仕事内容

「一人で全部」から「チームで専門性を磨く」

ステージへ 上場企業で人事・総務のキャリア

を再構築 <幅広くバックオフィスを支えて

きたあなたへ>

G-FACTORYは飲食業専門の経営コンサル企業。

国内・海外への出店サポートや、職人を短期

育成する「飲食塾」の運営など、飲食店の

「経営」をワンストップで支援しています。

直営店「名代 宇奈とと」等で培ったリアル

なノウハウを武器に、上場企業としてさら

なる組織強化を図る今、【人事・総務のコ

アメンバー】を募集します。

= "やってきた"からこそできる、次の

ステップ =

少人数の組織で、周囲から頼りにされながら

「何でも屋」として奮闘してきた日々。

その適応能力と、現場を回す力は素晴らしい

才能です。

しかし、こう感じたことはありませんか?

「このまま『便利屋』で終わっていいのだろ

うか。もっと人事や総務のプロとして、組織

を動かす手応えが欲しい」

1人で全てを抱えてきたあなたへ。

当社では、あなたの「幅広さ」を武器にし

つつ、上場企業ならではの専門的な視座を養

い、「何でもやる自分」から「組織の基盤を

創るプロ」へと引き上げます。

【お任せしたい仕事内容】

管理部門の核として、まずはあなたが培って

きた「バックオフィスの基礎力」を発揮して

ください。最初はルーティンからスタートし、

徐々に「攻めの人事・総務」へと領域を広げ

ていただきます。

1. 攻めの採用・教育(求人募集・研修)

2. 媒体選定・原稿作成: 現場の声を拾い、

ターゲットに刺さる求人を企画。

• 取材・広報: 会社の魅力をSNSなどを通じ

て社内外へ発信。

• 教育研修の運営: 社員が成長できる仕組み

づくりをサポート。

他、評価制度や各種規定の改定提案など。

1. 安心を支える基盤づくり(入退社・
   
   フォローアップ)

2. 入退社手続き: 上場企業基準のコン

プライアンスに基づいた適正な書類管理。

• オンボーディング: 内定者が安心して

入社できるよう、密なフォローを実施。

1. 組織を活性化させる総務(備品・社宅
   
   ・企画)

2. 環境整備: 備品購入や社宅の手配・

管理を通じた「働きやすさ」の提供。

• イベント企画: 社員総会などの社

内行事の企画・準備。組織の一体感を演出

します。

= キャリアの「掛け算」で市場価値の

向上 =

例えば「採用の実務経験×上場企業の労務・

コンプラ知識」を持つ人材は、市場で非常

に高く評価されます。 小規模組織の「マイ

ルール」から、社会的に信頼される「上場

企業基準」へ。ここで手にする知識は、あ

なたのキャリアにおける「一生モノの武器」

になります。

• 採用担当よりメッセージ

【20〜30代の女性管理職も多数活躍中】

当社には女性役員が2名在籍し、ロールモデ

ルが身近にいる環境です。

「今のスキルで通用するかな?」という不安

も、実務を通じたサポート体制があるため

ご安心ください。

【まずは「気づき」からスタート】

「なんでも屋」だったあなただからこそ、

業務フローの小さなムダや、社員の困りごと

に気づけるはず。

「全部一人でやらなきゃ」という孤独な環境

を卒業して、チームで高め合うステージへ。

あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。

求めている人材

• 必須要件

以下いずれかのご経験を満たす方

• 人事部門での事務経験 1年以上

• 歓迎要件

• smartHR、ジョブカン等の

勤怠や人事労務系システムのご経験

• 店舗型の事業会社での実務経験

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり161時間

9:30~18:30

(休憩時間 1時間00分)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】

123日

【有給休暇】

10日~20日

※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

・年末年始休暇

・夏季休暇(有給計画付与)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

交通・アクセス

新宿駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 43万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮のうえ決定します。

• 成果はしっかり評価(昇給タイミングは年2回)
• 賞与は年2回(2月、8月)支給
• 前職年収考慮

給与例

• 年収例
• 410万円/35歳・入社3年
• 550万円/32歳・入社4年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 上場企業ならではの安心と挑戦

東証上場企業としての安定した基盤が

ありながら、社員一人ひとりが成長

できる制度や支援が整っています。

「安心して長く働ける環境」と

「挑戦しキャリアを広げられる仕組み」

その両方を大切にしています。

「人生の節目も、日常も安心できる」

年末年始休暇夏季休暇特別休暇

慶弔休暇産前産後育児休暇

時短勤務出産入学祝い金

「努力はしっかり報酬に変わる」

• 昇給年2回
• 賞与年2回(2月・8月)
• 役職手当

「生活基盤を安心させるサポート」

• 交通費支給(2万5000円まで)
• 社宅(初期費用及び家賃一部会社負担)
• 扶養手当(配偶者・子ども対象)

「挑戦を後押しするキャリアサポート」

• 社員研修・海外研修(ベトナムなど)
• 持株制度

「知識と技術を、報酬でしっかり評価」

• 資格手当一覧
• 行政書士:50,000円
• 宅地建物取引士:30,000円
• 賃貸不動産経営管理士:5,000円
• 税理士科目合格:10,000円/科目
• 公認会計士:150,000円
• ファイナンシャルプランナー

FP1級:15,000円

CFP(民間上級資格):15,000円

• 第一種衛生管理者:5,000円
• 社会保険労務士:50,000円
• キャリアコンサルタント:30,000円
• 中小企業診断士:50,000円
• ソムリエ:30,000円
• J.S.A. SAKE DIPLOMA:15,000円
• 唎酒師:10,000円
• レストランサービス技能士

1級:10,000円

• ホテル・マネジメント技能検定:7,000円
• 英検

1級:15,000円

準1級:10,000円

• TOEIC

800点以上:15,000円

700点以上:10,000円

• ビルクリーニング技能士1級:30,000円
• 建築物環境衛生管理技術者:45,000円
• 第二種電気工事士:10,000円
• 給水装置工事主任技術者:10,000円

職場環境

• 社内フリードリンク(各種珈琲、紅茶、スープ、炭酸水など)
• 休憩スペースは3箇所(仮眠がとれるスペースも有)
• 業務時間中はBGMが流れています

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

• 応募

• 書類選考

• 面接 対面とオンラインで選択可能

• 内定~入社

• ご応募から内定までは最短1週間を

予定しています。

• ご応募から1ヵ月以内に入社可能。

それ以降の入社も歓迎します。

• 平日夕方以降の面接も可能。面接日・

入社日はできる限り調整いたします。

• オンライン面接も可能ですので

お気軽にお申しつけください。