Check

この求人を要約すると…

ホワイト企業全国29位日本最高峰の職場環境

技術も工程も幅広く挑戦可能 努力は正当に評価

未経験や微経験でも安心 クラウドITスクール完備

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【希望に最適な案件をご提案 会社都合のアサインなし】開発/NW/クラウド/インフラ等

具体的な仕事内容

• 東証プライム企業や大手直請、大型案件多数
• 様々な主要業界で取引実績3000社以上毎月8000件以上のPJ依頼
• 上流~下流、インフラ/開発、最先端~王道まで幅広く経験を積める
• 安定基盤の元、活躍次第で担当領域も裁量も拡大

多彩な選択肢からご希望を元にベストなPJをご提案

キャリアにお悩みの方や未・微経験者は最適なPJを相談しながら決定

• エンジニアリング業務(開発orインフラ)

・業務/公共・Web/組み込み系等、システム設計・製造・開発

Java、C、C#、C++、.NET、Go、、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発

・Azure、AWS、GCP、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用保守

・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築

・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築

・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレ、クラウド環境でのNW設計・構築

各種運用・保守等 他多数

• PL/PM業務 ※担当領域は経験・スキル・希望により決定

・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク/進捗管理

・品質/工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等

• 希望のキャリアに沿って案件シフト可能

「 の言語を活かしたい」「構築やコーディングをメインとしたい」「工程UPしたい」「PM・PL経験を活かしたい/挑戦したい」「役職を目指したい」等の希望を最大限実現。微経験でも早期での資格取得や技術習得をした社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等のPJに参画

チーム組織構成

20~30代中心に活躍中

PJは3~20名規模が中心/原則チーム参画

その他プロジェクト事例

・大手通信会社インフラ基盤の構築運用(AWS/Azure/GCP)

・国内最大手流通企業の社内システム開発(Java/Go/PHP)

・官公庁系現行システムの更改(Linux)

・コールセンター向けシステム開発/保守(Python)

・生命保険販売支援システム開発(Java)

・Cisco製品でのNW構築/運用/保守

※上記以外にもRuby/C/C#/.NET等、案件多数

対象となる方

【学歴/年数不問】ITエンジニア経験者(実務1年以上)優遇 経験浅い方・キャリアチェンジも歓迎

• 必須

・ITエンジニア経験者(微経験可)

(要件定義、設計、開発・構築、運用・保守、サーバー/NW構築、セキュリティ等)

• PM/PL経験者優遇

ー以下を満たす方は未経験歓迎ー

• 必須

・技術、資格習得に本気で取組み習得できる

・大卒以上or情報系専門卒

・MS Office/メール等の実務利用経験有

• 当社運営スクールで「IT基礎」から「クラウド中級資格取得」まで無料で丁寧に学べます※受講後2ヶ月以内の資格取得率100%

《こんな方はぜひ》

・技術や資格習得に積極的

・新しい事への挑戦意欲が高い

・マネジメントや役職/育成に興味がある

・顧客対応や課題整理等、折衝/調整経験がある

選考のポイント

• 面接は1回経験年数だけではなく「担当業務や技術スキル」、「エンジニアとして本気で頑張りたいという熱意や意欲、姿勢」を重視
• 待遇面等なんでもご質問ください
• 選考は全てオンラインで完結

勤務地

【在宅併用PJ多数/転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合)

※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等

※一人称で設計/構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員も複数名在籍&活躍中)

希望者は、応募者情報の「その他希望事項」欄へご記載ください。選考でスキルを確認します。

【本社】

東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

JR神田駅から徒歩1分

• PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可
• 在宅勤務と出社の比率はPJによります
• 一人称で設計/構築・製造(インフラ/開発不問)が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数

※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可

• 本社への帰社・呼出しはほぼ0

入社研修で基本1~2日間は本社へ出社となりますが(地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能)その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全て"オンライン"で完結

現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。

勤務地一覧(1件)を見る

• 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F[最寄り駅]神田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

【社員の健康面を配慮し、長時間労働を未然防止】

ホワイトマークや健康経営優良法人で証明管理部門が勤怠管理システムで一人ひとりの残業時間を毎日確認し、万が一残業が多くなりそうな場合は、すぐに営業部門よりPJ先へフォロー

