グローバル企業のIT事務 未経験9割以上/英語が活かせる/年間休日125日/まずはリモート研修から

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

『英語を使う人』から、『英語×ITで世界を動かす人』へ。

「英語力『だけ』では、キャリアの選択肢は広がらない」。前職のホテルで働いていた頃、漠然と感じていました。そんな時に出会ったのがこの会社。ここで私の英語力は、単なるスキルから「世界を動かす武器」に変わりました。

今では大手通信会社の海外プロジェクトに参加。先日も、海外拠点で起きたシステムトラブルの原因を探るため、現地のエンジニアと直接交渉しました。単に状況を訳すのではなく、問題の根本を突き止め、解決に導く。自分の調整一つで、数億円規模のプロジェクトが再び動き出した時の高揚感は、今でも忘れられません。

IT業界は未経験でしたが、キャリアをスタートさせやすい「仕組み」が当社にはあります。通信、金融、メーカー、商社など、日本を代表するグローバル企業2000社以上の取引先の中から、「まずはこのプロジェクトから始めよう」と、英語レベルや成長に合わせて任せてもらえます。

次の目標は、スキルをさらに磨いて、海外出張すること。あなたと一緒に、仕事ができる日を楽しみにしています。(入社3年目/元ホテルスタッフ)

----- 募集要項 -----

【職種名】

グローバル企業のIT事務 未経験9割以上/英語が活かせる/年間休日125日/まずはリモート研修から

【仕事内容】

\大手企業の海外プロジェクトを、英語でサポート/

海外展開をしているお客様先にて、ITプロジェクトのサポートをお任せします。あなたの英語力を存分に発揮できる環境です。IT未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修をご用意しています

<お任せする業務の一例>

英語スキルに合わせて、サポート業務をお任せします。

• ドキュメントの日本語訳

ITの現場では海外製の通信機器を使用することが多く、仕様書やマニュアルが英語で記載されているケースもあります。そのような書類を日本語に翻訳し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートする重要な役割です。

• 海外拠点からの問い合わせ対応

クライアントが海外拠点で使用している業務システムについて「ユーザー登録をしてほしい」「ログインができない」などの問い合わせへ対応します。マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心です。

• トラブル発生時の一次対応・情報整理

海外拠点でシステムトラブルなどが発生した際に、最初の窓口となります。現地の担当者から英語で状況をヒアリングし、「いつ、どこで、何が起きたのか」を正確に整理。その情報を日本の技術チームに的確に連携します。

仕事のポイント

• Point【ITの専門知識は不要です】

技術的な解析や難しいプログラミングは専門のエンジニアチームが担当します。ITの知識は入社後に学べるのでご安心ください。

• Point【多彩なキャリアパス】

取引先は大手企業2000社以上。一つの会社にいながら、通信、金融、メーカーなど、様々な業界のプロジェクトに挑戦し、「英語×IT×課題解決力」を磨けます。

• ゆくゆくは…

海外出張などに挑戦するために、ITスキルや知識を高めていきます。詳しくは【「やってみたい」を応援】をご覧ください

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 必須条件はナシ。意欲重視の採用です
• 英語での業務経験も不問
• 90%以上がIT未経験で入社しています

<以下に当てはまる方はピッタリ>

• これまで英語の勉強に注力してきた方
• 海外留学・海外滞在経験を活かした仕事をしたい方
• グローバルに活躍できる人になりたい方
• IT業界に興味があり、イチからチャレンジしたい方
• 仕事に対して、前向きな向上心や成長意欲をお持ちの方
• 販売や接客の経験がある方 (様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます)

雑貨・インテリア・アパレル・コスメ・化粧品・美容・ケーキやスイーツ販売、教師、学校法人、保育士、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、航空会社やツアーコンダクター等の旅行・観光業、留学経験者、データ入力、動画編集、学校事務、受付事務、大学事務など異業種経験者が多数もちろんIT経験者も活躍中です

【募集背景】

<組織力の強化に向け、10名以上を積極採用>

外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業など、国内外で事業を展開するクライアントにITサービスを提供している当社。「IT×英語」を駆使することで、さまざまなクライアントの課題を解決しており、たくさんの企業からご依頼を頂いています。

近年、企業のグローバル化はさらに加速。それに伴い、当社への依頼も絶えず寄せられている状況です。この高まる需要にしっかりと応え、さらに多くのプロジェクトを成功に導いていくため、新たな仲間を10名以上お迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中は契約社員となり、その間の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。

※その他の条件に変動はありません。

【勤務地】

• 本社(東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階)
• プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉など ※約9割は東京23区内)
• U・Iターン歓迎勤務地は希望・通勤時間を考慮します。
• 転勤はありません
• 当社初となる海外拠点をシンガポールにオープン

2025年に、シンガポールに当社初となる拠点を開設しました。今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中です。将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります

【交通】

• 東京本社

各線「池袋駅」より徒歩3分

• プロジェクト先

勤務地により異なります。

【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間)

※残業は月平均6.75時間と、ほとんどありません。プライベートの時間も大切にできます。

※プロジェクト先により異なる場合があります。

• 定時で上がれるように、効率よく業務を進めることを大事にしています。

【給与】

月給23万4800円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※試用期間中の給与は、月給22万4000円以上となります。

※時間外手当は別途全額支給します。

• 平均昇給額:約1万5300円(※2024年実績)

<年収例>345万円/入社1年(月給25万円+賞与)

400万円/入社3年(月給29万円+賞与)

