東京都 品川区 五反田駅, UTグループ

応募資格について


【必須資格・経験】

・キャリアアドバイザーの経験

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仕事内容


キャリアアドバイザー マネージャー候補【事業立ち上げ/組織成長へ貢献】

【仕事内容】

以下業務をお任せします。

・CA組織の立ち上げ

?業務フローの構築: 求職者との面談から、求人紹介、面接対策、入社後フォローまで、一連の業務プロセスを設計し、標準化します。

?オペレーションの最適化: どのツールを使い、どう情報を管理すれば、最も効率的かつ高品質なサービスが提供できるかを考え、実行します。

?KPIの設計・管理: 事業目標を達成するために、CA組織が追うべきKPI(面談数、決定率など)を設定し、その進捗を管理します。

・チームマネジメント

?CAメンバーの採用、育成、評価、目標管理など、ピープルマネジメント全般を担います。

?メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の業務をサポートし、働きがいのあるチームを創ります。

・事業推進

CAとして現場の業務にも携わりながら(入社初期)、事業責任者や法人営業チームと密に連携し、事業全体の課題解決や戦略実行に取り組みます。

  • 仕事のやりがい

新規事業の立ち上げフェーズに携わり、業務改善や仕組みづくりを自ら提案・実行できる環境です。

求職者の入社まで伴走し、介在価値を実感できるポジションであり、将来的には事業経営や執行役員を目指すキャリアパスも開かれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社へ出向となります。

  • 配属先

UTエイム株式会社 期間社員採用ビジネスユニット キャリアアドバイザーファンクション(4名)

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:800~1000 万円月給制基本給:500000円残業代:全額支給通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与:あり 年2回昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

・従業員持株会

・選択制企業型確定拠出年金

・永年勤続社員表彰制度

・団体取扱保険

・相談ダイヤル

・提携保養所利用

・UTエントリー制度

【勤務地】

  • 勤務先:UTエージェント株式会社
  • 勤務地住所:東京都品川区東五反田1丁目11-15 電波ビル 6階
  • 最寄駅:JR山手線 五反田駅東口より 徒歩3分、地下鉄浅草線 五反田駅A6番出口より 徒歩1分

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~30時間

【休日休暇】

【年間休日】124日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接2回内定

※面接回数は状況により変更する場合がございます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

<企業概要>

総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への人材派遣を行っています。

UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、

主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、

一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。

半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。

また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。

さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。

<特徴>

【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。

【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。

【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。

【募集背景】

プライム上場の人材サービス企業である同社は、常に新しい働き方を社会に提案し、成長を続けてきました。そして今期、新たな挑戦として、自動車メーカーなどで働く「期間従業員」に特化した人材紹介サービスをスタートさせます。

この全く新しい事業を成功に導くためには、求職者に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー(CA)組織の存在が不可欠です。そこで今回、この新規事業の根幹を担うCA組織を、ゼロから立ち上げ、力強く牽引してくれるマネージャー候補を募集します。

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#新着求人

ミドルの転職


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  • Tokyo Zendesk ¥55,480,000 - ¥76,040,000 per year

    We're looking for a sales development representative who will drive Zendesk's Japanese sales pipeline by identifying new business opportunities across various industries. · Identify potential customers and create business opportunities · Collaborate with marketing teams to develo ...


  • 東京都 品川区 上大崎, スターバックスコーヒージャパン株式会社 Remote job

    The position is a key role to lead multiple critical FP&A activities for sales division. As a strategic business parter, you will closely work with a Japan board member level Sales Leader in Japan and contribute to retail business performance improvement and living Our Mission, P ...


  • Shibuya JLL Japan

    The Director of Advisory Services will lead systematic client issue analysis, solution-oriented proposal development, and advanced presentation delivery in collaboration with the Work Dynamics Sales team. · Strategically identify and pursue new business opportunities and organic ...


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    Sales Development Representative will handle all incoming inquiries on Zendesk website including trial registration, demo requests etc., identify potential customers through inbound marketing leads. · ...


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  • Tokyo Zendesk Full time¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a Sales Development Representative who will play a crucial role in driving growth by identifying new business opportunities. · ...


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