ITエンジニア フリーランスのような正社員/リモート率92%/案件選択制度

正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

\フリーランスのような自由度×正社員の安定性/どちらも手に入れる

フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました

【その1:案件の選択権は100%エンジニア】

ご要望に合った案件のみを紹介します。

「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」

「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい

【その2:実力主義な単価評価制度】

給与は単価制で還元率は77%〜82%です。単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ 年収70万円〜200万円UPした方も多数

【その3:社内業務がないからストレスゼロ】

日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました副業の申請不要さらに案件の切れ目で長期休暇OKまさにフリーランスみたいな働き方です。

【 停滞のない会社の成長力 】

売上成長率は222%以上業績も右肩上業績UPから毎年1%以上、還元率が上昇してます

----- 募集要項 -----

【職種名】

ITエンジニア フリーランスのような正社員/リモート率92%/案件選択制度

【仕事内容】

<案件の選択権は100%エンジニアにあります>

まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。

あなたのご要望とスキルに合った案件のみで案件をご紹介します。

案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を選んで頂けます

【仕事のポイント】

• 還元率77%〜82%年収アップが目指せます

社内の専用システムにて、いつでも還元率を確認可能。

実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。

なかには、年収200万円アップを達成した先輩もいます。

• 最新技術にチャレンジできます

挑戦はしたいが、未経験で案件が見つからない…

→当社ではPythonやクラウド(AWS/Azure/GCP)など、最新技術に携われる案件を多数ご用意可能です

• フォロー体制も万全です

会社独自のシステムを導入。

困ったことがあれば、システムに入力をすればOK

直接言いづらいことがあっても、チェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動く仕組みです。

【開発環境】

言語:Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、VBA他

OS:Linux、Windows、iOS、他

NW: Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他

クラウド:AWS、Azure、GCP、他

仮想化:VMware、Hyper-V、他

【案件例】

• 開発
• WEBアプリケーション開発
• AIチャットボット開発
• IOS/Android スマホアプリ開発
• AI/IoT事業に関するシステム開発
• インフラ
• インフラ環境の仮想化基盤の要件定義〜構築
• 情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWSでの構築
• IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定〜設計

【応募資格】

学歴不問/ブランクOK

<転職回数>

• ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方

┗開発やインフラの設計構築・運用保守の実務経験半年以上を想定しています。

社会人経験10年以上歓迎

【募集背景】

• 急成長中の当社を支えていただける方を《10名以上》募集

SESを主軸に、業務系システムの設計・開発・運営、ネットワークインフラの設計・構築・保守、Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守を手がける当社。売上の成長率は222%初年度9000万円だった売上は、2023年度ではグループ全体で22億5000万円さらに、2024年度では29億4800万円を達成しました

給与への還元率は77%〜82%とスキルがストレートに給与へ反映される環境今後も還元率を高め80%〜85%を目指しています。そこで会社の規模拡大を図るべく新たにエンジニアを10名以上募集します。

【雇用形態】

正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、札幌オフィス、各地域のクライアント先

• ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
• U・Iターン歓迎転勤はありません。
• 現在、案件の92%がリモートワーク。残りは常駐勤務です。

【本社・各オフィスの住所】

• 本社

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6F

• 大阪オフィス

大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F

• 名古屋オフィス

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階

• 福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

• 札幌オフィス

北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F

【交通】

• 本社

丸ノ内線「東京駅」より直結

各線「二重橋前駅」 より徒歩1分

• 大阪オフィス

地下鉄御堂筋線・谷町線・JR阪和線「天王寺駅」直結

近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」直結

• 名古屋オフィス

JR・名鉄・近鉄・あおなみ線・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」直結

• 福岡オフィス

JR・地下鉄「博多駅」直結

• 札幌オフィス

地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩7分、JR「札幌駅」より徒歩9分

※各クライアント先により異なります。

【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間) 平均残業が9.3h

(1)案件紹介をする前に営業が案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません。

(2)工程やトラブルで高稼働の発生の際は、管理部で稼働管理を徹底しており、営業→現場へ改善依頼をします。

その後改善されない場合は案件撤退も視野に動きます。

【給与】

月給32万円〜85万円(固定残業代含む)+賞与

• 案件単価の77%〜82%を還元
• 担当案件の金額に応じて、昇給&賞与額を決定
• 年収70万円〜200万円UPを実現した実績あり
• 前職と同じ案件内容で月給16万円UPの人も
• ボーナスは在籍期間1ヶ月から支給

※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します

※月給は固定残業手当(月40時間分/7万6,200円〜20万2,400円)を含みます。超過分は別途支給します

<透明性の高い評価制度>

独自の見える化システムを整備。月額単価・給料・ボーナスをいつでも確認可能

<年収例>444万円(23歳/経験2年/PG)

624万円(28歳/経験8年/SE)

708万円(33歳/経験13年/PM)

900万円(45歳/業界経験20年/PL)

