BtoBルート営業/営業系

4日前

東京都 中央区, 株式会社ソーケン Remote job

BtoBルート営業(未経験歓迎) 創業58年安定企業でオフィス空間を提案/月給27.7〜30.4万円

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし

【企業の理想を実現する仕事。

空間作りで働く人をサポート。】

「カフェのような空間にしたい」「オシャレな照明が付いた会議室にしたい」そんな大手企業のオフィス空間を、あなたの手でトータルコーディネートしませんか。

設立58年の歴史を持つ当社は、オフィス内装業のパイオニア。決まったものを作るのではなく、完成まで一貫して指揮を執るのが、インテリアディレクター(BtoBルート営業)の仕事です。

お客様のヒアリングから工事内容のディレクション。お客様の理想を叶えるオフィス空間作りをサポートします。

「未経験だから不安」「文系だから無理かも」そんな心配は不要です。入社後はOJT研修で先輩が基礎から丁寧にレクチャー。まずは小規模なプロジェクトから担当し、段階的に規模の大きな案件へとステップアップできます。

あなたがすべての指揮を執り、大手企業のオフィスを創り上げる。完成したときは、きっと大きな達成感に包まれることでしょう。

----- 募集要項 -----

【職種名】

BtoBルート営業(未経験歓迎) 創業58年安定企業でオフィス空間を提案/月給27.7〜30.4万円

【仕事内容】

既存顧客に対し、オフィスのデザインや内装工事の提案をお任せします。

<主な顧客は?>

大手不動産デベロッパーや大手什器メーカーです。営業は顧客の相談役のような存在。対話を重ね信頼関係を築きます。

<どんな仕事をするの?>

「新オフィスの空間をゼロから一緒に考えてほしい」「壁紙を一新してキレイにしたい」など、ニーズは様々。顧客の予算や納期、デザインのイメージなどに合わせ、使用するアイテムや素材、スケジュールを提案します。

数ヶ月の大規模工事の場合、現場は施工管理部にバトンタッチ。設計や施工管理と連携してプロジェクトを進めます。

<仕事の流れ>

  • 営業訪問や打ち合わせ・ヒアリング
  • デザインや工事内容、使用素材の提案
  • 見積りや工事スケジュールの作成
  • 施工業者の手配
  • 小規模現場の施工管理
  • 現場立会・検査立会等の確認業務
  • 完成、引き渡し
  • 経験やレベルアップにより、大小様々な工事を幅広くお任せします。
  • リモートワークや直行直帰など、柔軟な働き方も可能です。

<仕事のポイント>

  • 「安定しているのに、挑戦できる」会社です。

創業58年の安定した経営体制のもと、大手企業との取引も多数。現在も過去最高売上額を更新中で、さらなる成長を続けています。

  • 人間関係の良さが自慢。でも、成長には"自分から"が大切です。

1年目は準備期間。2年目から担当を引き継ぎ、成果に繋げていきます。協力的な社風ですが、サポートを待つだけではなく、自ら学び、動く姿勢が求められます。

  • キャリアチェンジも可能

「施工方法を知りたい」「図面を描きたい」「オフィス空間をデザインしたい」そんな成長意欲に応えます。

  • 働き方にメリハリを実現

休む/働くにしっかりメリハリを。最大9日間の連続休暇取得も可能です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

  • 何かしらの社会人経験がある方

※建築士・施工管理技士などをお持ちの方には資格手当を支給いたします

※営業経験者も歓迎

\こんな方にピッタリ//

・人とのコミュニケーションを楽しむことができる方

・専門性を高め営業力を伸ばしたい方

\入社後に資格も取れます//

仕事で活かせる建築士・施工管理技士などの資格は、資格取得支援制度で挑戦可能知識と経験を積み重ねれば、より大きなプロジェクトに携わることができます。

【募集背景】

オフィスインテリアなどの企画・提案から施工まで手がけ、快適に働ける空間をプロデュースしている当社。58年の歴史の中でノウハウを積み上げ、実績と信頼を作ってまいりました。売上額も大幅に伸びており、過去最高を記録しております。

最近も、大手不動産会社を中心に多くのご依頼をいただいております。そこで、今後もより良いオフィス空間のご提案ができるよう、ルート営業の体制を強化することになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇や福利厚生に変更はありません。

【勤務地】

【本社】東京都中央区入船2‐1‐1 住友入船ビル8F

  • 転勤はありません。
  • 業務内容によってはリモートワークも可
  • 直行直帰OK

【交通】

JR各線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分

東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

※担当物件によって異なる場合があります。

<30分ごとの時差出勤も可能>

業務状況により、7:00〜19:00の間で時差出勤も可能です。(選択制/実働8時間)

【給与】

月給27万7000円〜30万4000円+報奨金+賞与

※経験・スキルを考慮して、決定します。

※上記金額には月45時間分のみなし残業代(7万2000円〜7万9000円)が含まれます。超過分は別途支給。

※経験者は別途優遇いたします。

<年収例>・平均608万円(1〜3年目)

・平均713万円(4〜6年目)

・平均816万円(7〜9年目)

【休日休暇】

<年間休日127日>

  • 完全週休2日制(土・日)

※担当物件によって土日出勤の場合がありますが、出勤日数分の代休を取得いただけます。

  • 祝日
  • 年末年始休暇(5日)
  • 夏季休暇(3日)
  • GW
  • 産前・産後休業(取得・復職実績あり)
  • 育児休業(取得・復職実績あり)
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • ペットの忌引休暇
  • 出産立会休暇
  • 生理休暇
  • 5日以上の連続休暇の取得可能

