グローバルエンジニア 未経験歓迎/英語も学べる/月給30万円〜/在宅勤務あり/創業20年以上黒字

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内

私たちのDNA 〜強みを生み出す背景〜

GVTでは未経験からでも着実に世界で活躍できるエンジニアを目指せます

その理由は、シリコンバレー発祥というグローバルな環境。デンマークやカナダにも拠点を持つことから国内外問わずプロジェクトがあります。海外研修のチャンスもあるため、世界で活躍するにはうってつけの環境です。

「でも、語学力に自信が…」という方もご安心を。自己負担なしの英会話レッスンで、プロジェクトで必要な語学力は入社後にしっかり習得可能です。下部「世界で戦えるエンジニアに育てる仕組み」でも私たちの本気度が伝わるはず。

任意参加のイベントなど多数参加者が多い理由は『仲がいい』だけじゃない勉強会や、グローバル交流会などもあり、勉強会ではベテランエンジニアと同じ空間で学習することで疑問点も即時に解決できます『有意義に過ごせる』これが参加したいと思う理由です。

プロジェクトはアプリ開発からインフラ領域まで、レベルにあったものから担当いただきます。技術や英語を武器にあなたの「世界で活躍したい」という想いを、私たちが全力で後押しします。

----- 募集要項 -----

【職種名】

グローバルエンジニア 未経験歓迎/英語も学べる/月給30万円〜/在宅勤務あり/創業20年以上黒字

【仕事内容】

• 海外案件、トレンドプロジェクト多数

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ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・クラウド環境の導入・管理など、システム基盤全般及び、ソフトウェアやアプリケーションの設計・開発・テスト・運用などをご担当いただきます。シリコンバレー発祥の当社では、海外案件、DXやAI、IoTなどトレンドに沿ったプロジェクトに携わるチャンスも豊富です

—— 国内外の多彩なプロジェクトあり ——

• 大手グループ共通クラウドインフラ

大手サービス業グループの業務支援のため、クラウドを基盤とした各種OSインスタンスを設計・構築・運用。自動化の仕組みもつくり、運用効率の向上と安定稼働を実現しました。

• ゼロトラストセキュリティ環境構築・導入支援

各種SASE製品の導入・構築・運用・QA対応業などを実施。マニュアルの読み込みの際に英語が必要となるケースもあります。

• 海外拠点との時差を利用した24/365システム運用

各国が日中帯に作業を実施。日米欧間の時差を利用し、8時間×3拠点でシステムの運用をサポート。NW機器の構成変更や障害対応などをナレッジ化し、ユーザーからのさまざまな依頼や障害に対応します。

• システム開発支援及び業務効率化

各種システムの設計、開発、テスト。検証の自動化を目的にツール開発を実施。

—— 実務経験がなくても安心の教育制度 ——

• 提携先の教育機関あり

社内研修(オリエンテーション)の後、提携先の機関などでインフラエンジニアとしての基礎技術を学べます弊社では、約7割の社員が未経験から入社し、着実にキャリアを築いています。まずはご自身のレベルに合ったプロジェクトから担当いただき、将来的なキャリアプランもマネジメントチームと共に相談しながら進めて行きます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• IT業界への興味がある方

\未経験から経験者まで幅広く募集しています/

— 下記に該当する方は優遇いたします —

<未経験者>

• ITに関する資格を保有している or 勉強している方(ITパスポート/CCNA/基本情報技術者など)
• 英語を学んでいる方、読み書きや会話ができる方

<経験者>

• インフラエンジニア、開発エンジニア、ブリッジSE
• アーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント

