仕事内容:

BtoC領域の大手ブランド様を中心に、FinTのマーケティングソリューションによる解決策を提案していただくコンサルティングセールス職です。

案件受注後も、社内のプランナー・運用チームと協力しながら、クライアントのSNSマーケティング・PRを成功に導きます。

・クライアント様ならびに中小~大手の広告代理店様への新規セールス

・クライアント様ならびに中小~大手の広告代理店様への既存深耕セールス

・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における施策立案

・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー

・インフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー

【株式会社FinTについて】

① 組織風土・カルチャー

「それ、いいね」年次関係なく挑戦を賞賛する、ポジティブなカルチャーです

FinTは、メンバーの8割以上がSNSネイティブな20代〜30代前半で構成される、若くエネルギーに溢れたチームです特徴的なのは「ナイストライ」という行動指針。たとえ失敗したとしても、その過程や挑戦する姿勢そのものを賞賛する文化が根付いています。

◎ワンフロアで社長室もなく、代表とも気軽に話せるフラットな環境

◎メンバーの「やってみたい」という熱意を重視し、事業の方向性を一緒に考えてくれる

◎仕事に本気で前向きな20代が多く、日々刺激を受けながら切磋琢磨できます。

年次や役職は関係ありません。「自分が事業を動かしている」という手触り感を持ちながら、チームで大きな目標を達成したい方に最高の環境です

② 若手の成長環境、キャリア形成について

20代のうちは未来への投資圧倒的な成長角度で、市場価値を高める。

「短期的な年収アップよりも、長期的な資産(=市場価値)を築きたい」。FinTには、そんな"BS型"のキャリア観を持つ若手が集まっています。大手企業で経験を積んだメンバーが「成長速度が想像の10倍だった」と語るほど、裁量権の大きさとスピード感が特徴です。

◎入社2年目でHRマネージャーに抜擢されるなど、年齢に関係なく大きな役割を任される

◎営業メンバーが採用イベントを企画・主催するなど、職種の枠を越えた挑戦ができる

◎SNSという「若者の武器」を活かして、ビジネスの最前線で活躍できる

FinTでの経験は、まさに「未来の自分への投資」。安定よりも変化を、守りよりも挑戦を選び、キャリアの可能性を最大限に広げたい方をお待ちしています

③ 社員インタビュー

◎アパレル業界から未経験で挑戦20代女性リーダー

前職はアパレルで、PCスキルも不安な状態からの挑戦でした。「このまま慣れた環境にいる20代はもったいない」という一心で、未経験でも飛び込みました。FinTには、同世代の代表を筆頭に目標に向かって頑張る仲間がおり、「この人たちと挑戦したい」と強く思えました。現在はチームリーダーとして、メンバーのまだ言語化されていない気持ちに寄り添うことを大切にしています。不安を越えて挑戦して、本当によかったです

◎大手からスタートアップへ2年目で掴んだ「想像の10倍」の成長

新卒で楽天に入社し、充実した日々でしたが「もっとクライアントに深く向き合いたい」という思いが強くなり転職を決意。FinTの裁量権の大きさとスピード感は想像以上で、成長角度はまさに「想像の10倍」でした入社2週間でメイン担当として提案を任されるなど、常に120%の力で向き合うことが求められますが、その分、自分の成長に直結している実感があります。20代のうちに圧倒的に成長したい方には最高の環境です。

◎元楽天トップ営業が選んだ「20代を燃やす」働き方

楽天時代、会社の看板なしの市場価値に疑問を感じ、「20代のうちに死ぬほど燃える経験をしたい」とFinTへ。ここでは、若さと熱意が最大の武器になります。SNSマーケティングの知識が浅くても、全力で飲み会を盛り上げたり、人と仲良くなることで成果に繋がった経験は、自分の強みを再認識するきっかけになりました。短期的な給与より長期的な成長を重視する「自己投資」としての転職。この選択は間違いなかったと確信しています

アピールポイント:

FinTではBtoC企業を中心に、美容・コスメ、アパレル、食品メーカー、Webサービスなど様々な業界のクライアントを支援しているため多様な経験を積むことが可能です。

求める人材:

必須スキル

・BtoBセールス経験(ソリューション営業/コンサルティング営業)2年以上

・複数ステークホルダーと良好な関係を構築することができる

・社内の複数部門を巻き込み業務を推進することができる

・ExcelやPowerPointを活用してドキュメントを作成した経験

歓迎スキル

・大手企業向けBtoBセールスの経験

・スタートアップでの就業経験

・ブランドマーケティングに対する知見

・インフルエンサーマーケティングに対する知見

・複数プロダクトを組み合わせて提案した経験

・大手企業向けにインフルエンサーマーケティングサービスの提案経験

・ExcelやPowerPointを活用して高度なドキュメント作成が可能

求める人物像

・FinTのミッション、Valueへ深く共感している方

・素直で謙虚、成長意欲が高い方

勤務時間・曜日:

■勤務時間

フレックスタイム制

(コアタイム:12:00~16:00)

■休日休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始

年次有給休暇(入社半年後より付与)

休暇・休日:

■勤務時間

フレックスタイム制

(コアタイム:12:00~16:00)

■休日休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始

年次有給休暇(入社半年後より付与)

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥59,600〜¥138,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

• 交通費支給
• 社会保険、労働保険完備
• 定期健康診断
• 産休・育休制度(NEWSTA)
• コンディション管理
• メンター制度
• オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 休憩室完備
• ディスプレイ貸与
• PC貸与

その他:

■□■───────────■□■

※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。

企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。

・職業紹介事業者名:株式会社ポテンシャライト

・事業許可番号:13 -ユ-308564

・プライバシーポリシー

─────────────────

ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。

キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。

■ポテンシャライトの実績

1. 利用者の約85%が年収UPを実現(平均+71万円の年収UP)

2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人

3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。

気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。

丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間