【福利厚生・待遇】

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.2ヶ月分)
  • 報奨金

└月間報奨金(最大4万円)

└四半期報奨金(最大5万円)

└上期、下期報奨金(各最大5万円)

  • 社会保険完備
  • 交通費(全額)
  • 時間外手当(みなし残業代超過分)
  • 精勤手当(9000円×日数)

└四半期ごとの休日が平均以下の社員に支給

  • 退職金手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 住宅手当(役職に応じ支給)
  • 若手成長手当(月1万1000円)

└キャリア育成のため入社5年以下・35歳未満の社員に支給

  • 家族手当(扶養:月1万円、非扶養:月5000円、子ども:月3000円)
  • 資格手当(建築施工管理技士・建築士/1級:月3万円、2級:月2万円)
  • 資格取得時お祝い金(1級:5万円、2級:2万円)
  • 資格取得支援制度(インテリアコーディネーター・ユニバーサルマナー検定・家具検定)

└講習会費用・受験料は会社負担

  • 社内分煙
  • PC・携帯電話貸与
  • 時差出社制度

【入社後の流れ】

  • 座学研修を交え、先輩営業のもとで仕事を覚えていきます。

業界のことや専門用語、見積りの作り方など、基礎は研修で丁寧に学べます。同時に先輩の同行を通じて、仕事の流れや「こんな場合はこのように対応しよう」といったコツも掴みましょう。

営業は、まず顧客に顔を覚えていただくことからスタート。すぐ契約に繋がらなくても大丈夫。2年目以降は、築いた信頼をもとに担当を引き継いでいただきます。

独り立ちまでは約1年が目安。その後も3年間は先輩が寄り添います。

  • 先輩について

現在、20代〜50代の約11名の営業が活躍中。未経験スタートの方も多く、新人さんの気持ちを理解しながらフォローできるのでご安心ください

【状況に合わせた柔軟な働き方が可能です】

<時差出勤・リモートワーク導入中>

効率的に営業活動ができるよう、時差出勤・リモートワークを導入しております。

<直行直帰も可能>

「クライアント先からは必ずオフィスに戻りなさい」といったルールはありません。「今日は早めに直帰して、家で見積りを作ろう」「カフェで少し仕事していこう」「資料を印刷したいからオフィスへ戻ろう」など、状況に合わせて選ぶことができます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

もともとはオフィスインテリアを取り扱っていた同社。最近では、空間デザインの提案・設計・施工と、幅広く手がけるまでに成長しています。オフィスの総合プロデューサーとして、高いノウハウはもちろん、寄り添い型の丁寧な提案でも評価されているといいます。

そして同社のもうひとつの強みは、自社工場を持っていること。グループ会社として「株式会社ソーケン製作所」を設立し、同社で扱う案件の内装工事はもちろん、木材を中心としたオフィス家具の制作も手がけています。自社工場を持つことで小回りが利くようになり、クライアントの細かな要望や急な変更にもスピーディに対応できるそう。自社工場のある企業は、内装業界でも大変珍しいのだとか。

58年という長い歴史の中で、常識にとらわれずに挑戦を続けてきた同社。ここでなら、多様な経験を積みながらキャリアアップできそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 クライアントの要望に応えていく面白さがある

ニーズやイメージをしっかりと聞き取り、それを形にするための提案を行ないます。スムーズに進み、要望通りの空間が完成すれば、「 さんにまたお願いしたい」とクライアントから信頼してもらえるそう。

直接のクライアントは、不動産デベロッパーや什器・計器メーカーなどです。しかし、今後どんどんスキルアップすれば、オフィスを実際に使うエンドユーザーも巻き込んだオフィス作りもできるのだとか。たとえば「社員が快適に過ごせる空間にしたい」という要望があれば、「座り心地の良いイスに替えませんか?」と提案し、5万円ほどのイスから20万円クラスの高級イスへ総入れ替えということも可能。

クライアントが叶えたい空間イメージを実現したり、話していく中で見つけた課題を解決したりと、自分の提案次第で快適なオフィス空間を創りあげられるのは大きなやりがいになるでしょう。

【厳しさ】 周りとの丁寧なコミュニケーションが必要

営業として社内外の様々な人と関わる機会があります。その分、周りとの信頼関係を構築することはとても重要。

たとえば社内では、分からないことを相談したり何かを頼んだりと、先輩や他部署の人に協力してもらうことで仕事がうまく進みます。また社外の業者とのやりとりでは、こちらの考えをイメージ通り理解してもらえるよう、分かりやすく伝える工夫が必要です。そして、クライアントとのコミュニケーションも同様。たとえば金額交渉などの際は、相手が納得できるような理由を添えて伝えなければなりません。

仕事をスムーズに進め、信頼関係を作っていくには、一人ひとりの相手に丁寧に向き合う姿勢が求められるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 分からないことを素直に聞こうとする人

新たな会社や仕事で、分からないことがあるのは当たり前。知らないことや何かの壁にぶつかったらすぐに相談する、という習慣がついていれば早く成長できるでしょう。特に今回は未経験者も視野に入れた募集。「恥ずかしい」「申し訳ない」とためらわず素直に聞き、うまく周りを頼れるような人に向いています。

【向いてない人】 理論的に物事を考えるのが苦手な人

周りの人に働きかける際には、「 だからAのほうが良い」というように、根拠をもとに考えたことを伝える必要があります。「なんとなくこう思う、こう感じる」という伝え方では、周りの人が納得して動くことはできません。感覚だけで物事を考える人にはミスマッチです。

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