— 基盤環境の例 —

• ネットワーク

Cisco、Juniper、PaloAlto、Aruba、F5、CheckPoint、Fortinet、A10他

• サーバー

Linux、Windows、Server、VMware、Bluecoat、Infoblox、DB他

• クラウド

AWS、Azure、GCP他

— アプリ開発の例 —

• 言語

Java、VB/VBA、.Net、Python、JavaScript、React他

【募集背景】

当社が提供している『Follow The Sun Service』は、人材不足に陥りやすい日本の夜間帯インフラ監視を海外からサポートするサービスです。アメリカ、デンマークから技術者が時差を利用し、日本の夜を見守っています。その他、日本国内から海外へ向けた支援を行なうプロジェクトも多数手がけています。どこにいても、どんなスタイルでもエンジニアとしての価値を提供できる。これが、当社の考えるグローバルです。

こうした点を強みに、創業以来20年以上連続黒字経営。さらなる成長を見据えて、新たなエンジニアを採用します。技術や語学堪能な先輩と働き、世界から必要とされ続ける存在を目指せます。

【雇用形態】

正社員

※試用期間は6ヶ月です。試用期間の間でも、給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

• 本社

東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F

• 関東(東京・神奈川・千葉など)のプロジェクト先
• 海外(カナダ・アメリカ・デンマーク等)

※配属先は希望を考慮します。

※在宅勤務可能な案件あり8割程がリモートワーク可能なプロジェクトでフルリモートなどもあります。

【交通】

プロジェクト先により異なります。

• 本社

JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩2分

都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なります。

※残業月平均15時間以内(概ね定時退勤です)

【給与】

月給30万円〜85万円+インセンティブ

※上記には20時間分の固定残業代(39,400円~)を含む。超過分は別途支給。

※経験や能力を総合的に考慮し、給与を決定いたします。

• インセンティブは、年度目標の達成率に応じて支給額を決定します。
• 年間昇給率5%以上(インセンティブ含む)

<経験別年収イメージ>

• 未経験

年収360万円〜

• 運用系SE

年収400万円〜

• アーキテクト

年収500万円〜850万円

• プロジェクトマネージャー

年収550万円〜950万円

• ITコンサルタント

年収600万円〜1000万円以上

<年収例>420万円(25歳/入社2年/未経験入社)

640万円(33歳/入社7年/未経験入社)

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日

※ごく稀にイレギュラー対応として休日出勤することがありますが、その場合は振替休日を取得できます。

※基本的には土日祝休みです。

• 年末年始休暇
• 有給休暇

産前・産後、育児休暇 取得・復職実績あり

└女性管理職活躍中

• 慶弔休暇
• 介護休暇
• バースデー休暇
• 海外旅行特別休暇(4日間)
• 外国籍従業員及び外国籍配偶者への特別休暇
• リフレッシュしながら長く続けられる環境

ワークライフバランスを大事にしています<

家族や大切な人、ペットとの時間を大切にしながら、趣味や学習の時間も確保できます。

【福利厚生・待遇】

• 給与改定(年1回)
• 業績賞与
• 社会保険完備
• 確定拠出型年金(会社負担あり)
• 交通費全額支給
• 20代社員のための生活安定化支援(住宅手当)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 10年勤続表彰

└勤続年数10年、20年の社員に希望のモノを会社からプレゼント

• 特別手当

└社員同士で称賛しあい、ボーナスを贈り合う仕組み

• 海外研修(アメリカ、カナダ、フィリピンetc..)
• 社員旅行(全額会社負担)
• 社内禁煙
• 海外旅行支援(4日間の休日を取得可)
• オンラインIT講座
• パソコン購入補助
• 語学レッスン
• 英語教育アプリ
• 通信講座
• 提携スクール(ITスキルを学べる外部講習)
• 資格取得支援制度
• ラボ設備(スキル向上のための練習環境)

└仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備

└CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可

※当社はGCC JapanのSDGs推進企業に認定されています。

【世界で戦えるエンジニアに育てる仕組み】

—— 英会話レッスンや語学アプリが無料 ——

英会話レッスンを会社で契約。自分に合ったプランを受講できます。実際に、社員の半数以上がこの英会話レッスンを利用。他には「週1回、マンツーマン指導が受けられる語学アプリ」や「AIを活用したセルフトレーニング」も可能です