455万円/入社5年(月給33万円+賞与)

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得率/女性100%・男性対象者なし)※2024年度実績
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇(5日)
• 5日以上の連続休暇も取得可能です

※2026年予定

※配属されるプロジェクトにより、若干変動する場合があります。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年2回(4月・10月)
• 賞与年2回(7月・12月)※入社半年未満の方は対象外

<手当・制度>

• 残業手当(全額支給)
• 通勤手当(月3万円まで)
• 子ども手当(月3000円)
• 役職手当
• 各種慶弔見舞制度
• 退職金制度

<社会保険等>

• 健康保険(TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合)
• 社会保険完備

<教育制度>

• 新入社員研修
• 資格取得支援制度(試験費用補助/社内規定あり)

└TOEIC、CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポートなど業務に関わる全ての資格を対象に受験費用を負担

• e-ラーニング

└Word+Excel+PowerPoint速習、TOEIC対策、ビジネス英語(メールの書き方)など、語学・技術・ビジネス・趣味の分野など豊富なコンテンツあり

• キャリアカウンセリング制度

<その他>

• 定期健康診断(年1回)
• 各種スポーツ施設・保養施設割引
• オフィス内禁煙・分煙
• 副業OK(許可制)

【 手厚いサポート体制】

• まずは在宅研修から

ビジネスマナーやビジネス英語、ExcelなどのPCスキルから、「ITとは何か?」という基礎の基礎まで、専任講師が丁寧に指導します。また、TOEIC対策やビジネスメールの書き方など、英語力をさらに高めるe-ラーニングも受講可能です。

• 配属後も安心のトリプルサポート

本社には実務経験豊富な専任講師がおり、気軽に質問できます。また、配属先の先輩も優しい人が多く親切に教えてくれる人ばかりです。担当営業にもチャットなどで連絡し、働く環境や仕事内容の相談ができます

さらに、毎月提出いただく「月次報告書」をもとにしたフィードバックや、キャリア相談も実施。会社全体で全力でサポートします

【 「やってみたい」を応援】

• 世界を舞台に、ビジネスを動かす経験を

将来的には、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパなどへの海外出張にも挑戦できます。クライアントの海外拠点に直接赴き、現地のメンバーと顔を合わせてプロジェクトを推進する。そんなグローバルな働き方も可能です。実際、入社2年目でハワイへの出張を実現した先輩もいます。

• ITスキルを活かしたキャリアも

ITスキルを磨けば、より専門性の高いキャリアを築くことも可能です。

・グローバルネットワークの構築・設計

・海外インフラの導入支援

・プロジェクトマネジメント

・ITコンサルタント など

英語力を活かしながら、IT技術を磨くことで、自身の市場価値をどんどん高めていける環境です

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

<安定基盤の上で、新たな挑戦を。>

「グローバル案件に強いIT人材なら、Earth Technology」。取材で感じたのは、業界内で築き上げた確固たるブランド力です。同社はIT人材サービスを幅広く手掛けていますが、中でも、創業以来14年以上にわたり『英語×IT』の専門性を強みとしています。

その専門性を支えているのが、未経験者をプロへと導く「育成体制」。毎年170名規模の新卒を採用し、多くの企業で新規プロジェクトが始動する4月〜6月需要期にも質の高いサービスを提供できる体制は顧客から高く評価されています。さらに特筆すべきはその「質」。手厚い教育の結果、社員のTOEIC平均スコアは815点に達し、大手企業の高度な要求に応える専門性を実現しています。

この「量」と「質」を両立させた人材力こそが、2000社以上の顧客基盤と揺るぎない安定性につながっていると感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 グローバルに活躍できる喜びがあります。

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イチから仕事に必要なITスキルやビジネススキルを身につけることができるのは、同社の大きな魅力の一つです。研修や業務を通じてスキルを磨くことで、自分の市場価値を高めることができ、ゆくゆくはアメリカや東南アジア、ヨーロッパなどへの海外出張に挑戦するチャンスも。年齢や性別、国籍も異なる方々と働く機会があり、その方々を自分の英語力やITスキルを活かしてサポートできた時は、大きな達成感や成長実感を味わえるでしょう。

• 大きな裁量と責任が、成長を加速させます。

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大手グローバル企業の海外プロジェクトなど、スケールの大きな仕事に早期から挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。自身の英語での的確な状況報告が、クライアントの重要な意思決定につながることも。自分の仕事が、大きなビジネスを動かしているという手応えは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。

【厳しさ】 自ら学ぶ努力が必要です。

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入社後まずはフルリモートでの研修からスタートし、業務に必要なITの基礎やPCスキルなどの習得を目指します。IT業界は新しい情報が飛び交う変化の激しい業界で覚えることも多く、毎日が学習の連続です。ステップアップして希望のプロジェクトに参加するためには、「英語」と「IT」のスキルアップが不可欠なので、継続して学習を続けなければならない点は厳しさと言えるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 向上心があり、主体的に行動できる方

充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。その環境を最大限に活かし、積極的に先輩やリーダーに質問しながら知識を吸収していける方は、早期に成長し活躍しています。現状に満足せず、自らスキルアップしていきたいという意欲のある方にはぴったりでしょう。

【向いてない人】 受け身な姿勢で、言われたことだけをこなしたい方

相手の意図を汲み取り、解決に向かって情報を整理・再構築することも求められます。もちろん、相手の意図を正確に汲み取るスキルは、入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありませんが、単純な翻訳作業だけをしたい方には向いていないかもしれません。