【残業の少ないプロジェクトがほとんど】

86%以上のエンジニアが毎月通年残業10h未満、96%以上のエンジニアが毎月通年で月残業20h以内です

【国や各機関から高評価 信頼と実績に裏付けられた就業環境】

\厚労省委託事業者SHEM発表"ホワイト企業ランキング"で全国29位を獲得/※IT業界最高峰

• 厚生労働省から「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定
• 経済産業省から4年連続「健康経営優良法人」認定
• 健康優良企業「金」認定
• ストレスチェック結果改善に取り組み続け「ストレスフリーカンパニー」受賞

※定期面談はもちろん、人事への直接相談窓口もあるため、いつでも気兼ねなく相談できます

※仕事もプライベートも、無理なく両立できる安心の就業環境を実現

平均残業時間

月7.9時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月~6カ月

※期間中は契約社員、試用期間後は正社員

※試用期間中の給与変動あり(下記給与欄に記載)

給与

ITエンジニア経験者は前職給与以上保証

月給30万円~80万円(固定残業代・手当(一律支給)含む)+昇給随時+賞与(年2回)

※ご経験・スキル+将来性も適正に評価前職給与を最大限考慮し決定

※前職年収から、50万円~200万円以上アップした社員がほとんど

※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり(スキル見合い)※下限金額の変動はなし

※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円~16万円を満額支給/超過分は別途支給

※95%のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給

※試用期間中は月給27万円~50万円

(月30時間分、月5万円~12万円の固定残業代含む/超過分は別途支給)

• 給与目安

【PM・要件定義のご経験】月給例45万円~80万円+賞与

【設計・構築・製造等のご経験】月給例38万円~55万円+賞与

※未経験

月給28万円以上+賞与

(月30時間分、月5万3850円~の固定残業代含む/超過分別途支給)

※試用期間中は月給24万円以上

(月30時間分、月4万5975円~の固定残業代含む/超過分別途支給)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

※一部対象者のみの手当も含む

• 交通費支給(上限月3万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 資格手当(数十種類の資格に対し資格手当を支給月1万円以上支給の資格もあり)

その他、オンライン教材費や試験受験料の補助・資格勉強書籍の貸出等、資格取得支援も多数

• 家族手当
• リモートワーク手当(原則全員支給)等
• 役職手当(※役職者のみ。役職希望者も大歓迎)

賞与

年2回(6月、12月)

※業績による/創業以来、全年支給実績あり

昇給

随時

※年2回以上の昇給実績多数4月の定期昇給に加え実績に基づき多くの社員が4万円~10万円昇給

入社時の想定年収

年収500万円~1400万円以上※マネジメント/要件定義/各種調整・管理/設計・構築/製造等

年収400万円~500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等(目安実務経験1年以上)

社員の年収例

前職:年収300万円 年収400万円(25歳/経験2年/月給29万円+賞与)

前職:年収340万円 年収480万円(26歳/経験3年/月給34万円+賞与)

前職:年収550万円 年収780万円(35歳/経験7年/月給55万円+賞与)

前職:年収720万円 年収900万円(39歳/経験12年/月給64万円+賞与)

前職:年収960万円 年収1200万円(42歳/経験18年/月給80万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度

\大手有名企業水準以上の福利厚生を完備安心して健康に働き続けられる環境作りを徹底/

• WELBOX(レジャー・宿泊割引等、様々なサービスをお得に利用可能な福利厚生プラン)
• 退職金制度※SBIみらい年金企業型年金
• 各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 健保指定の保養施設等利用可能
• 定期健康診断※年1回
• 出産祝い

• 永年勤続表彰

• オンライン勉強会・Eラーニング

AWS、Azure、GCP、Python、Java等様々なプログラム/オンライン学習動画も展開/PL・PM希望者向け勉強会も開催

• 資格取得支援

スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出、オンライン教材費の補助制度あり/試験対策勉強会や資格合格者からの勉強方法共有など他多数

• 社内表彰制度

毎月全部署の中からMVPを選出努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP

• 社員交流懇親会

自由参加の社内コミュニティ活動や飲み会も開催中

【手当】

• 業績手当
• 住宅手当(持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず同額支給)
• リモート手当
• 役付手当
• 特殊勤務手当
• 雑費手当

