総合職(未経験歓迎) ペット関連サービス/月給27万8200円〜/中途入社90%以上/家賃補助あり

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし

ワンコとニャンコと43年。

次は、あなたのキャリアを育てる番です。

「今の仕事、安定はしている」「でも5年後、自分は何をしているんだろう」

——ふとした瞬間に、そんな想いがよぎることはありませんか。給与や働きやすさも大切。でも、自分の成長も諦めたくない。その想い、私たちと一緒に叶えませんか。

私たちはペット関連事業を主軸に、43年にわたって事業を続けてきました。安定した基盤のもと、ペットのしつけサービスや業界を支えるプラットフォーム構想など時代に合わせた取り組みにも挑戦しています。

こうした事業の広がりは、そのまま社員のキャリアの選択肢に。営業、物流管理、総務など、さまざまな業務を経験しながら、自分に合った道を探していける環境があります。年次に関係なく、姿勢や取り組みを評価する文化も特徴の一つです。

だからこそ定期的な面談では、「次は企画に挑戦したい」「今の仕事をもう少し続けたい」といった想いを、ぜひ気軽に話してください。

「あの部署での経験が、ここで活きるんだ」——そんな発見を重ねながら、あなたの世界はもっと広がっていくはず。新しい一歩を踏み出してみませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

総合職(未経験歓迎) ペット関連サービス/月給27万8200円〜/中途入社90%以上/家賃補助あり

【仕事内容】

ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

\仕事内容(いずれかに配属)/

———————————————

• 業務管理

ペットフードやペット系グッズ等の小売・卸を手掛ける部署へ配属。商品や製造管理やキャンペーン企画、アルバイトの人事管理、PCによるオペレーション管理、顧客フォローなどを担当します。

• 営業

ペットフード・雑貨の営業や人材派遣等をお任せ。ペットオーナーへの直接の営業、ペットフード卸販売、福利厚生団体等への雑貨商品の企画・提案、スポーツ団体のグッズなどの作成や販売等を行ないます。

• 物流管理

自社やクライアントの物流を担う部署です。ペット系をはじめ、各種商品の出入庫管理と倉庫スタッフの管理を担当。安全で正確な出入庫業務をはじめ、一部商材の加工・製造も担います。

• 総務・経理

自社やグループ会社の総務・経理を担当する部署。社内の環境整備や社内行事の運営、経理や庶務の業務を行ない、会社の運営管理をサポートします。

• キャリアの選択肢は、ひとつじゃありません

————————————————————

定期的な面談を通じて希望をヒアリングし、「専門性を極めたい」「未経験の分野に挑戦したい」といった"やってみたい"という想いを尊重。理想のキャリア実現を後押しします。もちろんポジションの継続も可能です。

• ゼロから関われる、新規事業のチャンスも

———————————————————

40年以上の歴史がありながら、常に新しい挑戦を続けるのが当社のスタイル。立ち上げメンバーとして新規事業の企画やサービス開発にゼロから関わることも可能。会社の成長を間近で感じられる環境です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基本的なPC操作ができる方

└文字入力ができればOK

\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を /

• 指示待ちより、自分発信で動くのが好き
• 頑張りをきちんと評価されたい
• 一つに限らず、複数のスキルを伸ばしたい
• ペットを大事に想う会社で働きたい
• 中途入社9割以上特別な転職理由は必要ナシ

—————————————————————

実際に、中途入社の社員が9割以上。営業や事務、アパレル販売、物流管理、スーパーの店員など様々なバックグラウンドを持つ先輩が未経験から活躍しています。

面接では当社のことをもっとよく知ってもらう会社説明の時間を設けますので、それをもとに「あなたの経験をどのように活かせそうか」「どんなことを頑張りたいか」を教えてください

※必須ではありませんが、Excelでの数値計算やPowerPointを活用した資料作成ができる方は、優遇します。

【募集背景】

\会社の未来を、共に創る仲間を募集します/

—————————————————————

ペットフードの販売を主軸に、40年以上の歴史を刻んできた当社。安定した基盤を強みに、プレミアムグッズの製造・販売といった新規事業へも果敢に挑戦を続けてきました。その結果、売上は8年間で約2倍に成長。複数の事業の柱を持つことで、企業としての安定性はさらに高まっています。

今回は、この成長をさらに加速させるための組織強化に向けた増員募集です。社員の9割以上が中途入社であり、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。会社の成長を支える一員として、あなたも活躍しませんか。

