仕事内容:
人が"動きたくなる"サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。
おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず"行きたくなる体験"をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。
【期待する役割】
事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。
主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。
◆ 組織構築・チーム運営
・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成
・内製 / 外注(業務委託・オフショア等)チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応
・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保
◆ プロダクト・開発推進
・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上
・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI(MAU・LTV・GMVなど)改善を牽引
・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進
・他部門(事業開発 / CS / BizDev)との横断的連携による価値創出
【開発環境】
クライアント:Dart3 / Flutter
サーバー:Typescript / Express / nodejs / Go / Echo
フロントエンド:Vite / react
DB:prisma(mysql )gorm(mysql)
インフラ:AWS(ECS etc / terraform)GCP(Bigquery / Firebase)
監視:sentry / pagerduty
ツール:github:docker
※業務内容の変更の範囲:なし
アピールポイント:
【ジオフラ株式会社とは?】
"エンタメの力で地域経済を元気にする"
私たちが目指すのは、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことです。
おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。
【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは?】
プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。
移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、
各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。
カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、
地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。
公式
◆イベント実績
サマーウォーズ展
2025年7月19日(土)から8月31日(日)まで、京阪沿線とひらかたパークでデジタルスタンプラリーを開催
呪術廻戦×プラリー沖縄コラボ
2025年8月1日(金)から9月30日(火)まで、【呪術廻戦×プラリー】沖縄コラボ デジタルラリーキャンペーン
ジオフラリリース一覧:
求める人材:
※35歳以下の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)
\[幅広い採用を実施しています]/
20代・30代・40代の方が在籍中
若手・ミドル世代の方を積極採用中
将来性・安定性抜群な職場で
長期キャリア形成をしませんか
【応募時必須条件】
・技術組織の立ち上げ経験(採用 / 育成 / マネジメント)
・Go言語 / Flutter を用いた開発経験(実装または技術リード)
・toC向けアプリの開発経験
・プロダクト / 事業への高い貢献意識
【職種経験】
職種未経験NG
【業種経験】
業種未経験NG
【学歴】
学歴不問
勤務時間・曜日:
【勤務時間】10:00:00~19:00:00
【夜間勤務】なし
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
(1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間)
■働き方:出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています。
休暇・休日:
【休日】土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】
・年末年始(原則として12/29-1/3)
・年次有給休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
【休暇制度】
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
勤務地:
【東京本社】
住所:東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
給与:
【年収】7500000円~ 円
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
【その他補足】
■評価制度あり
■定期昇給制度あり
待遇・福利厚生:
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
・交通費支給(月5万円まで)
・インフルエンザ予防接種補助 など
その他:
※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。
1.書類選考(事前面談含む)
2.面接(1〜2回)
3.内定
id:277557
管理番号:19150
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 7,500,000円 - 13,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 千代田区, マッチングサポート株式会社人々が「行きたくなる」サービスを作ることに関わる · プロダクト×技術×組織のすべてに挑むEMポジションです。 · 交通費支給 · 健康診断 · 役職手当 · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo (株)PKSHA TechnologyPKSHA Technologyは、企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo Comture CorpMicrosoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化などを担っていただきます。 · ...
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Tokyo Comture CorpMicrosoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。チームメンバーの管理、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化などが求められます。 ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo 株式会社じげん事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。スタッフエンジニアにはビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。 · 5名以上のエンジニアのマネジメント経験(2年以上) · バックエンドの開発経験(2年以上) · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo メドピア株式会社+Job summary · メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。++チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 · 5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験(PM・EM経歴者歓迎) · アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 · Ruby on Railsでの開発経験 · ++* ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo 株式会社LIGテクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
2週間前
Tokyo 株式会社フォーイット同社のエンジニア組織は、メンバークラスからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取りいれておりましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと、アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。 · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
3週間前
Tokyo 株式会社LegalOn TechnologiesWebエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · · ・チームビルディングを行った経験 · · ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 ...
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東京都 文京区 東大前駅, 株式会社Legalscape· 会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア組織にて、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただくポジションです。 · ...
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エンジニアリングマネージャー(em)】
2週間前
Tokyo (株)ホープス新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援、人員計画立案、人材リソース調達、採用活動メンバーの育成・評価収支管理個別プロジェクトにおけるマネジメント(QCD管理) · ...
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Tokyo メドピア株式会社 ¥7,000,000 - ¥14,000,000メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。 · 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 · ...
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Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ¥10,300,000 - ¥15,000,000Webエンジニアのリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · · ・技術ブランディング施策の立案および遂行 · SaaS系や事業系の会社における、エンジニアとして開発経験(5年以上) · 30人以上の開発組織において、マネジメント経験(3年以上) · 日本語能力試験N1に相当する言語能力 · ...
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Tokyo 株式会社LegalOn Technologies ¥10,300,000 - ¥15,000,000Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 · ・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する · ・キャリア設定 · 評価 · フィードバック · ...
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Tokyo メドピア株式会社 ¥7,000,000 - ¥14,000,000メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。 · ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート · ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 · · · · 土曜、日曜、祝日、年末年始 · Celebrate holidays · ...
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東京都 品川区 西五反田, 株式会社エライク· トリファは、国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー4.6を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しています。 · ,Webアプリケーション等)開発経験(5年以上目安) · ,バックエンド/API設計・運用の実務経験 · ,RDBMS設計・運用経験 · ,クラウド環境(AWS/GCP)での開発・運用経験 · , ...
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Tokyo (株)PKSHA Technology ¥6,000,000 - ¥10,000,000PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 · エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 · 法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント · ...
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Tokyo CBcloud株式会社 ¥7,500,000 - ¥12,000,000プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 · 新規及び既存プロダクト開発における業務推進 · ...
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Tokyo 株式会社トラストバンク ¥7,020,000 - ¥10,000,000접조이음로 D D B C C C A A A E E E · 적 · 녕 · ...
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Tokyo 株式会社エクサウィザーズ ¥8,040,000 - ¥13,080,000エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発および組織・育成戦略の策定および実行をリードいただくことを期待しています。 · 事業戦略から紐づいたエンジニア組織開発および採用・育成・評価の戦略および実行 · メンバーのエンゲージメント維持施策の実施 · ...
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〒- 東京都 千代田区 紀尾井町, 千株式会社· 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか? エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 · ...