システムエンジニア(未経験歓迎) 100%自社内開発/客先常駐なし/設立50年超/残業月10時間以内

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

ずっと自社で、ずっと先輩と一緒なら、きっと安心。

完全未経験からエンジニアデビューするのは、何かと不安ですよね。当時未経験の僕もそうでした。そんな僕がこの会社を選んだ決め手が「100%自社内開発」です。

必ず自社内で開発、つまり社外に派遣されて1人で作業…なんてこととは無縁。独り立ち後も先輩たちと一緒に案件を進められます。いつでも先輩に頼れるし、みんなで協力するので残業も月10時間ほどと少なめですよ。

そしてうちの会社には「2〜3年かけて業務を覚えてほしい」という考えがあるので、焦らずじっくりスキルを磨けます。入社3年目の僕もやっと一人前になったところ。ベテランの先輩たちも、みんな未経験から成長してきたそうです。

長年の実績があるから、会社の安定感も抜群。二次請けとして金融系の大型案件も請け負っているので、安心して働けます。残業が増えないよう案件も調整してくれているので、無理なく長く働けるのも嬉しいポイントですね。

エンジニアデビューの不安も、将来の不安も感じたくない。うちの会社はそんな方にこそぴったりだと、自信をもってお伝えします。

----- 募集要項 -----

【職種名】

システムエンジニア(未経験歓迎) 100%自社内開発/客先常駐なし/設立50年超/残業月10時間以内

【仕事内容】

金融業界をはじめとした様々な取引先から依頼をいただき、主に自社内でチームを組んで開発しています。研修時もその後も、先輩の手厚いサポートを受けられる環境です

—— こんな仕事を行ないます ——

・金融機関向け債権管理システム

・自治体向け滞納管理システム

・住宅ローン審査支援システム など

• 「どんな課題があるのか」「どんなシステムを作るか」「不具合は無いか」など、様々な場面で活躍できます

—— 開発環境について ——

• 言語:Java・JavaScript・WebPerformer・PowerBuilder
• データベース:Oracle・SQL Server・PostgreSQL
• OS:Windows
• 開発スタイル:ウォーターフォール型
• 開発期間:数ヶ月〜3年
• チーム人数:2〜3人(10名ほどで手がける大型案件もあります)
• 開発・テストを中心にし、設計なども行ないます。ゆくゆくは要件定義にも挑戦可能
• これらの単語の意味がわからなくてもOK入社後きちんとお教えします。

—— ポイント ——

【隣に先輩がいる心強さがあります】

オンラインで一斉研修…という会社も多いようですが、当社では先輩が対面で手取り足取り教えます。個別指導形式なので、あなたのニガテは見逃しません

【研修後も先輩に頼れます】

研修後は、先輩が行なう仕事の中からできることを少しずつお任せしていきます。2〜10名ほどのメンバーでプロジェクトを担当しますので、困ったときにはいつでも頼れる環境。エンジニア"あるある"の、「研修が終わったら1人でお客様先に行かされる…」という心細さは無縁です。ゆくゆくはお客様との打ち合わせにも同席し、「どんなニーズがあるのか?」などを学びましょう。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• あなたの成長のペースに合わせた研修期間を用意するので、入社時に特別な経験は不問です。
• 学校などでプログラミングを学んだ方、経験者の方もご応募いただけます。待遇などについては面接時にご相談ください。

\たとえばこんな方を歓迎します/

・手に職をつけ、専門性を高めていきたい方

・お客様と直接関わり、人の役に立つ仕事がしたい方

・ITやプログラミングの世界に興味があり、学ぶ意欲のある方

【募集背景】

<設立以来、無借金経営の安定企業です>

昭和44年に設立し、ずっと安定経営を行なってきた当社。インターネット黎明期であった当時からソフトウェア開発事業を手がけ、グループ企業である新洋海運などと取引を続けています。

近年も、長年の信頼から依頼が増えているのはもちろん、さらなる事業拡大を目指して自社オリジナルのパッケージソフト開発やクラウドサービスなどにも挑戦中。

そこで、今後を見据えてシステムエンジニアを増員することとなりました。大阪府・東京都各2名を積極採用します。未経験の方でもイチから教育する体制を整えてお待ちしていますので、まずはご応募くださいね

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については給与欄をご参照ください。なお、待遇・雇用形態に変わりはありません。

【勤務地】

• 東京事業所

東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番12号 岡地茅場町ビル7F

• 大阪本社

大阪府堺市堺区甲斐町東1丁目1番10号 HKビル5F

• 転勤はありません。ご希望の勤務地をお選びいただけます
• リモートワークも推進中です。入社後1年は、出社して先輩と共に業務を学びましょう。2年目以降は、月10日までリモートワークも実施しています

【交通】

• 東京事業所

東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分

• 大阪本社

南海本線「堺駅」より徒歩8分

南海高野線「堺東駅」よりバス5分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月10時間程度です。

└ 残業せず時間内で終わらせるように全社で取り組んでいます。

【給与】

• 東京事業所

月給23万2740円〜27万5840円+賞与年2回+各種手当

※10時間分の固定残業代(1万6740円〜1万9840円以上)を含む。

※試用期間中は月給21万6000円〜25万6000円(固定残業代を含まない)です。

• 大阪本社

月給22万6270円〜26万9370円+賞与年2回+各種手当

※10時間分の固定残業代(1万6270円〜1万9370円以上)を含む。

※試用期間中は月給21万円〜25万円(固定残業代を含まない)です。

• 東京事業所、大阪本社共に、10時間を超えた場合は別途支給。

<年収例>370万円/32歳・入社5年

420万円/32歳・入社7年

570万円/43歳・入社17年

【休日休暇】

【年間休日123日以上】

• 完全週休2日制(土・日)

