一般事務(未経験歓迎) 社員寮が無料/提携スポーツジム無料利用/完全週休2日制/服装自由

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

住まいを「快適」にする会社は、働き方も「快適」です。

お客様の住まいをより良く、より「快適」にすることが私たちの役割。だからこそ、社員自身が心から快適だと感じられる環境でなければ、良いサービスは提供できないと考えています。

• 「時間」の快適さ|完全週休2日制&残業ほぼゼロ

お休みは完全週休2日制(土日)。GW・夏季・年末年始の長期休暇やバースデー休暇もご用意残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。

• 「環境」の快適さ|未経験でも安心のサポート体制

現在バックオフィスを強化中で、一人に業務が偏ることもありません。丁寧なOJTはもちろん、家賃無料の社員寮や提携ジムの無料利用制度もあり、未経験から安心して働けます。

• 「将来」の快適さ|収入アップもキャリアチェンジも

頑張りは正当に評価され、未経験入社3年目で年収500万円を実現した先輩も。希望に応じて人事や経理といった専門職も可能です。

——業績好調で社員数も200名を超える安定企業だからこそ、今後も「働き方の快適さ」にこだわります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

一般事務(未経験歓迎) 社員寮が無料/提携スポーツジム無料利用/完全週休2日制/服装自由

【仕事内容】

住宅リフォームや太陽光発電システムの販売・設置など、住まいに関する幅広い事業で成長を続ける当社。今回は、業績好調な営業部門をバックオフィスから支える、サポート事務の募集です。特別な経験やスキルは一切不問ですので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。

• チームを支える、やりがいのあるサポート業務

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当社の営業活動がスムーズに進むように、さまざまなサポート業務を担当します。いきなり全てをお任せするのではなく、あなたのペースに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らず成長していけます。

例えば…

・営業スタッフのスケジュール管理

・営業スタッフの活動結果集計

・売り上げ情報の入力

・代表電話対応

・顧客情報の管理

・他部署との情報共有や調整

・工事部門への手配、伝達

・その他、営業管理業務全般

• 「働きやすさ」を実感できる、3つの約束

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• POINT 1:週末はしっかり休める【完全週休2日制】

お休みは、完全週休2日制(土日休み)。さらに、GWや夏季、年末年始には長期休暇もご用意しています。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの時間も大切にできる環境です。

• POINT 2:自分の時間を確保できる【残業ほぼゼロ】

残業は月10時間程度と、ほとんどありません。バックオフィス部門の体制強化を進めているため、一人に業務負担が偏ることもなし。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

• POINT 3:新生活も安心の【充実の福利厚生】

勤務地は駅から徒歩圏内の好立地。さらに、単身者向けの無料社員寮や提携スポーツジムの無料利用制度も完備しています。あなたの新しい生活を会社としてもしっかりサポートします。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

⇒文字入力や簡単なExcel操作ができるレベルを想定しています。

\たとえばこんな方を歓迎します/

・オフィスワークデビューしたい方

・誰かの役に立ったり、サポートしたりすることが好きな方

・チームで協力しながら仕事を進めたい方

・コツコツと丁寧な作業が得意な方

• 就業ブランクは問いません。複数名採用のため、同期の仲間と一緒にスタートできます

【募集背景】

• 事業拡大に伴う、組織体制の強化による募集

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住宅リフォームや省エネ設備の販売・設置など、多角的な事業展開で成長を続ける当社。特に近年はリフォーム需要の増加を背景に業績も好調で、社員数も200名を超える規模となりました。

今後もお客様の多様なニーズにお応えしていくためには、営業部門だけでなく、それを支えるバックオフィス部門の強化が不可欠です。

そこで今回、営業事務としてご活躍いただく新たな仲間を複数名お迎えすることになりました。経験は一切問いません。意欲と人柄を重視した採用です。

【雇用形態】

正社員

※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

• 本社

兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル

• 垂水支店

兵庫県神戸市垂水区平磯3-1-10

• 転勤はありません
• U・Iターン歓迎します

【交通】

• 本社

阪急神戸線「春日野道駅」より徒歩1分

• 垂水支店

JR東海道・山陽本線「垂水駅」より徒歩8分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働7時間・休憩2時間)

