東京都 千代田区 神田駿河台, 燈株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・エンジニアとしての実務経験(経験年数不問)

・言語スキル

  • 使用言語は不問ですが、Pythonを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します

・専門領域

  • 専門領域は不問ですが、機械学習・AI関連の開発や研究経験をお持ちの方は

歓迎します

【尚可】

・採用領域のご経験をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・これから人事(採用担当)としてのキャリアをスタートさせたい方

・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

・スピード感のある組織で一緒に成長したい方

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仕事内容


インターン採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

【年間休日120日以上】毎年前年比売上2.5倍超急成長し続ける東大発ベンチャー

【職務概要】

今回入社いただく方には、同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。

【職務詳細】

  • インターンシップ採用施策の企画・設計

・職種別要件定義と戦略策定

  • 母集団形成

・各種求人媒体の選定・運用

・その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行

  • 選考・候補者管理

・面接・面談

・選考中候補者の進捗管理

  • インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営

※インターン採用における採用職種は、エンジニアが8~9割、1~2割がビジネス職となります。

【体制について】

採用グループは、中途採用担当5名、インターン採用担当2名で構成されていますが、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部両事業部の責任者とタッグを組んで採用を進めています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450万~600万程度月給制:月額321428円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:あり

【待遇・福利厚生】

交通費支給健康診断時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け(120h~/月)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

10時00分~19時00分

【休日休暇】

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考>一次面接>最終面接>内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

~"未来の"日本を代表する企業を目指しています~ 「大成建設株式会社・戸田建設株式会社※敬称略」等の大手建設会社とのお取引があり、現在は製造業界などの他業界へビジネスを広げています。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

DX化のコンサルティングからAI開発・導入までを手掛ける"DXソリューション事業"、Digital Billderシリーズ・AIコンストシェルジュ「光/Hikari」などの"AI SaaS事業"の2事業が主軸。

【会社の特徴】

日本を照らす燈となる

現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。その中で、 同社は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。燈は2021年2月創業の東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。

創業4年目にして、従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、3年ほどの間に4つのSaaSプロダクトをローンチするなど、文字通り爆速で成長している会社です。組織としては、DXソリューション事業部、AI SaaS事求c

【募集背景】

会社の成長に伴う部門強化のため

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#新着求人

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    · 人事労務に関する社内の相談窓口としての対応、人事制度・規則全般の企画、改定、運用、社員の入社・退職に関連する業務の対応などを行う。給与や社会保険関連業務も行います。 · ...


  • 東京都 千代田区 神田猿楽町, 株式会社まさめや

    + · 【必須資格・経験】 · • 人事領域(採用・評価・育成など)のいずれかの実務経験 · • 業務整理・業務改善、またはプロジェクト/進行管理の経験 · • 複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験 · ...


  • 東京都 中央区 日本橋小伝馬町, 株式会社Kirala Remote job

    事業拡大に伴う増員のため、人事(採用)を担当する · 本ポジションの魅力は「表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます」です。 · ...


  • 東京都 千代田区 岩本町駅, ハイブリィド株式会社 Remote job

    + · 【必須資格 経験】 · 労務経験3年以上 給与計算社会保険経験 自社での実務または外部委託先とのやり取りチェック経験も可 入退社手続き対応経歴 担当業務に関する知識 · +


  • 東京都 文京区 本郷三丁目駅, メディア株式会社 ¥4,500,000 - ¥6,500,000 per year

    人事として以下業務を行っていただきます。 · 新卒採、、中途採、社内研修対応などを担当します。 · ...


  • 東京都 千代田区, アストモスリテイリング株式会社

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  • 東京都 千代田区 小川町駅, 株式会社堀内カラー ¥65,000,000 - ¥80,000,000 per year

    +マネジメント経験者 · 人事制度のご経験をお持ちの方 · + · +「人事課長」候補 · +《《《《《《》》》》+ 《 《 《 《


  • 東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社コミチ ¥4,200,000 - ¥6,240,000 per year

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  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社M&A総合研究所

    上場グループの労務マネージャー/組織変革に挑む。急成長するホールディングスグループ全体の労務業務を統括し、体制強化と業務効率化をリードしていただきます。 · 給与計算チェック/アウトソース先との連携 · 社会保険関連対応、雇用契約、入退社手続き · 産休育休、休職・復職対応 · 労働環境整備、安全衛生対応(健康診断など) · Labor relations and HR management. · ...


  • 東京都 千代田区 神田駿河台, 燈株式会社

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  • 東京都 新宿区 下宮比町, 株式会社イズミコンサルティング

    · 新卒採用の企画・運営をメインに、中途採用、研修・社員教育、社内制度運営など人事業務全般を担当いたします。 · ~20代・30代活躍中/年間休日124日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均20時間程度~ · ...


  • 〒- 東京都 千代田区 麹町, 株式会社 エンテックス ¥42,000,000 - ¥64,500,000 per year

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  • 東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社

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  • 東京都 中央区 京橋, 株式会社鎌倉新書 ¥54,200,000 - ¥61,100,000 per year

    · 【必須資格・経験】 · ※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 · ・事業会社の人事部門での採用業務経験 · ・人材紹介会社でのRA/CA等の業務経験 · ・人事コンサルティング業務の経験 · 【東京:リモート】採用リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 · ...