【職種名】

【27新卒募集】事務系総合職 (専攻不問)医療サービスの安心を支える公的機関/転勤なし

仕事内容

• 医療の安心を支える「日本唯一の組織」

独立行政法人医薬品医療機器総合機構(PMDA)は、医薬品や医療機器などの「承認審査」「安全対策」「健康被害救済」を行なう日本唯一の組織です。より有効で安全な医薬品・医療機器をより早く医療現場に届け、患者様にとっての「希望の架け橋」となります。

• 幅広い挑戦を通じて「ゼネラリスト」へ

医療と聞くと「理系の仕事では?」と感じるかもしれません。実は、事務系総合職はあらゆる専攻の方を歓迎しています。論理的思考とコミュニケーション力が活かせる仕事や、年次に関係なくアイデアを活かせる仕事ばかりです。2~3年ごとのジョブローテーションを通じて成長できます。

【経営企画部】

• 経営企画:組織の中長期計画を策定
• 法務:内部規定の審査や、健康被害救済に関する判定
• 広報:SNSやHPでの情報発信・PR

【総務部】

• 総務:組織全体の庶務・管理業務
• 人事:採用・異動・評価のとりまとめ
• 研修企画:職員向け研修の計画と開催

【財務管理部】

組織全体の会計・契約 に関する業務

【専門的な事務業務】

健康被害救済制度に関する業務 (広報・相談対応・会計管理・各種手続)など、各事業における事務業務も行ないます。

• PMDAならではの貢献エピソード

【1】社会の期待に応えるワクチン承認

特にコロナ禍は、通常以上にスピードが要求されました。事務職・専門職が一丸となって承認審査に対応。すぐにニュースになるほど注目度が大きく、貢献を実感しました。

【2】「生の声」に寄り添う救済制度

電話相談員として、薬の副作用に関するご相談に向き合うことも。制度の対象になるかどうか? などを丁寧に確認・説明することで、安心を提供できました。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

学部・学科・専攻内容不問

4年制の大学を卒業した方 または 2027年3月卒業見込みの方

【こんな方々を歓迎します】

• 社会的意義の大きな仕事をしたい方
• 医療や医薬品に関わる仕事をしたい方
• 論理的なコミュニケーションが得意な方

【PMDAを知らなかった先輩も活躍中】

「就活を通じて初めてPMDAの存在を知った」という方も歓迎します。実際に、当初は公務員や製薬会社などを検討していた先輩たちも多いです。

<留意事項>

1.国家公務員に準じた職務制限及び離職後の従事制限があります。

2.医薬品、医療機器等の製造業・製造販売業等、PMDAの業務と密接な関係にある営利企業に在職されていた方や、配偶者等が製薬企業等に在職している方には、出身企業等に係る審査、調査、指導等の業務に従事できない等の制限があります。

3.業務の性格上、所要の守秘義務があります。

学歴

大学卒業以上

募集人数・募集背景

新卒の3年定着率は99.2%

最大「10名」の方を採用予定

PMDAは、厚生労働省所管の独立行政法人です。医薬品副作用被害救済・研究振興調査機構、国立医薬品食品衛生研究所医薬品医療機器審査センターおよび財団法人医療機器センターの一部の業務を統合し、2004年4月1日に設立されました。

以来、日本の医薬品や医療機器等について、安全で品質の高い製品を迅速に患者に届け、国民保健の向上に貢献し続けています。これからも国民のみなさまにとって「希望の架け橋」であるために、事務系総合職として新しい仲間を募集しています。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル19階

最寄り駅:虎ノ門駅

• リモートワーク導入中

部署や業務によって異なりますが、週数回のリモートワーク・在宅勤務を取り入れています。時代にあった働き方ができる環境です。

※原則転勤はありません(採用後の人事ローテーションにおいて、関西支部への異動や外部機関への一定期間の出向の可能性あり)。

アクセス

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩3分

東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅 」A13出口より徒歩8分

東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩7分

東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」8番出口より徒歩10分)

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり7時間45分

09:00 ~ 17:45

※残業は⽉平均20.7時間程度です(23年度実績)。

※産休・育休後の時短勤務制度もあります。

※フレックスタイム制度あり(試用期間中は除く。一部適用外部署等あり)

給与

年収 円 ~ 円

月給 264000円 ~

※初任給は経歴に応じて加算される場合があります。

※給与水準については、「独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与水準の公表について」のとおりです。

• 各種手当・賞与あり

扶養手当・住居手当・超過勤務手当(残業代)や、賞与(年2回)を支給します。詳細は「福利厚生」の欄をご覧ください。

試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制 (土日休み)

<年間休日130日>

• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇(平均取得数:13.6日)
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 慶弔休暇
• 介護休暇

• リフレッシュ休暇

• 多様な人材が活躍できる環境

リモートワークや時短制度など、柔軟な働き方の制度を取り入れています。多様な役員の女性比率は16.6%、管理職の女性比率20.7%と国内全体の平均よりも高めです。

福利厚生

• 定期昇給(年1回/7月)
• 賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度:4.45ヶ月分)
• 社会保険完備

(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

[各種手当]

• 扶養手当
• 地域手当((俸給+扶養手当)×0.2(東京都特別区))
• 通勤手当(月55,000円まで)
• 住居手当(月28,000円まで)
• 超過勤務手当(残業手当)

[その他制度]

• 教育研修制度・メンター制度
• 資格取得支援
• 育児支援制度(育児休業・関係休暇制度)
• オフィス内分煙
• 定期健康診断
• 財形貯蓄制度
• ジョブローテーション制度
• 時短勤務制度
• 産休・育休制度
• リモートワーク・在宅勤務有(週数回)

• フレックス勤務制度

• 長期活躍を支援する研修

階層別研修に加えて、英語研修、国内大学院研修などの専門的な制度もあります。事務系のみなさん向けには、実務知識を身につけるための研修(ビジネス実務法務・簿記など)もご用意しています。