※経験年数による想定年収

【休日休暇】

<年間休日130日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇
• 有給休暇(有休は申請ナシで取得OK)
• 特別休暇
• フラフラ制度(案件の切れ目に長期休暇取得可)
• まとまった長期休暇も叶います

当社独自の「フラフラ制度」では、案件の切れ目に長期休暇を取得できます。「5日」という短い期間でも、「1ヶ月」という超大型連休でもOK「海外に行って長期間バケーションを楽しむ」という働き方も実現可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回
• 賞与年1回
• 交通費支給(規定あり)
• 残業手当(超過分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 退職金
• プレミアムフライデー
• 副業・兼業可
• テレワーク可
• 時短勤務可
• 社員紹介制度(紹介者&紹介された人に5万円支給)
• 資格支援制度

<副業について>

現在、社員3割が実施。ポータルサイト制作、YouTubeのゲーム実況、宅配サービス、音楽ライター、ECサイトの請負開発などをしています。報告義務はなく、いつでも始めてOKです

\資格取得支援制度も充実/

JAVAやPythonなど開発分野で有効的な資格をはじめ、

AWSやLPICなどのインフラ分野など、約100件の資格に支援制度を設けております

エンジニアとしてのキャリアアップサポートもお任せください

【先輩たちのビフォーアフター】

Aさん…オンプレ環境の経験しかなく不安

案件を100%選べる当社に転職。

興味のあったAWSクラウドの構築案件にて勤務。

リモートも併用でプライベートも充実しています。

Bさん…メンバーとして案件に参画したい

前職は課長職で管理の負担が大きく、ずっと最先端の案件に携わりたいと思っていたので転職。

メンバー案件を希望し、いまはPython案件のメンバーで参画。年収70万円UPも達成しました。

Cさん…社内業務でプライベートを邪魔されたくない

前職は日報提出や帰社日の勉強会など、業務外で社内業務をしていました。

当社は日報週報の提出無し、帰社日は早帰りで、プライベートも充実。

副業も申請不要で、副収入も充実です。

【一緒に働く仲間】

<自分好みの距離感でOK>

基本、仕事以外には関わらない主義だからこそ、程良い距離感で和やかなのが特徴。役職そのものがないため上司もナシ。関係性もシンプルです。

<先輩社員の言葉>

• 「社内業務がなく、ストレスフリー」

前職では日報週報は業務時間外に自宅で作成してましたが、当社では一切ナシ

• 「最新技術に携われます」

Python未経験の私がPython案件に参画できていることに驚いています。案件選択制は本当なんだと実感しました

• 「ポジションチェンジOK」

前職はリーダーとしての管理業務を重荷に感じていましたが、今はメンバー案件を希望し、メンバーとしてJavaのコーディングを純粋に楽しめています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社の何よりの魅力は、抜群の働きやすさでしょう。というのも、案件の選択権は100%エンジニアにあるだけでなく、帰社日やイベントの強制参加、業務後の勉強会などは一切ナシ。「会社への帰属意識を持つより、早く帰って休んでほしい」「勉強は各自に任せていく」という考えなのだそうです。

また、一般的にIT業界といえば残業が多いイメージですが、同社の平均残業時間は月9.3時間。詳しく伺うと、アサイン前に必ずエンジニアに現在の稼働状況や平均残業時間などを確認し、無理なスケジュールのプロジェクトは受けないようにしているとか。仮にアサイン後に残業過多になりそうな場合でも、営業が稼働状況をヒアリングし、現場に改善を申し出るとのこと。それでも改善されず、社内規定の稼働時間を超えた場合は、現場を撤退するというので、その徹底ぶりに驚きです。職場環境や効率的な働き方に目を向けてくれる環境なので、安心して働けそうですね。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 収入アップ&理想の働き方を実現できます。

案件の選択権は100%エンジニアにあるため、自分の希望に合う案件が選べます。高いモチベーションを持って働けるので、結果的に評価も上がっていくそうです。また、評価基準はシンプルに「担当案件の単価」。さらに、給与は単価性で、還元率は77%〜82%。社内システムにて、自分の単価や還元率をいつでも確認することもできます。日々の頑張りやスキルアップはしっかり給与に反映されるからこそ、やりがいも大きいようです。

【厳しさ】 自己管理の難しさも。

自由な環境が用意されているからこそ、しっかりとした自己管理が求められます。同社は社内業務が無く他社と比較しても自由度の高い環境ですので、勤怠や業務進捗などを安定させるためには自律した働き方が必要となります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自由度の高い環境で、主体的に働きたい方

案件の選択権は100%エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「フリーランスのように自由に働きたい方」や「自己判断で仕事を進めていけるスキルを身につけたい方」にピッタリな環境です。

【向いてない人】 前向きに考えられない方

同社は100%案件選択制。

ご要望に合った案件で面談を受けて頂き、合格案件から選択できる制度です。

もちろんご自身で選んで頂けますが、選り好みがあまりに激しいと、

なかなか参画出来ずキャリアにも影響が出てしまう事もあります。

なのでやってみたいという前向きな選択が鍵になります。