太陽光発電設備の施工管理(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/昨年賞与6ヶ月分/国家資格を取得可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

自分と社会の"未来"を見据えて、100年企業で手に職を。

<創業から100年以上。業績は今も右肩上がり>

1923年の創業から、電気工事を通じて社会インフラを支え続けてきた当社。官公庁、日本郵政グループ、鉄道会社などからご依頼をいただき、直請け案件が9割以上。堅実な仕事ぶりで、国土交通省から「優良工事表彰」も受けています。

<ニーズ高まる"環境事業"で活躍>

配属先は、太陽光発電設備の工事を専門とする環境事業部。東京では一定規模以上の建物新築時の太陽光パネル設置が義務化されるなど、ニーズは今後ますます高まる見通し。再生可能エネルギー分野のプロとなり、社会の未来に貢献できる仕事です。

<未経験から、国家資格を持つ専門家に>

先輩の多くが未経験からスタートし、3〜5年ほどかけて現場責任者として独り立ちしています。入社後は業界歴20〜30年のベテランがあなたをサポート。1級電気工事施工管理技士の取得費用は会社が全額負担します

人材育成に惜しみなく投資できるのは、盤石の事業基盤があるからこそ。当社で手に職をつけて、将来への安心感と自信を手に入れませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

太陽光発電設備の施工管理(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/昨年賞与6ヶ月分/国家資格を取得可

【仕事内容】

\丁寧な研修で、時間をかけて独り立ちをサポート/

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住宅・学校・工場などに太陽光発電システムを設置する工事の管理をお任せ。持続可能な社会の実現につながる、社会貢献度の高い仕事です。

<具体的な業務内容>

• 資材の管理・注文(Excelを使用)
• 施工図の作成(CADを使用)
• 工事の立ち合い(品質、工程、安全などの管理)
• 現場写真の撮影 など

<入社後の流れ>

• 取り組みやすい資材発注からスタート

Excelで簡単な入力ができれば対応可能。先輩社員に教わりながら、発注のための入力作業を覚えるのが最初のステップです。

• 徐々に仕事の幅を広げます。

現場での職人さんのサポート(材料運びの手伝いなど)や、補助金申請のための書類作成など、少しずつ実務に挑戦しながらできることを増やします。

• CADを使った図面作成も学びます。

外部研修と社内での先輩のレクチャーを通じて、CADソフトの基本操作から学ぶことができます。1年後くらいには、施工図作成や見積もりも"お手のもの"となっているでしょう。

• 3〜5年程度をかけて独り立ちへ。

先輩のサポートを受けながら経験を積み、国家資格である1級電気工事施工管理技士も取得。責任者として一つの現場を取り仕切るようになるまでは、3〜5年程度を想定しています。

※東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの現場に対応します。

※工事は数週間で終わる小規模なものもあれば、数ヶ月かかる大型案件もあります。

※現場で作業する職人さんは数名〜20名程度。馴染みの職人さんが中心です。

<柔軟に、効率良く働ける環境です>

現場への直行直帰もOK。また、業務のDX化を進めており、現場で事務作業や図面作成などにも取り組めます。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<下記のような方は大歓迎です>

・電気設備施工管理や電気工事士の経験・資格をお持ちの方

・接客・販売など人と接する業務の経験をお持ちの方(色々な人と関わる仕事なので、活かせます)

【募集背景】

<ニーズ拡大中体制強化のための増員募集です>

電気設備工事を手がけ、創業100年以上の歴史を誇る当社。中央官庁やその出先機関、政府関係機関、自治体、日本郵政グループ、高速道路会社など、産業や生活の基盤となる企業・組織と直接取引を重ねています。これまでに築いてきた信頼関係と技術力の高さが支持され、年々お客様が増加。業績は右肩上がりとなっています。

そんな当社が「社会の未来に貢献したい」との想いで取り組んでいるのが、太陽光発電システム関連の設備工事に特化した"環境事業"。こちらのニーズが拡大しているため、体制強化に向けた増員募集を行なうこととなりました。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中は、資格手当・住宅手当・家族手当の支給対象外となります。その他、給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

<東京本店>

東京都港区港南2-5-11

• 転勤はありません。
• 現場への直行直帰OK

※現場は、東京本店から社用車で片道約1時間以内の場所が中心です。

※ごくまれですが、遠方の大型案件などの期間中に、会社が借りたアパートに宿泊する可能性があります。

【交通】

<東京本店>

JR各線「品川駅」港南口より徒歩3分

【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)

※勤務時間は現場により前後する可能性があります。

\残業は月平均20時間以下/

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効率良く働ける環境を整備しており、残業は少なめ。プライベートとのメリハリをつけて働けます。

【給与】

月給23万円〜30万円+各種手当

※あなたの経験・年齢・前職給与などを考慮し、決定します。

※残業代は別途、全額支給いたします。

• 基本的に毎年昇給

┗昇給額:5000円〜1万円程度。

• 賞与年2回あり

┗昨年度賞与実績6〜6.5ヶ月分

<年収例>450万円/28歳(入社6年目)

600万円/35歳(入社13年目)

900万円/45歳(入社25年目)

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土日)