その他

【主要取引先の一部をご紹介】※敬称略

富士通グループ/日立グループ/NTTグループ/ソフトバンク(グループ含)/Sky/SCSK/SpireX(7&iグループ)/TISグループ/キヤノングループ/システナ/富士ソフト他多数

\国や各機関から認定多数/

• 厚労省:ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス
• 経産省:健康経営優良法人
• 東京都:TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」
• 帝国データバンク・東京商工リサーチ:優良企業
• 福利厚生表彰・認証制度実行委員会:ハタラクエール

休日・休暇

年間休日

128日以上(2025年度)

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※年間の平均取得日数10日以上1時間単位での取得も可

• 産前・産後休暇

(取得率100%)

• 育児休暇

(男女ともに取得率・復職率100%)

• 介護休暇
• 看護休暇
• 5日以上の連続休暇も可能です

\\当社独自の特別休暇(有給とは別にプラスで付与)など福利厚生も充実//

• スペシャルサンクス休暇(勤続年数に応じた日数付与)
• 子育て応援休暇(取得率100%)

※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与

※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与

• 不妊治療休暇(1年以内に1日付与)

腰を据えて安心して働ける就業環境を徹底実現。

このような取り組みが残業時間の少なさや休暇の利用率に結びつき、多数の機関から認定をいただくこともできています。

キャリア形成事例

• インフラシステム部

~2年目:官公庁職員使用システムの構築/運用業務 AWS-SAA取得

2年目~:オンプレミスからAWSへのサーバ移行業務 AWS-SAP取得

4年目~現在:流通業界でのクラウド基盤の要件定義、設計、構築、検証 PL担当

• システム開発部

~2年目:大手通信業界向けEDIパッケージの運用保守、保守開発(詳細設計/製造/単体試験)

4年目~:大手通信業界向け通信基地局管理システムの詳細設計・開発・保守、企画提案による新規事業化案件の開発、部下育成

7年目~現在:PMとして各大手企業での新規開発立案・工数見積/ヒアリング/要件定義・設計/予算管理/PJ請負化等/PL以下育成

常にエンジニアが納得できる評価と給与を

• 担当営業:できるようになった業務内容や習得技術、資格取得状況等をヒアリング。参画先にも現場での評価を確認して、本人へ定期的なフィードバックを実施。単に案件に配属して終わりではなく、参画後のケアも一人ひとり丁寧に行います。
• 役職者:エンジニアの自己評価と現場評価をもとに「なりたいエンジニア像」に向け、一人ひとりの状況に応じたキャリアサポートを実施。

エンジニアの自己評価と現場評価を合わせて、あなたの功績やご貢献を明確化し、給与や賞与・手当にしっかりと反映

実際に4月の定期昇給に加え、年2回以上(各4万円~10万円)昇給している社員も多数

横の繋がりも 風通しの良い風土が魅力

#中途入社者への手厚いフォロー体制

入社後、担当の先輩社員が1名つき相談事などのヒヤリングや、業務内容・資格取得に向けたアドバイスを行う等、こまめなフォローを継続して行っています。

#全社員の功績がきちんと見える体制を確立

社内表彰制度をはじめ、功績は毎月全社周知し、切磋琢磨しあえる文化です。

#オンラインで気軽に相談OK

全社員使用のコミュニケーションツールで、何でも気軽に相談できます。

急ぎの相談があれば、電話やSMSで担当営業にもすぐに連絡が可能

#役職希望も大歓迎

年々社員数が増えているため、サポートをしてくれる側も大歓迎です。

女性の役職者も増え、大活躍しています

Check

社員インタビュー

同僚

K.Y(35歳)

2018年7月入社/インフラシステム部

志向や成長に即した案件への参画で技術力を高め、現在は大手メーカーの複数案件でリーダーをしつつ要件定義~運用保守まで行っています。エンジニアファーストな環境で、仕事も家庭も両立し充実して働けています

同僚

K.T(27歳)

2023年4月入社/システム開発部

営業から現場評価をこまめに頂けるだけでなく、自分の状況や希望をしっかり伝えられる環境があります。声が届きやすく相談もしやすい環境のため、安心して挑戦でき、自分の強みを活かしながら働ける環境です。

同僚

K.Y(25歳)

2024年10月入社/インフラシステム部

自社スクールや研修、チューターのフォロー等の様々な教育/サポートのおかげで中・上級の資格まで取得でき、希望の案件への参画も実現しました。努力がきちんと報われ、成長を実感しながら前向きに働けています。

Check

取材レポート

社員の働き方は?

