東京ポストエンジニア-PM3,4
【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫多様な製品を扱うマルチベンダー環境/「ホワイト500」認定<年間休日121日/完全週休二日制>
【業務概要】
関東近辺~東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
■ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
■エンジニアチームのマネジメント
■顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
■プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5~10名、ベンダ-1~3社
■PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
■PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。
【取り扱い製品例】
■サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかを満たす方。
■プロジェクトマネージャー
<業務経験>
■プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
■プロジェクト期間:3ヶ月以上/全体工数:6人月以上/最大メンバー:5名以上/外部ベンダ:1社以上
■リーダーシップ、コミュニケーション力,問題解決力が高い人物像であることが望ましい
■ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
<保有スキル>
■PMPもしくは、プロジェクトマネージャ(情報処理推進機構)の資格保有していることが望ましい
■以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
‐VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
‐Cisco(CCNA)、Aruba(ACSP/ACMP)PaloA(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
720~1200万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度/財形貯蓄/その他制度/退職金
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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