自社サービス リモート中心 コミュニケーションデザイナー 医療キャリア

2ヶ月前

東京都 港区 芝公園, スキルブリッジ株式会社 Remote job

【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー [ 医療キャリア ]


【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー [ 医療キャリア ]

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

正社員

求人の特徴


土日祝休み 完全週休二日制 交通費支給

業務内容


<募集背景>

  • ナース専科のデザイナー募集背景

ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。

看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、

WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。

チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

  • 事業の目指す先

同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。

そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援/スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。

全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

<配属部署>

配属先:医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ

2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。

現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

<仕事内容>

  • ミッション

ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

  • 業務詳細

このポジションでは、以下をお任せします

・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作

・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理

・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。(ブランディング)

また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。

・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進

・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大

・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画

・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む)

<仕事のやりがい・働く魅力>

・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる

・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域

・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能

・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ

<将来のキャリアパス>

同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、

専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、

幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。

そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>

・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める

・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く

・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する

・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。

あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

<入社後の流れ>

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

<開発環境・利用ツール>

・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma

・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro

・ドキュメント: Backlog, esa, notion

<その他環境>

・メリハリのある働き方を大切にしております。

・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。

平均残業時間は20時間程度となっています。

  • 勤務場所

・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

  • 職務内容

・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  • 就業時間

・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


<必須条件>

以下いずれものご経験

・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上)

・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験

<歓迎条件>

・インハウスデザイナーとしての業務経験

・ブランド立ち上げ・運用経験

・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験

・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験

・ブランディングにまつわるデザインの経験

・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験

・動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験

<求める人物像等>

  • 本ポジションを担う方に期待したいこと

・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し構築できる能力

・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力

・ユーザーファーストな誠実さと、周りの意見を尊重できる謙虚さ、主体的に動ける行動力

  • エス・エム・エスにフィットする方

・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方

・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方

・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方

・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

職種


【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー [ 医療キャリア ]

雇用形態


正社員

勤務体系


固定時間制

就業時間


<勤務時間>

9:30~18:30(休憩1時間)

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

<残業>

あり

・退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。

平均残業時間は20時間程度となっています。

時間外


あり 月平均20時間程度

休日


<休日>

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

<休暇>

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

給与


年俸:5,000,000円 〜 8,100,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

想定年収 5,000,000円~8,100,000円

試用期間


試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度


リモートワークなし

通勤手当


実費支給

待遇・福利厚生


<諸手当>

・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

<福利厚生>

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

加入保険


健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置


喫煙室設置

転勤


なし

学歴


学歴不問

就業場所


東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務先名


株式会社エス・エム・エス

勤務先本社所在地


東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

勤務先ウェブサイトURL


勤務先事業内容


「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。

超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア

医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者

介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア

生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ

高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外

メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

  • コンセプトムービー

勤務先従業員数


303名

選考について


書類選考面接2~3回予定オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

応募書類等


履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数


1名(人)

会社名


スキルブリッジ株式会社

業種


人材派遣・人材紹介

代表者名


佐藤 元輝

所在地


神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容


有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号


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