最大手を凌ぐホワイト企業で、これ以上ない理想の働き方を実現

「エンジニア=ブラック」そんな時代は終わり、今では快適な環境作りに力を入れるIT企業も少なくありません。その中でも、名ばかりではなく正真正銘のホワイトな就業環境を徹底しているのが、このHRN。

プラチナえるぼし・ホワイトマーク・くるみん・健康経営優良法人等、多数の認定を取得しており、"ホワイト企業ランキング"でも全国29位を獲得それもひとえに元PMの代表がエンジニアの気持ちに寄り添い、一人ひとりが理想のキャリアを実現できるよう、エンジニアを大事にしているからこそ。

努力には惜しみない還元を、挑戦には全力の後押しを。

見違えるほどの成長と輝きを、今この瞬間から掴み取りましょう

現場配属後も貴方が目指すキャリアに向け専任の営業担当や役職者、トップSE、人事部等が全力でサポート

やりがい

ニーズの高まるクラウド系案件等も豊富にあり、新技術の習得やリーダーポジション、上流工程まで希望に応じて多様なキャリアを描くことができ、日々成長を感じられる環境です。チームで参画するため、経験豊富な先輩のもと、着実にスキルUPが可能。SESでも現場参画後も決して放置はせず、一人ひとりのキャリアに寄り添いながらサポートを行うため、領域も技術も工程も幅広く挑戦しながら活躍し続けられること間違いなしです。

きびしさ

息の長いエンジニアとして活躍し続ける上では、担当業務に責任をもって取組むのは勿論の事、時代の変化に合わせた新しい技術の習得や、足りない知識や経験を補うための弛まぬ努力が必要です。習得した技術や経験が最大限給与に反映される評価制度があり、教育制度や支援も整っているため、常に新たな挑戦をしやすい環境です。上を目指すことを推奨している風土の為、継続した自己研鑽が実を結ぶでしょう。

【リモートワーク実績100%】在宅併用PJが多数スキル次第でフルリモート案件の選択肢も拡大

【プラチナえるぼし・ホワイトマーク・健康経営優良法人・くるみん認定】19年連続黒字経営の優良企業

【社内表彰】オフィスには、表彰者と功績を紹介したパネルを展示。功績は部署問わずしっかり評価します

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• 書類選考
• 面接1回(WEB面接)

• 内定

• 面接は1回応募~内定まで全てオンラインで完結

• 選考期間目安(1~2週間程度)

応募~書類選考:2営業日以内

面接~内定:3~5営業日以内

※入社日は希望に応じます

• 面接は人事、営業担当で実施(場合により変更あり)

面接ではあなたの希望や理想のキャリア等をお聞かせくださいご応募をお待ちしています

• 他社の先行内定により辞退を検討される際も、より良い条件でお迎えしたいので、ぜひ面接をさせてください
• 未経験の方は、応募時にPCスキルを備考欄に記載ください

例:Excel(IF関数利用可)、Word、eメールは日常的に使用/Googleフォーム作成可

連絡先

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

〒

東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

TEL/ 採用担当まで

会社概要

事業概要

• システムエンジニアリングサービス事業

・コンピュータシステムの企画、開発、運用、保守

・コンピュータシステムのコンサルティング

・システムの監視業務

・情報処理サービス業

• 各種クラウドシステム導入支援
• パッケージソフトウェアの販売

• その他前各号に付随する一切の業務

• 「健康経営優良法人」、「ホワイトマーク」、「プラチナえるぼし」、「くるみん」他多数認定取得

所在地

〒

東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

設立

2013年 (創業2006年)

代表者

代表取締役社長 白石 光則

従業員数

133名

資本金

1億円

平均年齢

31歳

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。