【雇用形態】

正社員

※試用期間は3ヶ月です。

※試用期間中の給与については、【給与欄】をご覧ください。そのほかの待遇に変更はありません。

【勤務地】

\転勤なし希望考慮 /

下記のいずれかの拠点へ配属となります。

• 本社/東京都杉並区上高井戸1-22-12
• 世田谷事務所/東京都世田谷区南烏山3-23-7 芦花パークヒル3
• 相模原事務所/神奈川県相模原市緑区大山町4-7
• 海老名事業所/神奈川県海老名市本郷348-12
• 希望に沿わない転居を伴う転勤は原則ナシ。
• 配属は、あなたの希望を最大限考慮します。「通いやすい場所が良い」「転居のない範囲が良い」といった希望をできる限り考慮します。「腰を据えて働きたい」という方も歓迎です
• 勤務地と配属職種

—————————

• 本社:営業、業務管理、ECサイト管理、総務(経理・人事・庶務)
• 世田谷:業務管理、営業
• 相模原:物流管理、製造管理、コールセンター運営、ECサイト管理
• 海老名:物流管理、製造管理

※募集状況により、100%希望に添えない可能性があります。

【交通】

• 本社・世田谷事業所/京王線「芦花公園駅」より徒歩5分
• 相模原事務所/JR・京王線「橋本駅」より徒歩15分
• 海老名事業所/各線「海老名駅」よりバスで15分

【勤務時間】 本社・世田谷事務所

9:30〜18:30(実働8時間)

└土曜日のみ【9:00〜18:00(実働8時間)】

• 相模原・海老名事務所

9:00〜18:00(実働8時間)

└業務によりシフト制(実働8時間)あり

• 残業は1日30分〜1時間半ほどの方が多いです。定時退社することもあれば、皆で頑張る日もあります

【給与】

月給27万8200円以上+報奨金+手当

※経験やスキルを考慮して決定。

※月給には固定残業代(6万5000円以上/月40時間分)を含みます。超過分は別途支給。

<試用期間中>

月給26万7500円以上(固定残業代6万2500円以上/月40時間分を含む、超過分は別途支給)です。

【給与アップ例】※入社2年目に昇進した場合

管理職に昇進すると、年収480万円以上に。さらに役職があがると、年収600万円以上と高収入が目指せます

<年収例>375万円(25歳・入社1年)

400万円(28歳・入社3年)

480万円(35歳・入社5年)

600万円(51歳・入社8年)

【休日休暇】

<年間休日118日>

• 週休2日制(日曜・ほか月4日間シフト制)

※1月・12月は週休2日制(日曜・ほか月3日間シフト制)となります。

• 祝日
• 年末年始休暇(5日)
• 産休・育休(取得・復帰実績あり)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇

\ON・OFFにメリハリを /

——————————————

平日休みのシフトは部署ごとに相談して決めるため、「この日に休みが欲しい」という希望も通りやすい環境です。「推しのライブに行きたい」「空いている平日を狙ってショッピングに行こう」など、多くの社員が平日休みを満喫しています

【福利厚生・待遇】

• 昇給年2回(4月・10月)※昇給上限なし
• 社会保険完備

<各種手当>

• 報奨金(2月・8月)
• 交通費(全額・規定有)
• 時間外手当(超過分)
• 住宅手当(賃貸:5%を毎月支給、持家:7%を毎月支給)
• 扶養手当(配偶者:年18万円、子ども1名につき:年12万円)

<その他>

• 社内分煙
• 社員旅行(2017年:香港、2018年:ハノイ、2019年:北京、2024年:静岡)
• 社員割引(部署によって割引額は変わります)

└ペットフード、ペット用おやつ、ペット用おもちゃなど自社ECサイトで取り扱っている商品を安く購入できます。

• マイカー通勤可(相模原・海老名)※本社は要相談
• 時短勤務を活用して、育児や介護と両立している方もいます。
• ライフプランに変化があっても働きやすい環境です

\ 頑張りをしっかり評価します/

実力に応じてしっかり評価する風土あり。安定企業ながら、ベンチャーのような実力主義の雰囲気があります

【【中途入社は9割以上イチから教えます】】

• イチから仕事を学べます

入社後2週間は、会社の事業研修を行ないます。その後は配属部署にて、先輩社員がOJT形式でイチから業務をお教えします。まったく違う業種や職種から転職した社員ばかりですので、未経験の方もご安心ください。

