め、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる基盤を整えていただきます。 主な業務内容 【勤怠管理】 ・勤怠システム(ジョブカン)の運用・管理 ・勤怠データの集計・確認・是正対応 ・労働時間管理の適正化と改善提案 ・36協定の遵守状況モニタリング 【給与計算・社会保険手続き関連】 ・給与計算確認(社労士事務所と連携) ・年末調整の実施 ・その他、社労士事務所との窓口業務 【労働法対応・規程整備】 ・労働契約書の作成管理 ・就業規則の改定/届出対応 ・各種労使協定の締結/更新(36協定、1年単位の変形労働時間制等) ・法改正への対応と社内制度への反映 【健康管理・安全衛生】 ・健康診断の実施/管理 ・産業医面談の調整/実施 ・ストレスチェックの実施/運用 ・安全衛生委員会の運営 【人事制度・福利厚生運用】 ・人事制度(休暇制度、育児・介護休業等)の運用と改善提案 ・福利厚生の運用/見直し ・従業員からの各種問い合わせ対応 【労務トラブル対応】 ・労務トラブルの予防/初期対応 ・弁護士/社労士との連携による解決支援 ・メンタルヘルス不調者への対応

必須スキル


・事業会社での労務実務経験3年以上(給与計算確認、及び勤怠管理の実務経験) ・労働基準法をはじめとする労働関連法規の基礎知識 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

歓迎スキル


・上場企業またはIPO準備企業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・就業規則や労使協定の作成/改定経験 ・労務トラブル対応の経験

求める人物像


・当社のミッションビジョンへ共感いただける方 ・従業員が安心して働ける環境づくりへの情熱 ・法令遵守を徹底しつつ、柔軟な発想で制度改善に取り組める方

応募概要


給与

400~600万円

勤務地

・東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 ・週4回リモート可能 (地方在住の方に出社は求めておりません)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩:8時間以上60分 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日

試用期間

3か月

福利厚生

場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(会社に迷惑をかけるものでなければ) 雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) 学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ・業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算) その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業

企業情報


企業名

株式会社Schoo

設立年月

2011年10月3日

本社所在地

東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

資本金

6億7621万420円 ※ 2025年2月時点

従業員数

250名



  • 東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...


  • Hatsudai Manulife

    + Job summary: Operations staff responsible for all aspects of new contract business, including reception, inspection, and settlement. + Qualifications: At least 2 years of experience in life insurance operations or equivalent experience. ...


  • Hatsudai Manulife ¥1,380,000 - ¥1,920,000 per year

    +Job summary · New contract business related knowledge and office skills are required for this position. · +QualificationsAt least 2 years of experience in life insurance business or equivalent. · Experience in creating or editing insurance handling manuals. · +BenefitsSocial ins ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...


  • Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...


  • Tokyo Manulife Full time

    + Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...


  • Tokyo Manulife

    New contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...


  • Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...


  • Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...


  • Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...


  • Ota AI Robot Association Full time

    The AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...


  • Tokyo eBay

    eBay Japan is the Japanese subsidiary of eBay, a global ecommerce leader. · We're changing the way the world shops and sells. · Join our team to connect people and build communities to create economic opportunity for all.This position will support daily store operations. · The em ...


  • Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business Community

    eBay Japan operates Qoo10, a shopping mall popular among Z-generation users in Japan. The company aims to achieve · OMO (Online Merges with Offline) by launching its first offline flagship store.Support daily operations of shopping malls. · ...


  • Tokyo eBay

    At eBay we re more than a global ecommerce leader — we re changing the way the world shops and sells Our platform empowers millions of buyers and sellers in more than 190 markets around the world We re committed to pushing boundaries and leaving our mark as we reinvent the future ...


  • Ota-ku AI Robot Association Full time

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · ...


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    About ispace: a global lunar exploration company with a bold vision to expand humanity's presence beyond Earth. We are developing cutting-edge technologies to support sustainable lunar missions and unlock new opportunities in the space economy. · Document creation & management · ...


  • Japan IHG ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. The successful candidate will be responsible for managing the full monthly and annual payroll cycle, ensuring accuracy and compliance. · •Manage the full monthly and annual payroll cycle, ensuring ac ...