—— グローバル人材に近づくミーティング ——

毎月、「グローバルミーティング」を開催。毎年テーマが変動し過去には「グローバルパーソンとは何か」について議論したり、各自が決めたテーマに沿ってプレゼンをしました。直近は外部講演やグループワークを通じた学習、アクティブレスト、IT・歴史勉強会などの取り組みをしています。

【安心のサポート体制&風通しの良い社風】

—安心のサポート体制と実績—

約7割が未経験からスタート。ある社員は1年目に運用監視業務を経て、2年目からはサーバ設計構築プロジェクトに従事しています。マネジメントチームが日々サポートしてくれるので、安心して成長できる環境が整っています

—— つながる、広がる社内交流 ——

定期的に自由参加の社内レク(テニス、ゴルフ、フットサル、ウォーキングイベント…)を開催。他にも3ヶ月に一度ゆるいパーティー(飲食をデリバリーしてTVゲームや雑談をする場)をしたり、グローバルカフェや年2回の全体総会があり、社員同士がフランクに交流できる風通しの良い社風です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 配属後のフォローや評価制度も手厚い

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今回の取材では、同社のエンジニアへのケアの手厚さを感じさせるエピソードも伺えました。

それは、クライアント先での業務中にトラブルがあったときのこと。同社のエンジニアの方は、上長に相談したり、サポートを受けたりしながら対応できていたといいます。その様子を同じ現場で見ていた他社のエンジニアの方が「自分も同じようなケアを受けたい」と感じ、なんと同社に転職してきたことがあったのだそうです。

他にも印象的だったのは、同社の評価制度です。社員の年次に合わせ「資格を取る」「企画提案力を上げる」「英語力の向上」などの目標を立て、その達成度をもとに評価する仕組みとのこと。各自で「どんな風に成長したいか?」「自分がどのくらい成長できたか?」を把握しやすいといいます。

手厚いサポートやクリアな評価が受けられる同社であれば、安心して働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 研修の企画など、アイデアを活かす場も

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同社では、社員1人ひとりのチャレンジ精神を大切にしているそう。自社の若手メンバーに向けて研修を企画・実行するといった挑戦も大歓迎だといいます。会社をより良くするためのアイデアを積極的に出した方には、昇給や賞与額アップもあるとのこと。自分の提案によって、会社や一緒に働く仲間に良い影響を与えられる喜びや、意欲が評価や収入に繋がるうれしさを感じられます。

• 社会に貢献したり、成長したりする実感

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大手銀行や国家プロジェクトなど、生活や世の中に必要なモノを支えられる案件も多数。またスキルを磨くにつれて「試験から運用監視へ、さらに設計・構築へ…」と、関わるフェーズもレベルアップできるといいます。そのため「また一歩、成長できた」「より一層社会に貢献できるようになった」という実感も得やすいとのことです。

【厳しさ】 終業後も自ら勉強するなど努力が必要

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日進月歩で技術が進んでいくIT業界。一度習った内容で何十年も続けられる…という仕事ではありません。ある社員の方は、終業後にカフェにこもり、深夜まで勉強を続けて技術のキャッチアップに励んだのだそう。他にも、自分で資格取得の目標を定め、勉学に励む時間を設けた社員の方もいるそうです。

少し勉強すれば安泰…という仕事ではありません。市場価値の高いエンジニアになるためには、日々技術の習得に励み、業界の情勢にアンテナを張るなど、自分のスキルを磨き続けることが求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 さらなる市場価値アップを目指す方

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「海外のプロジェクトに常駐」「英語を使える案件にジョイン」など、キャリアを磨くチャンスはたくさん用意されている環境。プロジェクトの運用改善などにも挑戦できるそうです。そのため、より市場価値の高いエンジニアになりたい方に向いています。

【向いてない人】 周囲とのかかわりを大事にできない方

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社員同士が密にやりとりを行なっている同社。チャットでのやりとりなど、コミュニケーションは活発です。一人で黙々と仕事をしたい方は、ミスマッチを起こしてしまうでしょう。