• 幅広いスキルが身につきます。

ひとり立ち後はジョブローテーションでさまざまな部署を経験しながら、幅広いスキルを身につけましょう。ゆくゆくは専門分野を極めたり、様々な業務に挑戦したり、管理職に昇格したりと、希望に応じたキャリアを選択できます

\キャリアの相談も可能です/

月1回ほど上司との面談を実施。フランクな雰囲気で悩みなどを相談できます

【【あなたの希望に合わせたキャリア】】

• あなたの「チャレンジ精神」を大事にします

当社では、スキルや志向性に応じてさまざまなキャリアを積むことができます。定期的に上長面談の機会があるため「 に挑戦したい」という想いを伝えてくださいね。その挑戦心を大切に受け止めます。

たとえば「もっとお客様と関わりたい」という社員は、未経験から営業に挑戦できるよう配属。経験や年次を問わず、社員のキャリアにとってプラスとなることは極力叶えていこうという姿勢があります。

過去には、既存顧客が多い営業部から新規開拓が多い営業部に異動したり、営業部→物流部→営業部の管理職と3回異動を経験してキャリアアップしたりした社員もいます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\安定の裏側に、挑戦を続ける理由/

40年以上にわたり事業を続けてきた同社。その安定経営を支えているのは、ペット関連事業を軸に広がる多角的な事業展開だそうです。ペットフードの小売・卸を中心に、コンテンツ運営や物流、さらには「動物への恩返し」という想いを起点としたサービスまで、時代やニーズに合わせて新たな挑戦を重ねてきたとのこと。

過去には社会情勢の変化により一部事業が影響を受けたこともあったそうですが、複数の事業が支え合うことで、会社全体として安定した経営を維持してきたとのこと。

こうした企業姿勢は人材育成にも表れているそう。職種や領域にとらわれないキャリア形成を支援しており、意欲次第では新規事業への抜擢も行なっているとのこと。一人ひとりの挑戦を後押しする体制が整っているそうです。

変化の激しい時代において、経験の幅を広げ、自身の可能性に挑み続けたい方にとって魅力的な環境だと感じられそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の成長が、誰かの役に立つ喜び

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

総合職として多様な業務を経験できるのが、この仕事の面白さ。例えば、物流管理でモノの流れを知れば、営業になった時にお客様を待たせないスムーズな提案ができたり。営業としてお客様の声を直接聞いた経験は、業務管理として喜ばれるキャンペーン企画に役立てたり。

部署を横断して様々な知識を得ることで、できることがどんどん増えていくそう。自分自身の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」に繋がっていく。そんな手応えを日々感じられるでしょう。

• 「やってみたい」が、キャリアになる面白さ

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

同社には、社員の「挑戦したい」という意欲を歓迎する文化が根付いています。定期的な面談で「新しい職種に挑戦したい」「新規事業に興味がある」といった想いを発信すれば、会社はその声に真摯に耳を傾けてくれるとのこと。

実際に、未経験から新しいポジションへ挑戦した先輩も多数いるそう。経験や年次に関係なく、あなたのアイデアが会社の新しいサービスや事業を生み出すきっかけになることも。決まった道を歩むのではなく、自分自身でキャリアを切り拓いていく面白さを味わえる環境です。

【厳しさ】 業務の優先順位づけが必要

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

少数精鋭の体制のため、一人が担う業務の幅は広いそうです。時には、進行中の業務とは別に、急ぎの依頼が入ることもあり、その都度、優先順位を考えて対応する力が求められるとのこと。はじめのうちは、タスク管理に慣れていないことで、戸惑う場面もあるでしょう。

• 学び続ける姿勢が求められる

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

ジョブローテーションを通じて、営業や物流管理など複数の業務を経験していくそうです。分野が変わるたびに、新しい知識や進め方を覚える必要があり、最初は負担に感じることもあるとのこと。キャリアの選択肢を広げるために、前向きに学び続ける姿勢が必要になります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 好奇心旺盛で、前向きに学べる方

————————————————

「いろいろなスキルを身につけたい」「未経験の分野にも挑戦したい」といった前向きな成長意欲を持つ方が活躍しています。また、仕事の中では、自分で考え、判断しながら行動する場面も多くあります。新しいことにも柔軟に向き合い、学び続けられる方に向いている環境です。

【向いてない人】 受け身な姿勢で、指示を待つタイプの方

———————————————————

複数の業務を並行して進めたり、少数精鋭のチームでそれぞれが主体的に動いたりすることが多い環境です。「決められた一つの作業だけをずっと続けたい」「指示があるまで待ちたい」という方には、向いていません。