\残業は月平均10時間程度と少なめ/

多くの社員が定時で退社しており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。例えば、提携のスポーツジムで汗を流したり、友人と食事を楽しんだり、趣味の時間に充てたりと、それぞれがプライベートを大切にしながら働いています。

【給与】

月給21万円〜35万円+賞与年2回

※能力・経験を考慮のうえ、優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

<年収例>500万円/入社3年目(未経験)

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土・日)
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇(社内規定あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給 随時 ※昇給の査定は毎月行ないます
• 賞与 年2回(8月・1月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(上限月2万5000円)
• 時間外手当(全額支給)

【独自の福利厚生】

• 社員寮完備(単身者向け/無料)
• 提携スポーツジム無料利用(大阪市、神戸市)

└従業員が「健康増進をケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、従業員への福利厚生の一環として希望すれば提携スポーツジム(大阪市、神戸市)が無料利用できます

• 結婚祝金
• 出産祝金
• バースデー手当(社内規定あり)
• 服装自由

【未経験でも安心配属部署と教育体制を紹介】

【一緒に働く仲間について】

営業部門を支える管理部門へ配属となります。現在、20代〜40代を中心とした幅広い年代の社員が活躍しており、活気のある明るい雰囲気の職場です。実は、今いる先輩たちの多くも未経験からのスタート。だからこそ、新人の頃の不安な気持ちをよく理解しています。

【未経験でも安心のサポート体制】

入社後は、あなたのすぐそばで先輩社員がOJTで仕事をお教えします。いきなり難しい仕事をお願いすることはなく、あなたのペースに合わせてできることから少しずつ慣れていけるのでご安心ください。チーム全体で、あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

今回の取材で特に印象的だったのは、同社が事業の成長と同じくらい「社員が安心して長く働ける環境づくり」に真剣に向き合っている姿勢でした。

現在、好調な業績を背景に営業組織を拡大している同社。その成長を支える社員への還元として、退職金制度や家族手当といった収入面の充実、休日日数の増加、産休・育休を取得しやすい環境整備など、具体的な制度改革をスピーディーに進めているそうです。

「会社の成長は、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ」という経営層の強い思いが、こうした環境整備の原動力となっているとのことでした。

好調な業績に甘んじることなく、利益を社員に還元し、より良い職場環境を追求し続ける同社。ここなら、今回入社される方も安心して長期的なキャリアを築いていけると、強く感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 日々の「ありがとう」が、仕事のモチベーションに。

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社内の営業部門をスムーズに動かす、いわば「縁の下の力持ち」として活躍するのが事務スタッフです。あなたのサポートがあるからこそ、営業担当は安心して自身の業務に集中できます。

「〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう」といった感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、誰かの役に立っている実感を日々得られるでしょう。

経験を重ね、できる業務が増えるほどに、周囲から頼りにされる場面も増えていきます。チームへの貢献を通じて、大きなやりがいを感じられる仕事です。

【厳しさ】 常に周囲への気配りが求められる大変さ。

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営業担当者だけでなく、工事部門や他部署のスタッフなど、社内の様々な人と連携しながら仕事を進めます。そのため、常に周囲の状況に気を配り、丁寧なコミュニケーションを心がける必要があります。

また、複数の依頼を同時に受けることもあるため、優先順位を考えながら正確に業務を進める姿勢が求められます。「自分のペースで黙々と作業したい」というタイプの方にとっては、周囲と歩調を合わせる点に難しさを感じるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 頑張りを正当に評価されたい方

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同社は、社員の能力や実績を職種に関わらず正当に評価する社風です。実際に事務職でも、入社数年で主任へ昇格した例もあります。自身の頑張りが、昇格や昇給といった目に見える形で返ってくる環境で働きたい方に向いています。

【向いてない人】 受け身の姿勢で、指示待ちになってしまう方

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現在、営業組織の強化に伴い、バックオフィス部門の体制強化も急務となっています。成長中の組織だからこそ、変化のスピードも速めです。そのため、主体的に仕事を見つけ、積極的に取り組む姿勢が求められます。