└システムの導入時には休日出勤が発生することもありますが、その分は必ず代休を取得できます。

• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇(2日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇
• 5日以上連続でのお休みも取得できます
• 年間のお休みは125日以上

夏季休暇を含めると、実質は【125日以上】お休みがあります。

有休も10日以上取得している先輩が多数いて、プライベートも充実できる環境です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.9ヶ月分)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 客先常駐手当
• 資格手当(ソフトウェア関連資格の合格一時金・毎月の手当を支給)
• 家族・扶養手当(子ども1人につき:月3000円)
• 住宅手当(東京勤務のみ/社内規定有)
• 退職金制度
• オフィス内禁煙
• 社員旅行
• リモートワークOK(2年目以降)

<スキルアップもサポートします>

• 資格手当

ソフトウェア関連資格の合格一時金・毎月の手当を支給します

・ITパスポート:5000円/月

・基本情報技術者:1万円/月

・応用情報技術者:1万5000円/月

※手当は2年間支給します。

(その他資格もあり、ベンダー資格は一時金を支給)

• 自己啓発奨励制度

資格取得のための受験費用や、受講時の交通費を支給します。

【仲間と一緒に頑張れます】

今回は各エリア2名ずつの採用予定です。研修中も少人数制なので、分からないことを聞きやすい環境。互いに情報交換をし切磋琢磨しあいながら、成長してくれたらと考えています。頑張った結果は、年2〜3回の面談でしっかり評価します

また、先輩たちは未経験から始めた人も多数。営業、接客など全くの異業種・異業界から転職して1〜3年目の先輩社員も、上流工程まで担当できる先輩も、10年以上勤務しているベテランも、最初は全くの素人でした。みんな右も左も分からない時代を経験していますので、あなたの目線に立ったレクチャーをしてくれますよ

【入社後の流れ】

【入社〜1ヶ月目】

初心者用のテキストを使い研修スタート。教育担当の先輩社員が、基本的な専門用語や「データベースとは?」「どうやってネットワークができるの?」といった一連の流れなどをお教えします。

【2ヶ月目】

簡単な計算ができるプログラムをPCで作成しながら、動かし方を学びます。実際にPCを触りながら、"プログラミング言語" を打ってみましょう。

【3〜4ヶ月目】

より実践的なプログラムを作成します。隣には先輩がいるので、疑問点はその場で質問・解決しながら進められます研修終了の目安は4ヶ月ですが、あなたが自信を持ってスタートできるまで延ばせます。反対に、早めに研修を終えて実務に移ることも可能です

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

老舗IT企業である同社が設立したのは、まだ人々が携帯電話すら持っていなかった1969年。そこから50年以上安定基盤を維持できている秘訣には、時間をかけて寄り添いながら人材を育てる同社の姿勢にあると感じました。

たとえば未経験からエンジニアデビューした際の教育体制として、同社は1人ひとりに合わせて研修期間の長さを調整しています。実際に、ある方は4ヶ月の予定だった研修期間を6ヶ月に延長したのだとか。ニガテを解消できたため、安心して実務に移れたそうです。

また、研修期間後も見知ったメンバーで仕事ができるのもポイント。会社によっては、お客様先のオフィスで知らない人に囲まれて1人きりで仕事をしたり、短期間で就業場所を転々としたりすることもありますが、同社ならその心配はいりません。未経験から安心してエンジニアライフを送るための、最適な環境が同社にはありました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の手で作るからこそ、達成感を感じられます。

まずは自分の打ち込んだプログラムが、思ったとおりに動いた時に嬉しさを感じるとのこと。何もわからないところから始めた方にとっては、自分の成長をダイレクトに感じられる瞬間です。年次を重ねるごとにどんどん規模の大きな仕事に挑戦できるようになるため、完成時に味わえる達成感もより一層大きなものになるのだとか。

またお客様先に訪問した際に「リニューアルして、システムが格段に使いやすくなったよ」などと直接感謝の言葉をかけてもらえると、自分の仕事が役に立っていることを実感でき、大きなやりがいを感じるとのことでした。

【厳しさ】 責任ある仕事をしている自覚を持つ必要があります。

業務では、取引先で働く何十名もの方々がお仕事で使用するシステムを扱います。何かトラブルがあった場合は業務が滞ってしまうため、即対応が求められることもあります。トラブルは大きなものではなく頻度も多くはありませんが、それでも周囲に影響を及ぼすもの。重要なシステムを開発しているという自覚を持ち、責任感ある行動が必要です。

その他、システムの導入時には休日出勤が発生することもあります。代休をとったり、後日有休をとってゆっくり休んだりすることは可能ですが、土日は絶対に休みたいという方には厳しい環境でしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 新しいことを学ぶ意欲があり、コツコツ取り組める方

IT業界は日々進化しており、お客様の中には金融業界の方も多数。そのため、専門分野に興味を持ち、学ぶことを楽しめる方に向いています。華やかなイメージがありますが、実際は地道な作業も多く、着実に積み重ねられる方が活躍できます。将来的にはお客様や後輩と関わる機会もあり、口頭や文章で分かりやすく伝える工夫ができる方も、得意を活かして働けます。

【向いてない人】 プログラミングに興味を持てない方

仕事内容やプログラミングそのものに全く興味を持てないと、現状維持のまま成長することができません。そのため、仕事以外の時間でもプログラミングについて考えたり調べたりするほど興味が持てない、という方には向いていないでしょう。