Pd】エンジニアリングマネージャー(EM)

1週間前

東京都 文京区 東大前駅, 株式会社Legalscape

エンジニアリングマネージャー


仕事概要


会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア組織にて、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただくポジションです。 【事業概要】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報(legal)をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色(-scape)」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。 事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 2025年5月には、米グーグルの生成AI「Gemini(ジェミニ)」をベースに独自に開発したAIで、日本の司法試験の「短答式試験」の全科目の選択問題で満点に近い水準の正答率を達成、米オープンAIなどの最新言語モデルより3割程度高く得点し、日経新聞に取り上げられました。 ※プレスリリース 【募集背景・ご担当いただく職務(ミッション)】 現状、CTO、プロダクトマネージャー、エンジニアなどが所属する組織ですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。 開発プロセスの設計・改善による開発生産性の向上、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用などをお任せする、エンジニアリングマネージャーのポジションです。 【業務詳細】 下記は一例です。お強みにあわせて業務を定められればと思いますが、ご自身でプロダクト開発・コーディングを行っていただくことも想定しております。 ・プロダクト開発:『Legalscape』、新規プロジェクトなどご経験に応じて担当 ・開発プロセスの改善等 ・開発リソースマネジメント:優先順位に沿って開発リソースを適切に配分(プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当 ・プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトの進捗管理(プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当) ・エンジニア採用活動(主に人事とEMが担当。適宜CTO、PdM、その他エンジニアも面接に参加) ・エンジニアの育成(キャリア形成、技術力向上支援 など) ・ピープルマネジメント:プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用 以下は開発環境や今使っているツールの一例です。 クラウド: Google Cloud Platform, Firebase フロントエンド: ), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS バックエンド: , OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery IaC: Terraform, Packer, Ansible CI: GitHub Actions 開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot, Azure OpenAI Service, Pinecone, ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot, Devin

必須スキル


・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PjMまたはそれに近い職種として関与した経験(5年以上) ・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験(1年以上) ・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験

歓迎スキル


・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ・管轄するエンジニア組織を拡大した経験(5名20名ぐらい) ・開発チームの生産性向上に取り組んだ経験(スクラムマスター、各種自動化など) ・エンジニアの育成(キャリア形成、技術力向上支援 など)に関与した経験 ・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力

求める人物像


・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方 ・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方 ・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方

応募概要


給与

900万〜1200万円

勤務地

東京都文京区向丘2丁目310東大前HiRAKU GATE8階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク 昇給・賞与 給与テーブルは会社の成長とともに、数段階に分けてアップデート想定 諸手当 ・通勤手当 ・リファラル手当 休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・夏季休暇(有休消化) ・慶弔休暇 ・産休/育休

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます) ・週に2回の出社日のランチ費用負担 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 ・社会保険、労働保険完備 ・ストックオプション制度

企業情報


企業名

株式会社Legalscape

設立年月

2017年9月14日

本社所在地

東京都文京区向丘2丁目310東大前HiRAKU GATE8階

従業員数

58名

  • Pd】エンジニアリングマネージャー(EM)

    1週間前

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    Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · · ・チームビルディングを行った経験 · · ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 ...

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    Tokyo メドピア株式会社

    +Job summary · メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。++チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 · 5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験(PM・EM経歴者歓迎) · アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 · Ruby on Railsでの開発経験 · ++* ...

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    Tokyo 株式会社じげん

    事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。スタッフエンジニアにはビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。 · 5名以上のエンジニアのマネジメント経験(2年以上) · バックエンドの開発経験(2年以上) · ...

  • エンジニアリングマネージャー(em)

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    各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。組織成果の最大化を目指していただきます。 · ...

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    Tokyo Comture Corp

    Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化などを担っていただきます。 · ...

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    Tokyo 株式会社LIG

    テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 · ...

  • エンジニアリングマネージャー(em)】東京

    1週間前

    Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ￥10,300,000 - ￥15,000,000

    Webエンジニアのリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · · ・技術ブランディング施策の立案および遂行 · SaaS系や事業系の会社における、エンジニアとして開発経験(5年以上) · 30人以上の開発組織において、マネジメント経験(3年以上) · 日本語能力試験N1に相当する言語能力 · ...

  • エンジニアリングマネージャー(em)】東京

    2ヶ月前

    Tokyo メドピア株式会社 ￥7,000,000 - ￥14,000,000

    メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 · 開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート · プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 · ...

  • エンジニアリングマネージャー(em)】東京

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ￥10,300,000 - ￥15,000,000

    Webエンジニアのリーダーとして、エンジニア組織のケイパビリティを向上させる責任があります。具体的には、エンジニアのキャリア設定や評価、フィードバックを行いながらチームの一体感を醸成することが求められます。また、技術ブランディング施策も立案および遂行する必要があります。 · 5年以上の開発経験と30人以上の人数でマネジメント経験が必要です。 · N1に相当する日本語能力が必要です。または、日本人の同僚とのコミュニケーションが円滑に行えることにも注目します。 · ...

  • エンジニアリングマネージャー(em)】東京

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    Tokyo メドピア株式会社 ￥7,000,000 - ￥14,000,000

    メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。 · ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート · ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 · · · · 土曜、日曜、祝日、年末年始 · Celebrate holidays · ...

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    Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ￥10,300,000 - ￥15,000,000

    Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · ・キャリア設定 · 評価 · フィードバック · ...

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    1ヶ月前

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    メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。 · 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 · ...

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    Tokyo 株式会社トラストバンク ￥7,020,000 - ￥10,000,000

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    Tokyo 株式会社エクサウィザーズ ￥8,040,000 - ￥13,080,000

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