┗業務の都合で土日出勤が必要な場合は、振替休日を取得していただきます。

• 祝日
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(7日)
• 有給休暇(取得しやすい環境です)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 特別休暇

\5日以上の連休取得が可能です/

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工事がある時期でも、仕事を調整できれば有給休暇を自由に取得可能。休日と有給休暇とつなげて、10日間のハワイ旅行を楽しんだ社員もいます

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:6〜6.5ヶ月分)
• 各種社会保険完備
• 企業年金
• 交通費(全額支給)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 休日出勤手当
• 役職手当
• 住宅手当(月1万5000円〜2万円)
• 社宅あり
• 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※規定あり)
• 資格手当(電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、建設業経理士など)
• 資格取得支援(自社講習・外部講習の受講料援助、合格時の受験料を全額支給)
• 資格取得報奨金(資格1つあたり5万円)
• 財形貯蓄
• 社員持ち株会
• 社員旅行・保養所
• 奨学金返済制度(上限180万円まで)
• 退職金制度
• オフィス内禁煙

<社員持ち株会について>

単なる資産形成のみならず、社員の意見による制度づくり、会社づくりを可能とするために設けました。歴史の長い会社ですが、社員は若手も多く、新しいことも取り入れていく社風です。

【国家資格取得に向けた手厚いサポート】

\未経験から国家資格を取得した先輩が多数/

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元・保育士、ネイリスト、営業、製造スタッフなど、先輩社員の前職はさまざま。「安定した仕事がしたい」「手に職をつけたい」と当社でイチから学び、【全従業員85名のうち62名】が国家資格である1級電気工事施工管理技士の資格を取得しています。

\資格取得を徹底サポート/

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資格取得に向けた勉強会を定期的に開催。知識面の講義に加えて、過去出題問題の傾向を分析して実技試験対策も実施しています。また、外部講習を受講する場合は、受講費用を会社が負担。試験合格時には褒賞金5万円を支給します。

【こんな職場です】

<当社の新たな挑戦を担う"環境事業部">

配属先の環境事業部では、太陽光発電システムに特化した設備工事を行なっています。既存メンバーは、施工管理2名、営業3名の計5名。施工管理はいずれも男性社員、営業は男性社員2名・女性社員1名となっています。

現場に出かけることも多い仕事ですが、社内で顔を合わせたときや、連携・相談したいときなどは、積極的にコミュニケーションを図るようにしています。基本的には"仕事とプライベートのメリハリをシッカリつける派"の人が多いものの、ときどきは"お疲れさん会"も実施。良い距離感でつき合える仲間が、集まっている職場です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「昨年の賞与実績は6〜6.5ヶ月分」「毎年着実な昇給を実現」と自信をもって言えるのは、さすが創業100年以上の実績を誇る老舗安定企業。これほどの還元を可能にしているのは、長い年月をかけて築いてきた盤石な経営基盤です。

同社は官公庁、日本郵政グループといった安定した業界のお客様と信頼関係を築き、案件の9割以上を「元請け(直接請け負い)」とすることで高い利益率を確保。この点が、抜群の安定性につながっています。

だからこそ目先の利益にとらわれることなく、長期的な視野での投資も可能に。今回の配属先である環境事業部も、いわば"持続可能な社会の実現"という未来に向けた投資。また人と自社への投資として、未経験者を3〜5年と時間をかけて育成することもできるのです。

同社の安定基盤は"守る"だけでなく、"挑戦"ための土台でもあります。安心して腰を据えて、スキル習得に励める環境があると感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様の喜ぶ顔を見られること

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個人の住宅などで太陽光発電システムの設置工事を行なうと、後日「設置して良かった」「暮らしが快適になりました」といった声が届くこともあるそう。お客様からの感謝の声が、何より原動力だと仰っていました。

また豊富な実績とノウハウを誇る同社では、難易度の高い現場にも対応可能。たとえば沿岸部だと潮風による部品の腐食がネックになりますが、同社なら施工を工夫して対応できます。屋根の傾斜・材質なども現場により異なる中で、工夫して設備を取り付けていく面白さもあるとのことでした。だからこそ「無事に設置できてよかった」とお客様に喜んでいただけたときは、嬉しさもひとしおだそうです。

【厳しさ】 柔軟にスケジュールを調整していく難しさ

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現場の職人さんとコミュニケーションを取りながら、円滑な工事の進行を促していくのが施工管理の大事な役目。ときには「補助金の申請手続きがなかなか終わらないから、工事に取り掛かれない」といったこともあるそうです。

そのような場合には、工事のスケジュールを見直して職人さんにも伝達するなど、臨機応変な対応が求められます。"調整役"としての難しさ・大変さを感じることは、あるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームワークを大切にできる方

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協力会社の職人さんをはじめ、取引先の担当者の方、社内のスタッフなど、さまざまな人と連携しながら進めていく仕事です。相手の気持ちを考えながらコミュニケーションを取れる方、チームワークを意識できる方に向いています。

【向いてない人】 成長意欲がない方

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書類作成の補助からスタートし、個人宅などの小規模現場を担当、ゆくゆくは学校・工場などの大規模現場を担当…といったステップアップが求められるため、成長意欲がない方には向いていないかもしれません。